学院大学生政治教育调研报告
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*学院现有在校生7000余人，专职思想政治教育工作者57人。近年来学院党委十分关心大学生思想政治教育工作，多次深入学生进行调研，及时掌握情况，采取多种行之有效的方法解决问题。这次调研本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的指导思想，以发放调查问卷、召开座谈会、个别访谈的方式进行，共发放问卷600份,回收有效问卷586份,其中年级的抽样分布为:大一占8.4%,大二占38.5%,大三占41.9%,大四占11.2%；政治面貌的抽样分布为:中共党员占21.2%,共青团员占77.5%。通过此次调研，深入分析了我院大学生思想状况和特点，认真总结了我院在大学生思想政治方面的主要经验和取得的成绩，查找工作中存在的问题和薄弱环节，提出了进一步加强和改进大学生思想政治教育的思路和措施，现将情况报告如下：
一、我院大学生思想政治状况的特点和面临的挑战
从座谈和调查分析来看，我院大学生的思想政治状况总体呈现稳定、健康、向上的良好态势。他们热爱祖国、关心政治，有明确的信仰和追求，具有很强的社会责任感和历史使命感，坚持社会主义和集体主义价值导向，注重人生的意义和价值，渴望为祖国建设贡献力量。
1、政治上趋于成熟、理性，信仰取向积极、进步。调查显示，92.6%的同学认为“中国共产党有能力领导中国实现民族复兴”，对党的领导高度认同，充满信心；非党员同学中62.8%的学生有大学入党的打算；82.2%的学生认为入党是出于促进自身发展和为社会多做贡献的需要；91%的党员学生认为自己比入党前有进步。
2、具有强烈的爱国热情，普遍关心国内外大事，在大是大非问题上有比较清醒的认识。调查显示,65.54%的学生非常企盼"党的十七大胜利召开"；92.5%的学生赞同“构建和谐社会”；37.5%的学生认为党中央近年来反腐败工作卓有成效；我院学生高度关注台海局势，通过各种形式表明自己的态度，94.6%的学生明确反对“”，希望台海问题能够以和平、外交手段早日解决，应该把精力集中到发展经济上，表现了我院学生理智的爱国热情。在是否愿意去西部工作的问题上，50.2%的同学认为自己有可能考虑到西部创业，为西部发展奉献力量。
3、思想开放、活跃，求知成才的愿望强烈，关注未来和前途，强调主体意识，注重竞争和个人奋斗。调查显示，76.7%的学生认为自己学习的最大动力是实现自我价值；学生最看重的人生因素依次为：信念（17%）、理想（11.5%）、人格（24.3%）、能力（12.2%）、健康（18.3%）、家庭（12.7%）等，调查说明，形成和追求人生的正确理解，学会如何做人是我院青年学生的内在需求。
4、法制观念在不断增强，公众意识不断增强，遵守公共道德，懂得自律自爱。调查显示，无论是见义勇为、义务献血，还是遵守公共秩序、帮助弱势群体等方面，我院学生都表现出较高的热情，热心参与的比例都超过90％。同时，随着学历层次的提高，处理个人与公众关系问题的理性程度的也得到提高。
同时，我们也看到，随着经济全球化、政治多极化的国际环境变化；社会多样化、信息多元化的国内环境变化，不可避免的对我院学生的价值观念和行为方式带来巨大影响。从调查分析来看，当前我院的大学生基本上都是出生在八十年代的独生子女，由于成长的具体环境、社会背景呈现的复杂性；接受的社会信息、思想观念呈现的多元性；造成他们在大学的学习和生活中，在价值观念和行为方式上出现多样化和复杂化，在一定程度出现知与行相背离的现象，并出现了一些新情况。
