工商局强化文化建设调研
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工商文化是工商行政管理部门在长期工作实践中培育形成的精神财富，是工商队伍共同认可、共同遵守、共同自律的文化体系，是引导、激励和规范行政行为的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化，是凝聚和激励广大干部的重要精神力量。当前，工商系统大力加强工商文化建设，是全面贯彻落实科学发展观的需要，是工商事业改革发展和创新的需要，是造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的干部队伍的需要。
但是，笔者认为，目前*工商文化建设在一定程度上流于形式、走入误区，亟需通过一个载体来统一价值观，形成上下一心的明确思路，纠正某些认识误区，更好地发挥工商文化的重要作用。自治区工商局适时地提出以“白杨精神”作为*工商精神，并以此作为工商文化建设的核心，这是适应工商事业科学发展的明智之举。大力弘扬“白杨精神”，对铸就工商文化之魂起到关键性作用。
一、工商文化建设的现状亟需大力弘扬“白杨精神”
在工商工作的实践中，工商文化体现在工商工作的方方面面。但是，工商文化建设作为近几年提出的一个新课题，在实践工作和发展过程中，因为没有统一的载体来承载，缺乏灵魂力量，不可避免地存在一些不足和缺陷，主要有以下几方面：
（一）工商精神和理念尚未真正树立。在长期的工商工作实践中，应该说大家都有一种精神和信念在支撑着。但是，这种精神是局部的、片面的，没有得到更深层次的挖掘和全面的概括和总结。另外，尚没有转化为全体工商干部的共同的价值观。
（二）工商文化建设在一定程度上流于形式。工商文化建设的运行机制尚未完全到位，建设工作在一定程度上应付差事、流于形式，主要表现在：一是各级领导对工商文化的认识程度参差不齐，虽然上级对文化建设很重视，但个别领导认为工商部门是执法机关，提高工商文化建设是“不务正业”。在这种思想的支配下，就变成了谈起来重要，做起来次要，忙起来不要，摆不到重要位置；二是工商文化建设的目标不统一，个别地方在工商文化建设工作中，往往是按照个人的理解行事，有的甚至把工商文化建设认为是简单的文化娱乐活动，认为添一些文化器材、组织几次文体活动就算完了；三是工商文化建设缺少连续性，由于缺乏制度保证和精神支撑，有些单位是以领导的兴趣而定，领导来了兴趣，就忙忽一阵，否则就不管不问了。
（三）工商干部的归属感和工商整体形象尚未真正形成。一方面就内部来说，干部们“以局为家”的感觉不够强烈，干部之间还不是十分融洽，缺乏具有凝聚力和感染力的交流，没有真正形成干部之间的归属感和集体荣誉感。另一方面，对外部社会来说，“工商”形象感觉不够强烈，仅仅是标志统一、服装统一是远远不够的，缺乏象征工商形象的载体，在一定程度上影响了工商文化的宣传和工商形象的树立。
因此，笔者认为，*工商文化建设的现状亟需一个象征性的载体，这个载体应当是工商文化的灵魂，对内作为工商队伍的精神依托、对外作为工商形象的明显标识，而“白杨精神”正是最为合适的载体。
二、为什么说“白杨精神”是最为合适的*工商文化的载体
自治区工商局将“向上坚韧正直奉献”确定为“白杨精神”的精神特质，将“白杨精神”确定为*工商文化的载体，是极为符合*工商的现实状况、*工商人的精神品质的。
（一）甘于平凡、默默奉献
白杨树不择土壤，不择气候，在恶劣的自然环境中独领风骚，在西北极缺水资源的土地上扎根，形成绿色屏障，顶住大风和严寒，纵然生长在恶劣的环境下，他依然甘于平凡、默默奉献，精神令人钦佩。*地处偏远、气候恶劣、条件艰苦、经济落后，但多年来，无数工商干部坚守岗位，默默奉献，吃苦耐劳，任劳任怨，在荒滩戈壁上谱写着人生历程，用青春换取了日益繁荣的家园新景象。
（二）坚定信念、矢志不渝
白杨树是西北戈壁上生命的丰碑，巍然耸立的魂魄，人类精神的明灯。他具有挺拔的意志力，倔强挺立、不折不挠；他积极向上，极易生长，无论生长在何处都是一样的挺拔，笔直的干、笔直的枝；他有极强的生命力，磨折不了，压迫不倒。白杨树用一生在坚守自己的信念，这种坚定的理想信念和高尚的精神品质正是*工商人具备的基本素质。他们在这个思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代，坚定共产主义理想信念，增强对建设中国特色社会主义的信心，毫不动摇地应对前进中面临的各种复杂环境和各种困难。
（三）团结拼搏、积极向上
白杨树的丫枝紧紧靠拢，叶子片片向上，没有斜生，没有倒垂；他是力争上游的一种树，不甘落后、向上挺拔，无欺强凌弱，无高矮之分，在恶劣艰苦的环境中生命不息、峥嵘向上。*工商人同样时刻保持着向心力和战斗力，紧紧团结在自治区工商局的周围，带着“一根筷子折不断，十根筷子坚如铁”的巨大力量，在新时期、新形势的大环境下，不甘落后、积极向上、团结拼搏、勇于创新，出色完成国家赋予的神圣职责。
