坚持强化检察队伍建设调研报告

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编者按：本文主要从强化素质，提高审查干警的进修力；以酬报本，提高审查队伍的凝聚力；增强打点，提高审查干警的执行力；清廉自律，提高审查干警的免疫力进行讲述。其中，主要包括：审查工作有新的起色、新的成长、新的成就，首要的使命是提高审查干警的综合素质，而综合素质的提高，关头在于进修，应该说进修是一种体例、一种路子、增强进修，提高政治素质和营业手艺、坚持文化育人，实施素质兴检、树立新型理念，营造进修空气、增强率领班子自身培植，培植一个“让党委和上级安心，让干警相信”的好班子，营造一种团结向上，干事谋事，识年夜体、顾年夜局的精采空气、普遍调悦耳员的积极性、鼎力成长审查文化、明晰工作方针使命，强化责任究查、增强督促搜检，狠抓工作落实、坚持按章处事，提高执行能力、坚持经常性教育，从思惟长进行渗入、坚持“一岗双责”，从机制长进行提防、坚持自查自纠，从手段上看管等，具体材料请详见：

增强率领班子和队伍培植是敦促审查工作与时俱进的关头。在新的历史前提下，促进审查工作与时俱进，最根柢的基本就是要坚持科学成长的思绪，鼎力增强率领班子和审查队伍专业化培植，全力提高审查队伍整体综合素质，塑造新时代亲平易近爱平易近护平易近的审查形象。

一、强化素质，提高审查干警的进修力。审查工作有新的起色、新的成长、新的成就，首要的使命是提高审查干警的综合素质，而综合素质的提高，关头在于进修，应该说进修是一种体例、一种路子。而提高审查干警进修力就是要强化进修意识，坚韧不拔地搞好进修，真正把进修算作一种责任、一种憬悟、一种境界，不竭增强进修的自觉性。

1、增强进修，提高政治素质和营业手艺。政治素质是审查干警的必备素质，是执行的政治保障。要全力在周全把握科学成长不美观的根基内在，根基要求上下功夫，真正吃透精神，把握本色，用科学理论武装脑子，晋升自己的思惟境界和熟悉水平，要安身本职工作岗位现实，全力提高现有审查人员素质，经由过程增强专业常识进修，普遍开展岗位练兵勾当，采纳多种体例和路子，强化对干警岗位手艺练习，出力培育一批优异公诉人，优异侦查员和综合营业妙手。

2、坚持文化育人，实施素质兴检。按照上级审查机关的人才成长规划，积极引进高学历人才，全力改善审查干警的学历条理和专业结构，出力培育一多量一专多能的复合型人才，强化素质教育，加年夜教育投入，提高审查干警素质，坚持向素质要警力，向素质要战斗力，向素质要效益。

3、树立新型理念，营造进修空气。在增强进修的基本上，取销旧的传统的进修不美观念，自觉崇尚精采的进修风气。树立进修是未来保留和成长的需要的理念，把进修算作是对自己未来的投资，是为自己的保留而学，为自己的成长而学。树立终身进修，终身教育的理念，要顺应常识经济时代情形的转变，不竭进行常识更新，终身进行进修，树立工作进修化、进修工作化的理念，把进修引入工作，整合工作、进修与常识的关系，使进修与工作有机连系，实现工作进修化、进修工作化。树立缔造性进修理念，从头塑造自我，不竭完美自我，自觉自动进修，扩展缔造机能量，使进修成为立异成长，开创各项审查工作新场所排场的动力。

二、以酬报本，提高审查队伍的凝聚力。审查工作是靠人来完成，一流的审查队伍是一流工功课绩的前提和保证。要做好此项工作，必需坚持以酬报本，抓好队伍的凝心工程，来提高队伍的战斗力、凝聚力和缔造力。

1、增强率领班子自身培植，培植一个“让党委和上级安心，让干警相信”的好班子，营造一种团结向上，干事谋事，识年夜体、顾年夜局的精采空气。出力提高率领干部的抉择妄想能力、协调能力、执行能力，以及消化矛盾和措置突发事务的能力，始终能够把握纲要、善谋年夜局、会抓年夜事、处事年夜气、确保年夜节，只有培植成为团结、务实的好班子，才能带出一支好队伍。

