党委副书记党务述职述廉镇
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述职人：*，男，汉族，出生于*年十月八日，大学文化，*年七月加入中国共产党，*年七月参加工作，现任中共*镇党委副书记、纪委书记。*年以来，主要分管党务、纪检、人口和计划生育及群团等工作。根据县委组织部关于乡科级领导干部年度工作考核方案的要求，本人现将一年来分管和主抓的各项工作及个人的廉洁自律的情况报告如下，请组织上给予评议。
一、加强政治学习，提升自身素质
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大和十七届三中全会精神，协助主要领导主抓中心学习组的学习和分管各单位的政治理论学习。结合基层组织建设年活动和“讲党性、重品行、作表率”活动的开展，扎实学习党的路线、方针、政策和法律法规及党纪条规，不断增强自己践行科学发展观的能力，提升服务水平。通过学习使自己再一次对科学发展观的深刻内涵有了更新的理解和认识，更加坚定理想信念，增强了干事创业的信心和动力以及应对复杂形势的能力。
二、分管工作完成情况
（一）党务组织工作。全镇共有党支部48个，党员1258人，其中女党员345人，少数民族党员165，35岁以下的244人，60岁以上的462人，大学专科以上的206人，高中（中专）的285人，初中及初中以下的767人。全镇现有远程教育站点34个（其中，中心信息站1个，依托学校建接收站20，村、社区站点13个），村覆盖率达到100%。
一是深入实施党的基层组织先进性建设工程。牵头制定了基层组织先进性建设工程工作方案、宣传方案，拟定了学习计划，认真组织广大党员学习中央四个长效机制和省委“1+9”等文件，做到学前有制度有计划、学中有检查有记录、学后有心得有总结,并要求学以致用，用学习成果转化为推动工作的动力，切实抓好各项工作的开展。建立和完善了健全镇党委“一规则三制度”、班子交心谈心制度和民主生活会制度等，切实加强对村（社区）干部的学习和教育，使村班子成员之间能够团结协作，相互支持，相互配合，使各村的工作得到快速推进。努力改善村级班子结构，把一部分年轻、有文化、懂技术会管理的优秀后备村干部选进村级领导班子，使村级领导班子充满了生机与活力，现有7个村实行了村支书和村主任“一肩挑”。认真抓好党员发展工作，做到成熟一个发展一个，全年发展党员30名，搞好党员教育培训，增强了广大党员的党性观念；切实加强党员管理，设立了流动党员的管理服务站，落实镇村（社区）两级党组织管理流动党员工作责任制。建立和完善了《*镇镇村（社区）干部管理办法》、《*镇党建工作制度》，全面推行了驻村指导员制度。
二是切实抓好党员干部“讲党性、重品行、作表率”活动牵头认真制定了活动意见、活动实施方案、宣传方案和学习计划，并认真组织党员干部开展学习。通过学习有关文件和资料，使党员干部思想认识得到了进一步提高，并结合工作实际，组织开展了春耕生产、专题组织生活、听抗震救灾报告、收看电教专题片等四次专题活动，开展了“深化三大主题，推动科学发展”解放思想大讨论活动。
三是组织党员群众捐款支援地震灾区。四川*发生8.0级巨大地震后，镇党委高度重视，立即向广大干部群众发出“为*地震灾区人民献爱心”的倡议，广大干部群众纷纷伸出援助之手，为灾区人民捐款42万多元。之后，广大党员又积极响应中组部的号召，踊跃交纳“特殊党费”支援灾区人民重建家园。全镇共收到46个党支部946名党员交纳的“特殊党费”93556.2元，其中交纳1000元以上的有7名党员，交纳500元-1000元的有16名，最难能可贵的是，新民村的马正珍支书将她在发展农业生产中省吃俭用的1000元也交作特殊党费。