（四）清廉正直、高风亮节
白杨树的干直，枝直，一律向上、毫不动摇，他具有刚正不阿的气节，无论什么时候，都挺直了脊梁，义不容辞地担当着防风御沙的历史使命。白杨树折射出*工商人清廉正直的精神、高风亮节的品质。*工商人面对金钱的诱惑而坚持原则，不贪恋安逸享受，不惧怕冷嘲热讽，更不在乎人情淡薄和冷遇挫折。正是因为有了这样一批工商人，才使得无数违法经营者受到法律的严厉制裁，才使得市场经济秩序日趋稳定，边疆的荒芜戈壁逐渐被高楼大厦所代替。
自治区工商局把“白杨精神”作为*工商精神、作为*工商文化的灵魂，具有特殊的意义和内涵，能够促进工商事业科学和谐发展。我们应当深刻领会把握这种精神，用以鼓舞我们的斗志，促进各项工作再上台阶。
三、大力弘扬“白杨精神”，铸就工商文化之魂
可以说，“白杨精神”统一思想、凝聚人心，是工商文化的灵魂，时刻鞭策、激励着广大工商干部全心全意地投入到工商事业之中，铸就工商事业科学发展、峥嵘向上的光辉历程。
（一）深入把握“白杨精神”的精髓，大力弘扬“白杨精神”
“白杨精神”的精髓是“无私奉献、团结拼搏、力求上进、坚强不屈”的精神和“质朴、坚韧、伟岸、正直”的品质。弘扬“白杨精神”，就是要求工商干部在执法中要正直、在维权中要坚韧、在发展中要向上、在服务中要奉献，努力拼搏、勇往直前，为地方经济发展做出贡献。
1.大力弘扬白杨无私奉献的精神，强化干部服务人民意识。要通过学习先进人物事迹、谈心活动等方式加强干部的政治思想教育，使其时刻保持奉献精神，树立“为人民服务”的意识，不计较个人得失、不在乎名利金钱；树立“以局为家”的思想，以集体的荣誉为荣、以大局的利益为重。
2.大力弘扬白杨团结拼搏的精神，强化干部集体团队意识。要通过组织联谊、比赛等集体活动，努力营造和谐的人际关系，加强上下级之间、干部之间、民族之间、部门之间的沟通与交流，促进了解、消除隔阂，发挥好工商文化的桥梁纽带作用，使干部时刻保持高度的集体荣誉感和使命感，达成思想上的共鸣和行动上的默契，形成强大的凝聚力和向心力；同时，要激发团队的拼搏精神，通过引导全体干部参与管理、建立奖励机制等各种途径，促进上下一心、敢于拼搏，切实增强整支队伍的战斗力。
3.大力弘扬白杨力争上游的精神，强化干部争先创优意识。要树立先进典型，从干部身边鲜活生动的先进事迹、先进个人加强宣传教育，进一步增强先进典型的影响力和渗透力，发扬力争上游的精神；通过完善考评、奖惩等工作机制，帮助干部努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，强化干部的争先创优意识，激发干部强烈的进取心，用新思路、新举措开辟新道路，促进各项工作科学快速发展。
4.大力弘扬白杨坚强不屈的精神，强化干部人民公仆意识。要加强干部权力观、利益观、政绩观和廉政观教育，深入学习各项法律法规，通过领导授课、干部座谈、撰写笔记、理论测试等方式加强教育引导，使全体干部牢固树立人民利益至上的宗旨观念；时刻保持清醒的头脑，自觉抵制金钱诱惑，处理好职务、权利、责任、义务的关系，摆正自己的位置，时刻自尊、自醒、自警，勤奋扎实工作，勤政廉洁执法，当人民群众的好公仆。
（二）以“白杨精神”为引领，铸就工商文化之魂
改革开放三十年来的工商工作实践昭示我们：工商文化不仅像鲜艳旗帜引领着工商事业科学发展，而且像阳光雨露哺育了工商干部健康成长。而和谐发展的工商文化，需要一种精神作为灵魂，没有灵魂的工商文化，是形式、是空壳，起不到任何作用。
在日常工作中，*工商干部不怕风吹雨打，不怕遭遇挫折，无论什么时候，都挺直了脊梁，坦荡无畏，义不容辞地担当着责任和履行着使命，充分展现了坚韧、奉献、拼搏的工商精神，即“白杨精神”。
面对新时期、新任务，我们需要以这种“白杨精神”为引领，深化工商文化建设，解决当前工商文化建设中存在的不足和缺陷，铸就工商文化之魂。新时期的工商干部，要时刻以“白杨精神”为引领，加强工商文化建设，建立高度的工作责任感、使命感，发扬团结拼搏的精神，形成强大的凝聚力、向心力和战斗力，将每个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，互帮互助，密切协作，共同拧成一股绳，积极营造团结协作、积极向上的良好氛围，提高工作效率，促进工商事业的科学和谐发展。
我们*工商人如同白杨一般，具有服从祖国需要，树立扎根边疆、建设边疆的远大志向和奉献意识；具有顽强不屈、力求上进的勇气；具有甘于平凡、却又能形成美丽风景的精神；具有正直向上、勇于执法的品质。“白杨精神”的提炼，凝结了全疆工商系统的集体智慧，铸就了工商文化的灵魂。我们相信，在“白杨精神”的引领下，人民群众能够真切地看到，*工商人如戈壁白杨神采奕奕，威武不屈维护市场经济，勇敢创新让家园更加美丽！
