事业单位党委换届工作报告

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自2009年我单位党委换届以来，我单位党委在上级党委的正确领导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面贯彻落实党的各项精神，按照单位党委党建工作方针，以“三讲”贯穿整个工作实际，圆满完成了各项工作，多次受到上级单位的肯定和表彰。2009年-2014年，在这五年期间，我单位多次被评为文明单位、无毒社区等光荣称号。现将这五年来党委工作汇报如下：

一、加强学习，提高党员、干部政治思想素质

1、下发文件，明确学习要求

为加强学习，提高党员、干部政治思想素质，根据上级党委的要求，我单位党委制定、下发了《加大领导干部执行力建设实现单位持续稳定发展党委工作意见》以及《关于加强职工思想教育工作的意见》等文件，要求单位全体党员、干部与职工严格按照文件精神，认真扎实学习，领会学习内容，掌握精神实质，做到学习与实践相结合，用学习指导工作，确保学有成效。

2、制定计划，加强“中心组”学习

为加强“中心组”学习，提高领导干部的政治思想素质，单位党委制定“中心组”全年学习计划，购买了学习资料，要求大家切实按照学习计划要求，认真开展学习。并开展“爱读书、读好书、善读书”的主题活动，购买、书籍计本，发到单位中心组成员、机关部室、基层党支部、基层团支部，掀起读书学习的高潮，为创建学习型党组织、学习型单位打下基础。

3、创新学习方式，提高学习效能

我单位党委创新学习方式，在强化集中学习的基础上，提倡学习方式多样化，采用个人自学、通读文件、专题研讨、报告会、研讨会、参观学习等方式，使学习更加广泛，学习气氛更加浓厚，切实提高了学习效能。在学习中，大部分同志在仔细研读的基础上，认真做读书笔记，撰写学习心得体会。

二、完善机制，加强党组织、党员队伍自身建设

1、加强党委班子自身建设

我支部通过学习“科学发展观”，进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，更加深刻地认识到，科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好工作的强大思想武器。在学习实践过程中，我支部坚持党员集中学习制度常抓不懈，做到学习有效果。在学习上要巩固先进性教育成果，永葆党的先进性。还召开专题组织民主生活会，每个同志对学习实践活动作了深刻的剖析，取得良好效果。我支部严格党组织生活，加强对党员的教育管理。认真抓好“”制度的落实，坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流，督促党员领导干部带头参加组织生活。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度，敢于和善于开展批评与自我批评，从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己。通过这些活动，我支部加强了思想建设，提高了党员干部的政治理论水平，提高了党组织的凝聚力和战斗力，在职工群众中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

2、积极开展支部创建活动

我单位党委要求各党支部坚持“三讲”抓学习、抓教育、抓管理，积极创建“学习型支部”、“制度型支部”、“创新型支部”、“凝聚型支部”和“和谐型支部”等“五型党支部”。要求各党支部明确每一阶段的创建目标、任务和要求，把创建活动作为推进组织建设、党内建设的政治、思想和组织保障。通过这些创建工作，提高了支部的战斗力与凝聚力，充分调动了每个党员的工作积极性，自觉投身到工作中去，切实做好工作，为促进单位发展做贡献。

3、认真抓好党员联系工作

我单位党委根据单位实际情况，针对党员的不同特点，完善了党员干部与一般干部、一般干部与普通党员的联系制度。在各项活动中，集中开展谈心，组织不同层次的座谈会，听取大家的意见和建议。在日常工作中，党员领导干部与一般干部、一般干部与普通党员等都不拘形式地开展了谈心。通过交流、沟通，在学习、工作上都得到了有益互补，使全体同志能够心往一处想，劲往一处使，做到聚精会神干工作，凝心聚力谋发展。