四是扎实开展党的基层组织建设年活动。*年，根据省委确定的党的基层组织建设年的有关目标要求，我镇47个支部都于3月下旬全面启动了相关活动。镇党委制定了《实施意见》、《实施方案》、《宣传方案》、工作流程、阶段工作安排、学习计划等。全镇各支部均按党的基层组织建设年活动要求开展活动，完善各类资料，整个活动进展顺利，效果明显。通过采取发放调查问卷，开展群众对基层党组织满意度测评，召开座谈会、开展综合调研访谈等措施，切实搞好满意度测评工作，做到全面准确掌握基层党组织的现状和存在的问题，并对存在的问题进行梳理后交各支部进行整改。根据“党的基层组织建设年”活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段以改革创新精神推进基层党组织建设的思路和方法，各位党员领导干部、镇属股级干部及党支部书记开展了理论调研，共收调研文章28篇，不断加强了农村党员的教育培训和管理等工作，党建工作进行了明确责任，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务，确保党的基层组织建设年活动取得实效。
五是扎实开展好远程教育工作。完善了党政领导干部包村抓远教工作机制；镇党委同村支部书记、学校校长、站点技术管理人员签订了责任书，实行责任追究制度；认真对站点操作人员进行培训，明确责任，确保远程教育站点的安全和远转正常。重点抓好远教示范户，以点带面推动全面工作的开展。全镇共有50个远教示范户和5个示范基地，示范户实行镇领导联系挂村指导，做好示范户引路工作。到目前止，我镇坪子村桃园300多亩，李子园400多亩；龙潭村金秋梨300多亩；城南村廖松示范养殖场养殖母猪300多头，年纯收入上30多万元；金凤的养鸡养兔和城东村的明伟源电子原件厂、北斗星手机城等企业都是通过远程教育学用转化的成果来发展壮大的。
深入开展了思想道德建设和精神文明建设等工作。开展了“公民道德建设工程--满意在黔西，我为试验区添光彩”的主题活动，抓好“文明和谐村”示范点建设，组织开展好群众性文化活动，实施好“九创一评工程”；贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展好公民道德建设宣传月、宣传周、宣传日活动。
（二）纪检监察工作
*年我镇纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县的“四大战略”目标，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，为全镇经济发展和构建“和谐*”提供坚强的纪律保证。
1、认真贯彻科学发展观，落实党风廉政建设责任制
今年来，我继续把维护党的政治纪律放在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查，切实保证政令畅通，把党风廉政建设责任制作为一项重要内容来落实，形成党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作格局。
一是明确划分领导干部责任范围。根据人事变动情况，年初，及时调整和充实党风廉政建设责任制领导小组，主要领导作为党风廉政建设工作第一责任人，把反腐倡廉工作摆到重要议事日程，坚持做到“三个亲自”，即亲自负责、亲自部署、亲自督查。协助主要领导抓好“一把手”抓党风廉政建设提示制度，并列入督查督办程序进行考核,完不成目标任务的,坚决兑现责任追究。
二是继续坚持层层签订党风廉政建设责任书。从镇到镇属各单位、各村（居）通过召开党风廉政建设工作会议，层层签订了党风廉政建设责任书。并通过责任分解，明确各岗位、各部门、各人员的责任，把党风廉政建设工作的总体目标、具体内容、要求措施、奖惩办法以及责任追究等内容落实到位，使党风廉政建设真正落实到各项工作中。按照落实责任制的要求，班子成员根据分工把党风廉政建设纳入各自的工作责任范围，各镇属单位和各村（居）也明确划分领导班子各自的工作责任范围，坚持“一岗两责”，做到党风廉政建设与各项工作“四同步”，即同步安排、同步落实、同步检查、同步考核，抓好党风促经济，经济发展促廉政。
三是组建村级党风廉政建设监督小组。各村（居）在本村（居）内人大代表、党代表、支部纪检委员、政协委员、群众代表中推选3-7名组成本村（居）党风廉政建设监督小组，负责对村（居）“两委”实行党风廉政建设监督，重点加强对灾后恢复重建资金、新农村建设资金和扶贫项目资金使用情况的监督,以及征地拆迁、经济适用住房、廉租房建设分配中有无以权谋私情况的监督。
四是认真开展党政领导班子、股级干部及村主干部述职述廉工作。根据不同时期的工作安排，在党政领导班子、股级干部及村主干部中分别开展述职述廉及民主测评工作，通过测评，大多数满意率很高，对少数单位和个人存在问题的限期进行整改。
