局长审计述职报告

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本人自2003年担任**局局长职务以来，在市局行政的正确领导下，在监察室的指导下，在**局全体职工的大力支持、配合下，本人认真党的十七大精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工进一步转变观念、改革创新，面向市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，为**局较好的发展做出了一定的成绩，现述职如下：

一、全方面加强学习，不断提高公司整体队伍素质水平。一年来，我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓，明确提出，要以提高员工整体素质为首要任务，实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设，努力将企业建成学习型、知识型组织。

1、努力提高自身素质水平。作为一名领导干部，肩负着党和人民赋予的重要职责与使命，党的路线方针政策需要我们去贯彻实施，因此，我十分注重政治理论的学习，比较系统地学习了邓小平理论、经济管理、“三个代表”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻党的十七大精神，立场坚定的执行党的路线、方针、政策。在工作中，正确的宣传和贯彻上级的方针，指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，密切联系群众，不断提高自己的领导能力。

2、狠抓班子和干部队伍建设。高度重视班子建设，不断强化措施，使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量，把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标，各司其职、各负其责，不推诿、不扯皮，始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志，不断开创工作的新局面。

3、围绕党风廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点，利用各种形势的途径和方法，对我公司非党员团队负责人进行廉政和遵纪守法教育。如：在开一周例会时，向他们及时传达上级有关政策、规定，并有针对性的通报一些腐败案例，使党员干部从中吸取教训，以起到警示作用。同时，注意从“公”和“廉”入手，严格要求自己，公开向职工承诺：只看谁表现得怎么样，不看是谁在表现，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后

4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，并在年终岁末结合举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少人在搞好本职工作同时，还注意学科技、学理论，提高全面素质。

二、全面推进劳动、分配和制度创新，不断夯实企业基础管理工作。一年来，我能够从函件的长远发展出发，参与市场竞争，按照建立现代企业制度的要求，面向市场，成功地开发了一些项目，确立了与客户相互依存，共同发展的战略格局，取得了共赢的效果。

1、适时调整组织架构。在今年7月份，市局将**局升为正科级，并新配备了两个助理。我跟班子成员商量后决定撤销原有的组织架构，新成立了4个部门6个团队来更好的发展**专业。

2、顺应市局的薪酬改革而执行新的薪酬酬标准。建立起能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

3、加强会计核算，提高财务管理水平，加强了企业财务管理工作。特别是今年，大力开展对企业欠款的清理工作，维护企业利益。开展了“增收节支，提高企业经济效益”活动，加强对可控费用的控制，压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度，推行全面预算管理、收支两条线管理，贯彻上级的成本管理指导精神，严格内部手续，防止跑、冒、滴、漏。

4、狠抓安全生产，落实安全责任目标。今年以来，我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的思想意识，为企业的发展营造良好的安全环境。抓好了安全生产教育培训工作。在党的十七大召开期间和奥运会举办期间，多次开展了安全自查自纠活动，确保了安全工作的万无一失。

三、加大市场营销力度，经营工作再上新台阶。

以机制创新为突破口，深化三项制度改革，不断规范经营管理，加强基础制度建设，向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时，不断开拓外部市场，积极开拓市场，将业务发展到联通公司、移动、各大银行等行业客户和大小房地产客户，极大地增加了企业效益。

几年以来，我始终坚持“两个文明”一起抓的工作方针，努力加强和改进企业党建工作，使干部队伍和职工队伍的素质不断提高，思想政治工作不断深化，企业的核心竞争能力得到进一步增强。

注重发挥党组织的核心作用，保证企业各项目标的全面完成。公司党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，党建工作得到了进一步加强，落实了党风廉政建设责任制，监督制约机制得到了强化，党组织的核心作用和凝聚力、战斗力不断提高。二是强化企业思想政治工作，为公司改革和发展创造良好条件。公司党组织继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想。特别是认真组织学习贯彻党的十七大精神，广大干部职工在学习的过程中，思考、衡量和审视自已的工作，从而更加坚定了发展是硬道理的信念，自觉认真查找差距和不足，并且在工作中努力地加以改进。三是积极倡导建设学习型企业，抓好培训工作。新的体制和竞争环境，需要企业不断创新工作方法和管理手段，调整经营策略，寻找企业发展新的增长点。为此，公司积极倡导建设学习型企业，并把中层干部的培训工作作为一项重要的工作来抓。多次对营销人员进行了系统培训，培训重点放在学习企业管理、营销理论的知识上，并且强调对团队精神的培育。通过学习，员工的自身素质不断提高，为企业的可持续发展打下扎实的基础。

总之，我一直严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，效果上广泛让社会监督，带领职工积极进行发展探索。由于计划周密，思想政治工作做的到家，更由于我不谋私利，一身正气，所以至今全体职工队伍稳定，工作干劲不减，表现出了对改革的极大理解与支持在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以服务客户、面向市场、开拓市场为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。并在自我发展、自我完善、拓展经营空间上，迈出了可喜的一步。到了新的工作岗位上，我从思想上、行动上做好准备，在市局的正确领导下，在**局全体员工的共同努力下，创造出更加辉煌的业绩!