4、继续开展“四好班子”创建活动

我单位党委制定创建“四好班子”活动实施方案，抓班子学习，认真落实党委中心组学习制度；健全和完善班子议事规则和决策程序、班子内部情况通报、班子成员谈心交心等制度；抓民主生活会质量；抓党风廉政建设。通过开展“四好班子”创建活动，带领全体党员、干部和职工努力完成单位各项经营任务、安全生产、文明创建目标，保持职工队伍的稳定，努力开创单位发展新局面。

5.开展党员先进性教育活动

为进一步增强党员干部遵规守纪意识和拒腐防变能力，提升党员干部的综合素质，永葆党员的先进性，我支部根据市直工委《》的有关要求，开展“”教育活动，提高了党员干部的政治思想素质，促进了各项工作的开展。

我支部在“”教育活动中结合“系统作风建设年活动”、“预防职务犯罪活动”、“科学发展、先行先试”等主题学习活动和党员干部的思想和工作实际，抓好学习教育和行为引导。

在“”的学习教育中，一是加强理论学习。通过学习活动，不断加强科学发展观、社会主义和谐社会教育，理想信念教育，社会主义核心价值观教育、法律道德教育以及党性党纪教育、党的优良传统和作风教育，确保党员干部想干事、能干事、善干事、干成事、不出事。二是创新学习方法。在组织上，充分发挥工青妇等群团组织的桥梁作用，实现组织主体的多元化、组织形式的多样化。在内容上，充分运用典型案例进行警示教育，通过评先评优进行激励教育，通过党内会议进行专题教育。在载体上，通过撰写学习心得、举行座谈讨论、创设专栏等，交流和总结经验体会、深化学习认识。

三、认真努力，做好各项党务工作

1、做好党员发展和入党积极份子的培养工作

在发展党员工作中，我单位党委严格坚持十六字方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，认真做好新党员的发展工作。配合基层党支部做好入党积极份子培养教育工作，引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大入党积极份子队伍，在这五年中共组织名入党积极份子参加入党积极份子培训班。

2、进一步加强党支部的管理工作

为配合单位改革和结构调整，我单位党委进一步加强党支部的管理工作，以完善党的组织体系，为开展党的工作创造了有利条件，发挥基层党支部的作用，同时规范了离退休党员的组织管理工作。同时，要求各党支部做好新党员的发展和预备党员转正工作，加强党费收缴和民主评议党员工作。

3、协调落实离、退休干部的政治生活待遇

我单位党委始终关心老干部，协调落实离、退休干部的政治生活待遇。按照老干局的统一部署，报送《市离休干部健康体检审批表》，为老干体验做好准备。春节期间对老干部进行了慰问，让老干部感受单位的温暖。

4、加强信访，构建稳定、和谐单位

我单位党委全面贯彻《信访工作条例》，受理党员申诉和来信来访，认真做好日常群众来信来访的接待工作。今年未出现一例党员申诉和群众来信来访事件，为构建稳定、和谐单位增添了积极因素。

5、大力开展扶贫送温暖工作

我单位党委加大对困难职工的重点帮扶，在这五年期间扶贫送温暖达余万元，让困难职工群众切实享受企业发展的成果，感受组织的关怀。

四、反腐倡廉，落实党风廉政建设责任制

我单位党委在反腐倡廉，落实党风廉政建设责任制上，一是坚持围绕中心服务大局，努力为单位实现科学发展、和谐发展保驾护航，要坚持从促进和谐发展、维护团结稳定的目标出发，把落实党风廉政建设责任制工作与公路养护的中心工作、重点环节相融合，与党的建设、基层建设相结合，为单位的发展营造良好的内部环境。二是坚持从实际出发，研究新情况、发现新问题、采取新对策，拓宽反腐倡廉工作领域，要把反腐倡廉工作的触角由管理层向操作层延伸，由管理制度向行为理念转变；由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大监督检查力度，进一步规范管理、堵塞漏洞，不断提高规避和防范风险的能力。三是坚持惩防并举、注重预防，紧紧抓住惩防体系建设这条主线，全面落实，扎实推进，要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，紧紧抓住教育、制度、监督等关键环节，强化教育的效果、确保制度的落实、保证监督的到位，使教育、制度、监督相互配套，相互促进，努力形成反腐倡廉制度约束机制和权力运行的监控机制，进一步强化源头防范和治理工作，提高反腐倡廉建设的整体成效。