五是坚持严格的目标管理考核制度。在完善2007年全镇纪检监察目标管理考核办法的基础上，进一步完善考核方案和考核量化指标，坚持党风廉政建设责任制考核与其它工作业绩考核紧密结合，使考核更加制度化、精细化。我们还逐级建立了干部廉政档案，进一步完善监督制度，使党风廉政建设工作由“软”任务变成“硬”指标。同时，我们还严格责任过错和责任连带追究制度，对出现工作失误的单位，除追究当人事责任外还分别追究部门领导的责任，并且给予一定经济惩罚
2、加强反腐倡廉宣传教育，促进党员干部廉洁从政
充分发挥“大宣传”格局的作用，加强反腐倡廉教育，努力推进廉政文化建设，深入开展廉政文化“六进”活动，营造以廉为荣，以贪为耻的社会氛围。提高教育的针对性和有效性，认真组织全体党员、干部学习党的十七大精神、新《党章》、《建立健全惩治和预防腐败体系*-2012年工作规划》和《新时期领导干部反腐倡廉教程》；加强理想信念，党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，树立正确的权力观和金钱观。全面加强党的作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面良好风气，进一步转变机关作风，切实为群众办好事、实事。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。组织镇、村各级领导班子召开民主生活会、联系工作实际，开展自查自纠工作。每名镇领导班子成员定期向镇纪委书面汇报近期党风廉政责任制落实情况，镇纪检委登记在册并及时的检查，确保了党风廉政责任制的贯彻落实；清理领导干部超标用车，公款配备手机、公款旅游、公交车私用、单位固定电话捆绑“小灵通”、领导驾驶公交车、“小金库”以及发放津补贴情况等工作取得明显成效，全镇副科级以上干部无一人违反规定。对机关工作人员、一般干部严格督查，在公款吃喝，涉农收费，行风建设等专项治理工作中，集中力量大力整顿，确保了党员干部廉洁勤政。对村（居）级、镇直部门主要负责人定期检查，设立了村（居）级党员干部廉洁工作台帐，按工作实际，确定廉洁自律目标，从而强化了对村（居）级干部的管理。完善了村（居）理财组织，切实加强了村（居）务公开。
3、搞好来信来访接待，积极查处违纪违法案件
通过信访服务中心的正常运行，妥善处理了城市征地拆迁、企业改制、困难弱势群体的利益诉求，把问题处理在萌芽状态，进一步畅通了信访管道，有效遏止了群众越级上访的苗头。特别是在奥运会期间，无越级上访现象，确保了全镇的社会稳定。今年我们还加强了纪检监察信访举报工作：一是坚持领导接待来访制度，按照“三级联动视频接访”要求，由副科级以上领导轮流每周三接待来访群众，所有信访案件必查必果；二是实行矛盾纠纷排查和包保责任制，对排查出的矛盾纠纷有专人负责化解和处理；三是明确了一名党委委员为纪检监察信访举报工作直接责任人，信访中心有办公场所(设在司法所)，有规章制度，有来访登记，有处理结果。今年以来，共收到来信来访443件，其中信访中心62件,司法所63件,小区89件,村286件。及时妥善处理440件，有3件待处理，查处案件4起，处理违法违纪党员4名。在案件查处工作中，我们做到工作主动，调查慎重，依纪依法，定性准确，达到严肃党纪，教育全体党员的目的。
4、改善民生、促进和谐、切实纠正损害群众利益的不正之风
我围绕“抗雪凝、保民生、抓重建、促发展”的要求，坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，着重解决了群众反映突出的热点难点问题。
1、进一步纠正行业不正之风。
对涉农收费部门、职能部门加大了治理工作力度，切实纠正特殊行业的“门难进，事难办，脸难看”的衙门作风和乱收费，乱罚款的不正之风。镇纪检委召集了土地、民政、计生、派出所、工商、税务、中心校等部门负责人专门会议，围绕优化我镇经济环境，纠正行业不正之风的问题，进行了大讨论，使大家明确了职责，坚定了治理行业不正之风的信心。
2、认真抓好减轻农民负担工作