1、市场功利主义思想带来学生浮躁等新情况。受到社会大环境的影响，一些学生过于重视对物质利益的追求，急功近利的思想严重，忽视基础学科的学习和人文素质的培养，缺乏进取心；一些学生以自我为中心，凡事以个人利益为重，不热爱集体，不关心他人，讲权利却不尽义务，团队合作能力差，缺乏奉献精神；诚信意识的差异和不平衡表现，使部分学生出现逃课、作弊和厌学等现象；个人发展能力的差异和不平衡，使部分同学表现出热衷考证“充电”，而对“两课”漠不关心的功利主义问题。
2、网络信息化带来学生鉴别力和自控力下降等新情况。网络成为我院学生获取信息的主渠道，调查显示，目前我校大学生上网的比例基本达到100%，74.9%的同学主要通过网络了解外部信息；网络的利用率也越高，42％的学生每天上网时间超过1个小时，25%的学生超过3小时，主要用途是看新闻时事、找学习资料、收发邮件、下载软件等，但在聊天、玩游戏和娱乐方面，也占有一定的比重。大学生角色定位能力的差异和不平衡，自身的鉴别力和控制力的差异和不平衡，使少数沉溺于网络游戏、网络聊天或陷于不良网站不能自拔，表现出来网络成瘾的心理问题，淡漠现实生活的启示，拒绝“两课”和第二课堂的思想教育。
3、社会竞争激烈带来学生心理压力过大等新情况。社会的快速发展，竞争的加剧，心理调试能力的差异和不平衡，使部分学生表现出不能应对学习压力、经济压力、就业压力等造成的问题，心理素质、意志品质和自制能力差，容易产生急躁情绪，甚至过激行为。调查显示，在大学生活中，大学生遇到的最多的困难是感到孤独、苦闷、不能集中注意力、感到比不上别人、在人多的地方感到不自在等。38.4%认为自己最大的压力在课程和论文，45%的学生认为最大的压力在就业，而在就业方面，学历层次越高，压力越大。就业问题给学生带来的思想和精神的压力，引发学生功利诉求增强，对隐性的“两课”和第二课堂教育热情不高。我院建立了“就业指导中心”，在就业市场化和职业生涯规划指导上取得一些基本经验，但是我院学生高薪择业的职业定位和现实市场需求之间的错位，给我们的“出口”引导工作带来挑战。
4教育消费观念带来学生稳定工作的新情况。我院的后勤社会化改革已经初见成效，学生在观念上、行动上支持这一改革，并且从内心寄以厚望。调查显示，我院大学生认为与自身关系最密切，最亟待解决的问题依次是学校的师资力量（23.2%）、食堂(21.8%)、选课制度(11.5%)、图书馆藏书（8.9%）、体育设施（14.8%）等。由于是现实和理想的差异和不平衡使部分学生对高校的办学条件、教学条件、生活环境提出了更高的要求，对于暂时不能满足，或者遇到不满和困惑情况，多数同学会寻求正式途径找学院老师解决，但也有一些同学会表现的很激动。有的同学在网上发出各种帖子表明自己的态度，有的同学写信给校长甚至更上级的领导，给学生稳定工作带来很大困难，对思想教育工作的着力点提出挑战。
二、我院大学生思想政治教育工作的主要做法和经验
（一）认清形势，明确任务，进一步增强做好学生思想政治工作的自觉性和紧迫感
我院坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，紧紧围绕《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的精神，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，紧密结合学校改革发展稳定的实际和师生员工的思想实际，研究新情况，解决新问题，增强思想政治工作的针对性和实效性，切实加强思想理论建设、队伍建设、制度建设和阵地建设，锐意进取，开拓创新，狠抓落实，务求实效，努力调动广大师生员工的积极性和创造性，为学校改革、发展、稳定提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。