五、开展活动，增强党组织的活力

我支部在抓好学习实践科学发展观活动、党的组织建设和作风建设的同时，积极开展各类“争先创优”活动，增强党组织的活力。一是在“七、一”纪念共产党成立周年，通过座谈、专栏、重温入党誓言等形式畅谈我们党年所走过的不平凡历程与取得的丰功伟绩，提高对党的凝聚力和向心力。同时开展走访慰问老党员、下岗职工和特困党员活动，把组织和社会的温暖送进困难家庭，了解他们的实际困难，帮助他们解决实际问题，为稳定社会、构建和谐社会，起到促进作用。二是庆祝国庆60周年，通过张灯结彩、组织观看国庆大典和电影《建国大业》等形式，感受伟大祖国60年来的沧桑巨变，培养了干部职工热爱祖国、热爱民族的爱国主义精神，激发了干部职工的工作热情，积极投身到建设小康社会的伟大事业中去。

六、加强企业文化建设，实现文明施工

(一)以安全、畅通为目标，努力打造平安公路。

加强“以人为本、以车为本”的服务理念，构筑交通快捷通道，为社会提供安全、畅通、便捷、优美、舒适的公路运输环境，是公路养管工作追求的目标。大力实施畅通工程和科技兴路工作，使公路养护质量和服务水平有了显著提高。面对日益繁忙的公路运输环境，按照交通厅提出的“消除隐患、珍视生命”的安保工程主题和公路管理局的安排，我单位把实施安保工程，消除事故多发点段，保障公路安全畅通作为服务社会的重要任务来抓。1、全面规划，统筹安排，成立预防道路事故领导小组，把治理工作纳入养护日程，组建专门工作组，全面负责安保工程建设，建立安全保障长效机制，确保了安保工程的有效开展；2、按照不同路段的安全隐患，有针对性采取整治措施，在急弯、傍河临涧路段，从安全防护着手，修建防撞墩，疏土缓冲带、防撞护栏等保障车辆安全，在陡坡、长坡路段，从安全警示着手，修建示警桩，警告驾驶员安全行驶，在连续弯道、连续下坡、视距不良路段，从安全告知着手，设置各类安全标志，进行主动引导，在路面上施划标线，划分车道，引导车辆各行其道，对危险及重点路段进行改造整治。同时开展标准化管理，实施管理创新。

根据各路段的不同的实际情况，按期做好了预防性养护工作。根据有关干线公路大中修工程管理的制度或办法，做到设计单位满足资质要求、施工实施招投标、监理符合规定、验收及时、质量合格、资料齐全。在应急保通方面：1、建立了完善的干线公路应急处置指挥机制，制订了符合当地特点的应急预案（包括：突发事件、恶劣天气、自然灾害）。2、建立了稳定的应急保障队伍。3、应急材料（除雪防滑、公路抢修等）、应急装备（挖掘机、装载机、贝雷架、除雪设备等）储备充足，布局合理，根据储备计划或方案。4、定期组织应急演练。

(二)深化日常性养护和规范化管理、全面提高公路整体服务水平

规范化公路养护的管理，针对养护工作任务和目标，在行业管理上，实施综合目标管理，将目标、任务逐级落实，层层签定责任书，建立劳动报酬与工作质量相统一的工作机制，先后完善制定了多种管理办法和制度。养护质量实行保修制，养护生产绩效同职工收入、年终考评、职称评聘挂钩，强化了管理手段，提高了公路管养水平。抓重点、抓热点、抓难点，确保公路安全畅通。在养护生产上，根据不同路段特点，因地制宜，分轻重缓急，梯次推进，实行重点路段全力养，危险路段重改造，畅通路段树样板，样板路段重巩固的养护方式。在养护生产上，我们以预防性养护为龙头，强化公路养护，确保了公路的安全畅通。通过日常养护的巡查监督并规范化各辖区内干线公路养护道班的养护工作。