镇党委通过建立有效的农民负担监督管理机制，重点抓好中央各项政策措施的落实。第一、对新型农村合作医疗、中小学收费等涉农收费项目、收费标准进行公布，让群众明白。第二、加强政务公开和村务公开的落实，做到依法收费。第三、设立农民负担监督热线电话（4247902）、及时处理乱收费乱罚款等违纪案件。第四、实行责任追究制，对违反中央政策加重农民负担的行为追究主管人的责任。通过以上措施，我镇的减负工作得到全面落实，今年，镇纪委分别在上半年和下半年先后两次组织力量对减轻农民负担有关政策的落实情况进行了集中检查，检查范围包括农村电费、报刊征订、实行“两免一补”后中小学收费、税务征管体制、工商管理费征收等方面，通过检查，未发现乱收费现象。
5、加大力度从源头上预防和治理腐败
今年以来，我重点从权、钱、人的管理方面入手着眼于抓根本、抓源头、抓体制改革，从而努力从源头上预防和治理腐败。
一是加强财务管理，完善制度建设
以典型引路，规范化运作的方式，完善“村财镇管”工作，为农村的稳定和经济的发展进一步夯实了基础。镇政府认识到农村的财务管理是事关农村稳定和发展的关键问题，针对一些群众反映意见大的“白条”顶帐，财务工作缺乏监督等问题，本着为人民服务的宗旨，根据上级有关法规和对农村经济问题的规定，补充和完善了《*镇“村财镇管”实施办法》，报账实行支书、主任“双签”和片区领导审核把关及镇主要领导签字列支的双审制度，形成了相互监督、相互制约的财务管理机制，减少了村民对村干部的猜疑，进一步密切了干群关系。
二是积极推进干部人事制度改革
当好参谋为镇党委选拔优秀年轻后备干部。先在班子内部进行民主推荐，然后在机关内部进行民主测评，对多数群众不赞成的，不能提拔任用。对拟任职务的干部，实行任前公示、竞争上岗、上岗考查三阶段，不合格者一律免职，做到能上能下。如今年的正科级后备干部推荐、股级干部任免，均按照《干部选拔任用条例》及上述要求进行推荐。
三是加强对“几公开”工作的监督。
在认真总结2007年“几公开”工作经验的基础上，亲自对党务、政务和村务公开工作进行督查，特别是涉农专案是否公示、救灾救济款物是否发放到位、低保金是否发放到位，财务是否公开，以确保公开真实、及时和符合程序，真正实现“几公开”“进万家”的目标，全力推进网上公开工作。
6、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作。
我将加强党风廉政宣传教育，作为廉政建设的基础性工作来抓，从三个方面入手，不断加大宣传力度。一是反腐败形势教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展以成克杰、胡长清、李真等典型案件为反面教材的警示教育；二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，组织中层以上党员干部观看电影《真水无香》，组织全镇干部参加《建立健全惩治和预防腐败体系*-2012年工作规划》知识答题竞赛，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合“三个代表”重要思想和党的十七大精神的学习，开展“深化三大主题，推动科学发展”解放思想大讨论活动，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。
7、加强纪检队伍作风建设，全面提升整体素质。
我镇党风廉政建设和反腐败斗争的形势是好的，但是我们也清醒的认识到有些腐败现象滋生蔓延的势头，还没有得到有效遏制，有的村和单位治党不严，党组织涣散，对党员干部疏于教育，疏于管理，疏于监督，有的村（小区）和单位党风廉政建设责任制抓得还不深入，不具体，有的部门负责人思想上重视不够，抓得不狠。对此，我们决心在今后的工作中以坚决的态度，过硬的措施，认真克服困难，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，不断在今后的纪检监察工作中取得新的突破加强作风建设，坚持业务工作和队伍建设“两手抓、两手都要硬”，加强纪检监察业务学习，始终坚持抓班子、带队伍、促工作，通过建设学习型机关、创新型机关、务实型机关和廉洁型机关，全面提升我镇纪检监察队伍的整体素质。
（三）人口和计划生育工作。