2、普遍调悦耳员的积极性。要成立一套完美的干部绩效综合考评机制和严酷规范的用人机制，树立正确的用人导向，真正以实力、实干、实绩来评价、考查、使用干部。成立干警声誉档案、培训档案、健康档案，积极构建平台让想干事、会干事的同志干成事、干好事，树立扶正压邪，健康向上，积极有为，勇于创先的精采风气。同时要在政治上、工作上，糊口上关心和爱护干警，落实从优待检的各项法子，充实调动他们的缔造性和积极性，鼓舞激励他们热爱审查工作，安心审查工作，从而更好地开展法令监管工作。

3、鼎力成长审查文化。立异载体，成立具有审查特色的现代职业文化，构建文化收集系统，经常性地开展文化勾当，周全晋升审查人员的内在素质，提高企业功令的水平，增强队伍的凝聚力，更好地履行合理功令的水平，增强队伍的凝聚力，更好地履行法令看管本能机能，促进审查事业可持续性成长。

三、增强打点，提高审查干警的执行力。执行力的有用载体是轨制培植，而增强轨制培植必需正视打点，狠抓落实，要把“执行”作为一种轨制来打点，不竭完美各项打点轨制，使轨制培植加倍科学化，不折不扣地严酷执行好现有各项规章轨制，按轨制管事，以轨制管人，确保轨制不流于形式，真正落到实处。

1、明晰工作方针使命，强化责任究查。要统一拟定各部门营业方针和配合方针，使工作使命量化、责任细化、法子落实、尺度统一，使工作有导向，权衡有标尺，查核有尺度，奖罚有依据。做到“三个明晰”，即党组班子成员分工明晰，科室工作方针明晰，干警责任明晰，敢于给干警压担子、压使命，在全院成立严酷的方针打点机制。

2、增强督促搜检，狠抓工作落实。要按照责任制的要求，管人与管事相连系，坚持两手抓，既要抓营业，又要抓队伍，真正形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的精采工作名目。要充实阐扬纪检监察，政治思惟、办公室的浸染，增强内部打点和看管，把每一个干警的工作、进修、糊口以及功令办案勾当纳入内部看管之下，经由过程完美各类看管查核轨制，提高执行效率。

3、坚持按章处事，提高执行能力。要切实增强泛博干部对上级方针政策的贯通能力，长于切确把握，周全地舆解，能够触类旁通，触类旁通，而不能望文生义，就事论事。要切实做

到令行禁止，说一不贰，在工作中把一条一条具体要求，一项一项工作，一个一个方针使命算作一道道军令。同时，要在全体干警中倡导多干事少应酬、多谋事少谋人，把精神扎扎实适用到各项工作中去，从而提高干警的执行能力，落实能力、打破能力。

四、清廉自律，提高审查干警的免疫力。审查机关履行法令看管能力的功令面广，并处在侵蚀与反侵蚀的前沿阵地，我们每一位审查干警手中或多或少地把握着必然的权力，若何规范用好手中权力，确保自身清廉自律，杜绝干警违法违纪的发生也是我们增强法令看管能力培植出力所要解决的问题。所以，我们理当紧紧把握廉政自律防线，强化内外看管机制，不竭提高干警的免疫力。

1、坚持经常性教育，从思惟长进行渗入。有针对性地开展纪律作风教育和警示教育，做到警钟长鸣。教育干警坚持以身作则，做到楷模地执行清廉自律的各项划定。自觉把握好自律的自动权，坚持自我约束，自查自纠，防微杜渐，真正做到清廉、奉公、守法、堂堂正正做人，清清白白从检，扎扎实实处事，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧。

2、坚持“一岗双责”，从机制长进行提防。要抓好党风廉政责任制的落实，成立廉政保证金和廉政档案轨制，试探“八小时”外打点的新路子，健全内部看管制约机制，综合运用教育、打点和看管等多种手段，延长打点触觉，规范干警行为，进一步构建起严以自律不想为，严厉查处不敢为，严酷打点不能为，严酷看管未便为的廉政培植机制，以提高审查干警的自我约束能力。

3、坚持自查自纠，从手段上看管。要强化看管意识，当真看待看管，自觉接管看管，始终将自己置于党组织和人平易近群众的看管之下，并自我设置看管，实时查找廉政培植上存在的首要问题，对于发现的问题苗头，要实时更正，对严重违法违纪问题要坚持予以查处，决不手软。