以服务社会为工作宗旨，全面提高公路整体服务水平，首先，我们坚持把早期预防工作提到首要位置来抓，每年年初都组织有关技术人员对全列养的所有道路进行认真详细的摸底调查，结合养护资金分配情况，逐路段下发中修及挖补计划，使养护单位做到心中有数、及早动手、及时处理、及时防治，充分发挥了现有资金的投资效益。其次，突出抓好日常性养护工作，对路基、路面、桥涵等进行全面的、严格的标准化养护，使全干线公路做到了路肩无堆积物、内外边坡稳定、边线顺直、边沟畅通。路面病害处理规范、及时，路面整洁、标线醒目，积极采取刷油、灌缝等有效措施，有效防止了路面病害的进一步扩展。第三，投入大量资金按照规范标准，定制了全套的养护生产标志标牌，确保了养护工程施工的有序进行和养护工的人身安全。

(三)积极采纳新技术手段，提高养护工作中的科技含量

根据上级部门公路养护管理统计与电子地图更新工作的要求，认真做好各项工作，确保电子地图与统计数据库一致性，重点是路线编号、桩号、里程的准确性和一致性。认真贯彻《》，制定了详细的实施方案。定期委托专业检测机构采用自动化检测设备进行检测，落实了专项的公路技术状况检测经费，本辖区干线公路的编号和桩号体系已理顺，并符合相关国家标准，路上编号及桩号系统清晰、规范，根据干线公路网技术状况，科学制定了年度养护工程计划；根据路段详细调查结果，按照全寿命周期成本最低理念，科学制定养护方案。结合本辖区实际，注重对经济实用技术的经验总结，并在桥梁加固、路面养护、灾害防治、安保工程、隧道养护与运营等方面，制定相关的技术指南，逐步形成完整的技术体系，促进各项经济实用技术的推广。区县交通主管部门或公路管理机构及时组织面向基层公路养护管理人员的各类技术培训、技术交流、技术竞赛活动。

七、加强工会、团组织工作，服务公路养护工作发展

我单位党委切实加强加强工会、团组织工作，要求工会、团组织紧紧围绕单位中心工作，积极组织职工群众与团员青年认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，加强职工群众与团员青年的职业道德教育，发扬职工群众与团员青年求真务实的精神，为培养高素质的职工队伍打下坚实的基础。同时，开展丰富多彩的各项有益活动，活跃职工群众与团员青年的业余生活，增强职工群众与团员青年的凝聚力与战斗力，积极服务于生产工作发展。

八、工作中存在的不足及换届后工作计划

回顾我单位党委换届以来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但是与上级的要求还是存在一定的差距：一是党员干部队伍管理有待进一步强化。二是党员干部学习有待进一步加强。三是组织活动形式有待进一步丰富。这些问题，党委换届后将在工作中认真改进。

(一)紧紧抓住“”这条主线，坚持以生产经营为中心，继续开展工作，为全面完成上级下达的各项工作任务提供政治、思想和组织保证。

(二)认真开展创建“四好”班子活动，不断提高班子整体的素质，进一步强化班子、干部队伍建设，提高政治素质和业务素质。

(三)积极探索新形式下的党建工作方法，将生产发展与党建工作相结合，不断推进企业两个文明建设。

(四)积极开展好“创先争优”、“党员责任区创成果”、“党员示范岗”等活动，充分发挥党组织在两个文明建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。强化党员干部队伍建设，做好党员发展工作。

(五)积极采取措施，确保两个稳定。保证职工队伍的稳定，是党委长期工作的重点。明确责任、管理到位，把握机遇，坚定信念，为实现既定目标而努力奋斗，推动持续稳健发展。