妇联机关作风问题调研报告

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我市提出了“通过大力实施新型城镇化和新型工业化，加快推进幸福我县建设”的总目标。要实现这个宏伟目标，机关作风是关键。为加强机关作风建设，优化发展环境，推进幸福我县建设，市妇联近期对机关作风问题进行了调研，有关调研情况报告如下：

一、机关作风基本情况

总的说，市机关作风基本适应当前工作的需要，广大机关干部能够紧紧围绕市委、市政府的工作精神与工作部署，牢固树立服务意识，发扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，引导人民群众投身社会经济建设，维护人民群众的合法权益，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，有效促进和谐社会建设。但是，面对不断发展的新形势，面对机关工作的新情况，面对党和人民提出的新要求，不可否认机关作风还存在着许多不相适应的情况，亟需引起重视，加以改进和提高，以适应新时期妇女工作的需要。

二、机关作风存在的主要问题

1、学习不够抓紧。机关虽然制定学习计划和学习制度，但学习的广度和深度不够，停留在开开会、读读文件，传达一下会议精神，缺乏实效性，用学习指导工作不够，与建设学习型机关、学习型干部距离较大。

2、工作作风不够深入。机关领导班子忙于事务工作，深入基层、深入人民群众调查研究不够多，对基层单位布置工作多，检查督促少；对如何搞好工作，缺乏新思路、新方法，工作干劲不够大，取得实际成效少。

3、存在一定庸懒散现象。庸懒散存在于少数机关干部身上，主要表现有三点：一是“不想事”。庸懒散干部认为有领导在想事，领导怎么说就怎么做，没有必要想，不积极研究新情况、新问题，不主动思考解决问题，搞不清事情的来龙去脉，说空话，搞搪塞，敷衍了事。二是“不干事”。庸懒散干部自由散漫，消极怠工，办事拖沓，效率不高，不愿干事，不肯干事，安于现状，得过且过，做一天和尚撞一天钟。三是“干不成事”。庸懒散干部对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，不注重调查研究，不注重理论学习，习惯于用老经验、老思路办事，遇事能推就推，能躲则躲，行政效能低下。

三、解决存在问题的几点建议

1、加强学习，提高自身综合素质

机关要加强学习，组织机关干部认真学习党的十八大和十八届四中会精神，认真学习市委、市政府的工作精神，提高政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上、工作上、行动上与市委、市政府保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强履行岗位职责的能力和水平，能完成各项工作任务，取得良好成绩。要培养机关干部吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从上级工作安排，紧密结合岗位实际，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美与高效。

2、凝心聚力，推进幸福我县建设

机关干部要认真学习市委、市政府的工作精神，深刻领会加快推进幸福我县建设的重要意义，把思想统一到市委、市政府的决策部署上，把行动落实到“建设幸福我县”的总目标上，按照“保增长、兴产业、惠民生、促和谐”的总要求和打造“亚洲锂都、宜居城市、森林我县、月亮之都”的发展定位，凝心聚力抓好各项工作，扎实推进幸福我县建设。一是引导全市广大人民群众充分发挥聪明才智，积极投身到“建设幸福我县”上，加快推进幸福我县建设步伐。二是带领全市广大人民群众以诚信为本，继承优良传统，弘扬时代精神，发展先进文化，扶危济困、奉献爱心，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，为建设幸福我县营造良好发展环境。三是深入基层，深入社区农村，深入群众家庭，了解群众生产工作情况，听取群众心声，掌握群众诉求，切实维护人民的合法权益，进一步建设和谐社会，在和谐的氛围中推进幸福我县建设。

3、爱岗敬业，着力建设幸福我县

机关干部要根除庸懒散，做到爱岗敬业，着力建设幸福我县。要服从市委、市政府的领导，求真务实、刻苦勤奋工作，做到不管自己的能力如何，工作环境如何，具有岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作，只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟。要对照建设幸福我县的工作要求，认真查摆思想、工作、作风方面存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，向社会公开、向群众承诺，充分听取群众的意见，自觉接受社会监督，取信于社会，让群众满意。要提高工作效率，做到岗位责任明确，办事程序简洁，办事快捷准确，无推诿扯皮、工作拖拉积压现象。要牢固树立服务建设幸福我县的理念，规范工作行为，依法依规办事，认真落实各项制度，做到管理规范化、标准化，无违纪违法现象。要加强执行力，坚决执行从市委、市政府的指示、命令和决定，做到令行禁止、政令畅通，推进各项工作上新的台阶，以实际行动助推幸福我县建设。