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把干部交流提高到新水平

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把干部交流提高到新水平

在春节即将到来的时刻,省委组织部召开市县交流干部座谈会,征求交流干部的意见,倾听交流干部的心声,既体现了组织温暖,也推动了交流工作,是一件很有意义的事。

干部交流是党的干部工作的重要制度,也是我们党的优良传统。近几年来,省委把干部交流作为增强领导班子活力、推进“两个率先”的重要举措,在全省范围内选拔各类优秀人才,到市县急需的岗位担当重任。交流氛围越来越浓,范围不断拓宽,形式更趋多样,成效比较明显,也为深入推进干部交流工作积累了宝贵经验。

当前,江苏经济社会进入了新的发展阶段。“闻鼙鼓而思良将”。落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现又好又快发展,急需大批具有现代素质、能够领导科学发展的优秀干部,急需大批富有实践经验、善于做好社会工作的优秀人才。深入推进干部交流,能够在更大范围遴选人才、好中选优,引导优秀人才向发展前沿集聚;能够为领导班子注入新鲜血液,带来清新空气,激发创造活力;能够使干部在多岗位的实践锻炼中,不断开阔视野,增长才干,砥砺品格,改进作风,提高综合素质。

各级党委及组织部门,要站在江苏发展全局的高度,解放思想,深化认识,坚定不移,知难而进,努力把干部交流工作提高到一个新水平。要牢固树立为发展选人才、配班子的交流工作导向,进一步突出党政正职这个重点,强化制度建设这个保障,拓宽南北交流和“三支队伍”交流的渠道,努力走出干部交流工作的新路子。对交流干部要思想上高度重视,政治上充分信任,工作上放手使用,生活上倍加关心,为交流干部创造良好环境,为干部交流提供组织保障。

“流水不腐,户枢不蠹”;干部交流,大有益处。我们深信,在经济社会日趋融合、人才作用充分凸显的今天,干部交流这个杠杆的强力驱动,必将带来干部队伍活水长流,各项事业活力迸发。

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