（二）完善机制，制定措施，切实加强对思想政治工作的领导
建立健全学校思想政治工作领导体制和工作机制。切实加强党委对思想政治工作的领导，建立由党委书记主持，党委副书记以及宣传统战部、组织部、学工部、保卫部、工会等有关职能部门负责人参加的思想政治工作联席会议制度和*学院学生思想道德管理机构，定期研究工作，部署任务，落实措施，协调力量，形成党委统一领导，密切配合，党政工团齐抓共管的领导体制和工作机制。继续落实“支部书记——辅导员（班主任）、支部党员——学生干部（学生党员）”的思想政治教育工作体系。党委宣传统战部作为党委主管思想政治工作的职能部门，根据学校的中心任务和师生的思想实际，制定计划和工作制度，提出学校思想政治工作的任务，当好党委的参谋和助手。学校工会、共青团等群团组织，发挥桥梁和纽带作用，根据自身特点做好师生员工思想政治工作。
（三）建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质的思想政治工作队伍。
建立相对稳定的学生专职党建工作队伍。在20*年我院第三轮干部竞争上岗择优任用工作中，各教学单位专门设置了分管党务和学生思想政治教育工作的专职副书记岗位。这些专职副书记、专职学生辅导员是我院学生党建工作和思想政治教育工作的稳定队伍。二是建立了一支“政治辅导员”队伍。院党委按照师生1：150的要求，为学生配备了一支专职辅导员队伍，并任命一批党务工作经验丰富的辅导员担任党总支组织委员和学生党支部书记。这些辅导员在学生管理中充分发挥示范引领作用，尊重学生、关爱学生、理解学生，促进了学生思想政治工作的更快发展。按照政治强、业务精、作风正的要求，加强哲学社会科学和“两课”教师队伍建设。加大学生思想政治工作的改革和发展力度，建立长效考核激励机制，考核结果与职务聘任、奖惩、晋升挂钩，在制度上解决好专职学生思想政治工作人员的职务和待遇。
（四）以师德建设为主线，着力做好教师特别是青年教师的思想政治工作
高度重视教师思想政治工作。教师是学生增长知识和思想进步的导师，实施素质教育的关健在教师。教师思想政治工作的重点在提高思想政治素质和加强职业道德教育两个方面。紧紧围绕学校改革、发展和教师思想、工作实际，通过加强思想理论教育，落实教书育人工作，提高了广大教师特别是青年教师的思想道德素质，充分发挥教师党员的先锋模范作用和带动作用。切实改进教师政治理论学习。院党委宣传统战部制定了《*学院教职工政治理论学习计划》，各党总支、直属党支部认真贯彻落实，保证充分时间学习。注意总结新形势下教师政治理论学习的先进经验，逐步形成比较规范的内容体系。党委宣传部定期组织或邀请校内外专家为教职工作报告。进一步提高教师教书育人工作水平。按照《教育法》、《高等教育法》和《教师法》的有关要求，从增强敬业精神、提高育人水平、塑造师德风范入手，开展形式多样的师德建设活动，每年教师节之际，评选“优秀教师”等活动。切实加强教书育人工作，引导教师自觉履行职责和义务，为人师表，以身示范，在学生成才中起引路作用，增强实施素质教育的责任感和自觉性。人事处和各单位强化教书育人工作的政策导向、把教师职业道德作为教师工作考核和职务聘任的重要依据，实行一票否决制。
（五）以阵地和载体建设为基础，积极探索新形势下思想政治工作的新途径
1、加强校园宣传舆论阵地建设。加强党委对宣传舆论工作的领导，紧密围绕学校中心工作搞好舆论宣传，牢牢掌握正确的舆论导向。由党委宣传统战部主办的《*学院报》，本着“以报育人”的思想，积极报道、宣传院内的重要新闻，在宣传我院发展、凝聚师生精神方面起到了重要作用；《大学生报》、大学生广播站传递着青春学子的理想与信念；学院论坛在抒发大学生的感想与观点的同时，充分利用校园网的监督作用，注重正确的政策导向，保持健康稳定的校园、社会环境；院党委宣传统战部了*学院校徽、校训，增强了师生员工的凝聚力和向心力。在院党委的统一领导下，我院校园宣传舆论阵地充分发挥着他们在思想政治工作中的积极作用。