全镇辖25个行政村，8个社区居委会。35162户，105580人。已婚育龄妇女21196人，其中无孩妇女898人，一孩妇女9077人，二孩妇女7055人，多孩妇女4166人。*年度拟实现计划生育村（居）民自治的村和社区共17个。全年人口计生工作主要工作指标完成情况：
1、人口计划执行情况方面。全镇共出生946人，其中一孩出生684人，二孩出生236人，多孩出生26人，属于政策内生育的共有885人，总体符合政策生育率为93.76%，政策外多孩出生7人，政策外多孩率为0.74%；在家生育共846人，其中一孩出生635人，二孩出生199人，多孩出生12人，属政策内生育的共有815人，在家符合政策生育率为96.33%；流动人口生育共100人，其中一孩出生49人，二孩出生37人，多孩出生14人，属于政策内生育的共有67人，流动人口符合政策生育率为67%。女性初婚353对，死亡463人。
2、节育措施落实情况。全镇共完成各种节育手术924例，其中结扎完成261例，上环完成618例，皮埋完成12例，取环30例，取皮埋3例。
3、流动人口管理服务方面。(1)全镇流出人口共7458人，其中育龄妇女3779人，已婚育龄妇女2233人，办理婚育证6341个，办证率达85.22%，期内流出人口签约率达85.22%，寄回和返检的共4673人次，流出人口妇检率85.01%，2007年9月30日流出库存94例，消化了47例，流出库存消化达50%。流出重点管理对象帮扶率100%。(2)我镇流入人口2855户，7995人，所有流入人口全部建档建卡，与房屋出租户签约率达100%，流入人口妇检3463人次，妇检率100%，查验证件4325人次，验证率100%。全年我镇组织了四次对流入人口的集中清理。
4、PIS系统的运行情况。全镇25个村8个社区的家庭档案卡又重新摸底采集登记，6月份已全部录入PIS系统，模块全面启用，并且用工作提示单的内容指导各村和社区的工作。8个社区和4个村已经启用PIS社区版。
、5、优质服务工作。巩固全镇创“国优”工作成果，全面开展“三大工程’为载体的优质服务工作。全年为育龄妇女开展妇科病普查普治14997人次，普查率98%，对813名生育对象发放叶酸958盒，为56人进行孕产期技术干预。规范技术服务人员的从业行为，按照“四优一满意”要求，新建*镇计生服务站，科室设置基本达到服务要求。
6、综合治理出生人口性别比失衡工作。全年组织开展了两次大型的集中打击“两非’宣传教育活动，对全镇范围内的医疗机构进行清理，收缴开展违规使用B超2台。通过县直相关单位综合执法，是全镇全年出生人口性别比打112，在2007年的基础上有大幅下降。
7、计生协会工作得到巩固，利益导向机制建设稳步推进，为103户独生子女户、192户农村二女结扎户缴纳新型农村合作医疗参合金21540元，对不满14周岁的70个独生子女发放了保健费3630元，对本年新增的17户农村独生子女户发放了一次性奖励金1700元，全额兑现农村二女结扎户600元的奖励扶助金120600元。
(四)、群团工作
建立健全村社区党支部、村居委会、民兵连、妇代会、团支部经管会等组织，调整充实组成人员，选配群众公认的优秀干部担任负责人，从而推动基层工作正常规范开展。在村、社区建立关工委、工会组织，基本达到有阵地、有牌子、有队伍、有活动的要求，水西社区关工委和双桥村关工委的工作，多次得到地、县领导的肯定，为全镇农村“三无两有”示范村创建和城市社区“五好”关工委示范创建活动的开展作出了表率。
三、个人廉洁自律方面
严格执行《中纪委关于党员领导干部廉洁从政若干规定》和地、县纪委关于领导干部8小时以外的要求，自觉遵守党纪条规和各项规章制度，坚持原则，团结同志，公道正派，正确对待组织和人民赋予的权利，认真履行岗位职责，没有利用手中权力为亲朋好友谋取不正当利益，没有因为个人原因给全镇的工作带来损失和影响。具体工作中顾大局、识大体、讲合作、谋发展和作共献。
四、存在的不足
一是理论学习有待进一步加强
二是加强沟通交流；
五、今后努力方向
一是认真学习党的路线方针政策法律法规，提升理论水平和政治素养；
二是加强与上级、班子成员和一般干部的共同交流，增进了解，形成共识，共谋发展；
三是挤出时间努力学习科学文化知识，适应岗位工作需要；
四是抓好自身廉洁自律，尽量减少一些工作方面的宴请和请吃，集中精力抓好分管工作。
