园林局领导素质教育述职述廉

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一年来，我在区纪委、监察局和局党组的正确领导下，在局机关广大干部职工的鼎力支持下，认真落实区委和区纪委的各项工作，紧紧围绕工作中心，坚持以科学发展观指导工作，尽心尽责，扎实抓好分管工作，取得了一些成绩。现将本人的思想政治建设、履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、求知识，强素质，诚心诚意学习

坚持理论学习是党员干部增强思想政治素质的重要途径。只有通过不断学习，增强理论素养，才能从政治的高度提高观察、分析和解决问题的能力。一年来，我坚持把理论学习作为加强自身建设的首要任务，积极参加局机关学习会和区里组织的各次理论讲座，尽量利用业余时间看书自学。尤其是上半年4月以来，积极参加“作风建设年活动”专项学习，扎扎实实、不折不扣地完成学习任务，认真通读理论文章和有关文件资料。在党的十七大之后，能主动找寻相关文章进行学习，通过学习，加深了对中国特色社会主义这一重大理论问题和实践要求的理解，加深了对新阶段经济社会发展面临的新形势、新问题的理解和认识，开阔了视野，提高了理论素养，增强了用新的理论分析新的问题、指导新的实践的水平。

二、抓重点，顾大局，踏踏实实做事

根据党组分工，本人分管办公室、党群和纪检监察工作，4月开始，由于工作需要，被组织抽调到区作风建设年活动办公室兼职工作，一直奔波于两处的各项工作事务中。工作中能按照科学发展观要求，进一步强化和谐发展的大局意识，牢固树立“反腐倡廉也是发展生产力”的思想，从爱护干部的角度出发，监督其中、服务其中，力求把工作做到实处。

一是协助局长抓好党风廉政建设责任制的落实。年初，认真研究制定党风廉政建设责任制考核细则，明确领导班子的责任，也明确了“一把手”和班子其他成员的责任，并将任务分解细化，逐项细致地加以落实，通过全局上下的共同努力，在年终区党风廉政建设责任制考核中，成绩名列前茅，我局被区委、区政府授予党风廉政建设先进集体。

二是持之以恒地抓好廉政教育。本着“教育在先，重在防范”的工作思路，有针对性地组织学习、贯彻落实有关纪检监察文件、会议精神，为把中央和省、市、区委反腐倡廉的精神和决心深入人心，在各种场合均能要求机关干部结合工作实际，将党风廉政工作融入每一个工作环节之中。还多次开展警示教育，促使警钟长鸣。

三是循序渐进地抓好制度建设。组织有关人员完善了局机关部分管理制度，多次受局党组委托组织有关人员监督各项制度的落实情况；积极探索公车管理制度，落实上级公车管理规定，制定完善相应文件，并在公车维修上作了一些有效尝试，通过邀请招标形式确定两家修理厂，实行阳光维修，使维修费用下降了30%以上，此项举措，被区纪委列为典型事迹之一；协助局长做好一把手“四个不直接分管”相关制度的落实工作，以加强对机关干部的监督和保护。

四是诚心诚意地分管办公室工作。自觉接受局党组工作安排，首次分管局办公室，平时和办公室全体成员一道，理清工作思路，明确服务范围，对工作中出现的各种各样问题，及时予以督促解决，一年来，办公室成员的工作积极性得到有效调动，工作态度明显改善，各项工作也有新的起色。

五是认认真真做好党建工作。按计划分步骤组织党员干部政治理论学习，开展正常的组织生活，重视在优秀青年、业务骨干中培养入党积极分子、发展新党员工作，注意各项制度建设，支部被区机关党工委列为党风廉政建设试点单位。

六是做好区交办的临时性工作。上半年开始，全区开展了“作风建设年活动”，并成立了领导小组办公室，本人也被区组织部门指派，4月初被抽调到区作风建设年活动领导小组办公室，负责综合组工作。虽然在本局虽然在我局本人也要具体负责该项工作，足够繁忙，但本人能在繁忙的事务中理清事情轻重缓急，合理安排时间，两头兼顾，组织综合组同志做好该项工作上下左右的衔接，出台各项检查、考核办法，经常深入基层调查研究，工作得到纪委有关领导的好评。

三、重廉政，严自律，清清白白做人

作为一名纪检组长，能自觉把加强自身廉洁自律摆在首位，经常提醒自己，要求自己。认真执行“四大纪律、八项要求”，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己带头坚决不做。从未利用职务和职权为家属谋过私利，无论自己在什么单位，从未为妻子拉过一笔印刷业务。平时做监督工作，自己能自觉接受广大干部群众的监督，使自己始终保持清醒的头脑，始终保持务实、清廉、干净的形象。

一年来，对工作应该说主观上是努力的，尽心尽责的，始终想把事情干得出色点，做得园满点，但从严格要求来讲，尚有一定差距，需要努力加以改正，以更加认真的态度、饱满的热情投入工作，为市政园林事业、为现代化滨海城区建设贡献自己的力量。