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根据局工委关于开展党建工作调研的通知精神,近期我们采取召开党员座谈会和与党员、群众个别交谈等形式,对联合支部的整体建设情况进行了一次调查,总结了经验,查找了不足,思考了对策,现将主要情况报告如下:
一、基本情况
联合支部隶属于鼓楼区卫生局工委。目前有中共党员34人(正式党员32人),占全体员工的4.3%。其中在职20人,退休14人;具有大专以上学历2人,中专以上学历16人;党员中担任单位主要领导职务的8人,担任中层干部的8人。联合支部是一个比较特殊的支部,34名党员分布在挹江门卫生院、华侨路卫生院、向阳卫生院、莫愁中心医院、鼓楼区牙防所、中央路卫生院等六个医疗单位,点多面广,人员难集中,教育难组织。如何确保支部“形散而神不散”,保持支部的凝聚力、号召力,是摆在我们面前的一个现实又紧迫的课题。近年来联合支部注意针对特点,采取多种措施,不断加强思想建设、组织建设、领导班子建设,有力提高了自身建设的总体水平,有力促进了各所属单位全面工作的发展。在加强组织建设上,去年支部根据局工委的指示要求,在原有规章制度的基础上,对支部工作及支部委员的职责进一步做了细化,特别是细化了工作流程以及相互关系,这些制度措施的制定和落实,使支部的每个成员在政治意识,服务观念,纪律观念和协同观念上都得到了进一步的强化,工作更加自觉主动,党支部的战斗力得到了进一步增强。在领导班子建设上,支部从树立良好形象入手,要求班子成员严于律已,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己,对涉及到单位发展总体规划、总体目标、大项经费开支、人员奖惩等问题时,依据制度规定,反复论证,达成共识才予实施。支部注意做到党务公开、政务公开,积极开展对党员干部的民主评议,发挥党员和群众的监督作用。特别注意突出党员队伍在医德医风、团结协作、吃苦精神等方面发挥先锋模范作用。
全体党员同志工作在医疗卫生事业第一线,任务繁重,责任重大,工作辛苦,但他们从不叫苦不叫累,吃苦在前,享乐在后,为单位的各项工作贡献自己的力量。特别在急难险重的任务面前,勇挑重担,率先垂范。他们在工作中,始终坚持“立足岗位,争先创优”和“奉献社区,服务群众”的理念,谦虚谨慎,不骄不躁,求真务实,不图虚名的态度,深入社区,关爱群众,深入工地,关心民工。每逢重大节日和高温季节,党员同志还注意上门慰问单位的老干部、老职工,特别对患病住院的老同志做到及时看望,努力帮助他们排扰解难,想方设法解决他们的病痛,努力以自己的模范行动,把党的关怀落实到群众的现实生活中。
对局工委的各项指示和要求,支部成员能注意学习领会,思想统一,认识到位,特别在坚持党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察制度,严格要求,落实到位。如在发展党员工作上,支部严格履行党员发展工作程序,认真贯彻执行《发展党员工作细则》的各项规定。每发展一批新党员都先由支委会讨论确定拟发展对象,尔后提交支部党员大会,由全体党员发表意见和看法,最后采取举手表决少数服从多数的原则做出决定,并严格按照规定要求进行公示,接受群众的监督,做到公开、透明,在群众中起到发展一名党员,树起一个标杆的作用。
在入党积极分子培养方面,支部建立了定期学习培养制度。根据支部高度分散的特点,每季度集中学习一次并听取群众对积极分子的反映,学习内容上侧重于强化正确的世界观、人生观、价值观。提高他们的政治觉悟,培养他们奋发有为的精神状态,增强他们立足本职岗位,做好本职工作的责任感、使命感,确保入党积极分子在思想上、行动上能够早日达到一名共产党员的标准和要求。今年,支部发展的二名新党员工作处处模范带头,群众评价好,确定的七名入党积极分子积极靠拢组织,在各自单位发挥了良好的作用。
二、存在的问题及原因
对照局工委2007年党建工作的意见要求,特别是争创“先进基层党支部”主题活动要求,我们深感差距很大,任重道远。
1、针对联合支部党员分布点多面广,高度分散的特点,如何寻求更有效的党员组织教育和管理模式做得还不够,特别是作为支部负责人,有到处奔波,疲于应付,工作效果不够理想的感觉。
2、支部组织理论学习知识不全面,题目单一,深度不够,特别是形式较呆板,如多媒体、影像资料等生动、具体多样的学习教育形式基本上没有采用,降低了学习教育活动的效果。
3、组织建设各项规章制度还不尽完善,内容不够具体规范,很大程度上也制约着支部活动的有效开展。
4、作为基层党支部,党员在一线从事医疗卫生工作,少数同志重业务不重视政治理论学习,特别是有个别党员思想认识有一定的滑坡,在工作上表现为不求有功,但求无过,缺乏争先创优的意识。
三、意见和建设
1、对联合支部这种较为特殊的基层党组织,建议上级进一步加大帮带指导力度,给予重点扶持。特别在党员管理模式和教育机制上要进一步深入探索,进一步提高党支部的凝聚力、战斗力。
2、对支部书记要在加强政治理论素养以及教育方式方法上的培养力度。支部建设成效如何,支部书记是关键。建议采取短期培训、相互交流观摩或走出去、请进来等方法,努力提高支部书记做好党支部工作的素质和能力。
3、进一步建立建全支部各项规章制度,制定卫生系统支部工作手则,细化工作流程,使支部的各项工作不断在规范的轨道上运行和发展。