2、积极开展群众性精神文明创建活动。按照学校精神文明建设规划，力争20*年进入全国文明单位行列。①继续深入开展社会公德、职业道德和家庭美德教育活动，把思想政治教育与学生日常行为管理结合起来。进一步推进“争先创优”活动，结合“评先”“推优”，建立激励机制，以评促进，在学生中形成学先进、赶先进、做先进的热潮或风气。在全院“五·四”表彰大会上，宣传、表彰“拾金不昧”、和“见义勇为”个人；评选“优秀团支部”和“先进个人”，在全院形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。②积极开展文明共建活动。6月16日，在*“世纪广场”，我院与*军分区、武警*森警支队爱辉大队联合举办了“*学院创建和谐校园专场文艺演出”得到了全市人民的好评。③重视发挥校园文化的育人功能。第二课堂活动是我院校园文化的重要体现，也是我院学生进行专业技能训练的有效手段，我院以学生自愿组织参加的各类社团为依托，举办艺术节、学术研讨、知识讲座、读书活动、演讲、影视评论等活动，丰富了学生的业余文化生活，同时又增强了思想政治工作的渗透功能。④加大投入开展校园文化基础设施建设，创设一个具有时代气息、高雅文明的校园文化环境。我院四年来陆续开展了校园的绿化、环境卫生、生活条件和基础设施的改善等，实施环境育人，促进学生思想品德的健康发展。
3、实施心理健康教育工程，加强学生心理健康教育指导。学校注重加强心理健康教育研究，特别是对新生、贫困生、毕业生等特殊群体的心理问题格外关注。配备了专兼职教师，通过个别咨询、团体咨询、电话咨询以及网络咨询等，常年坚持心理咨询与辅导，积极探索与实践心理健康教育活动。通过对有心理危机的学生进行心理干预和疏导，使不少的同学消除了在学习、人际交往、恋爱、个性、情绪、专业、职业、人生诸问题上的茫然、困惑和不适，从而正确认识自己和社会，树立科学的人生态度和理想，以全面辩证的思维方式，开发潜能，实现全面发展。
4、加强大学生就业指导教育。学院专门成立“就业指导中心”，采取多种形式和途径，重视和加强毕业生思想教育与就业指导教育。积极为学生落实就业岗位创造条件。采取推荐、用人单位座谈会，请专业人士做报告，优秀毕业生就业、创业的现身说法，教育引导学生树立先就业后择业的新观念，激励大学生发扬艰苦奋斗和敢于奉献的崇高精神，到基层去锻炼实践，建功立业。
三、加强大学生思想政治教育工作的几点建议
1、注重提高政工队伍的理论研究能力，保证思想教育工作的针对性、科学性和实效性，构筑以学生党建工作为核心的大学生思想政治教育工作体系的新路子，建立完善的物质保障制度，保证思政工作正常开展。
2、进一步优化高校学生思想教育工作队伍的结构，不断增强其战斗力，做好辅导员发展规划，选拔优秀教师或优秀毕业生充实到辅导员队伍中来。建立完善的学习培训制度，不断提高辅导员的政治理论、政策水平、业务能力等素质，正确地评价辅导员工作的劳动价值，建立有效的激励机制、监督机制和科学的评估机制。由于辅导员工作的特殊性，应建立完善分流机制，解决好辅导员“出路”问题。
3、构建大学生思想教育体系，包括高校思想教育评估，院系思想教育评估，班级年级思想教育评估，学生个体思想教育评估四个层面。加强大学生心理健康指导工作，提高心理辅导人员的素质和水平，使心理健康教育从依靠生活经验的帮助转变到依靠科学进行心理调节和引导。
4、加强校园文化建设，重视基础工作，加大投入力度，配齐相应的设备。统筹规划校园文化活动，争取专业教师积极参与校园文化建设，创品牌、创精品、创专业特色，注重校园文化内涵。
