乡镇工会2年工作报告

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时光荏苒，2014年很快就要过去了，回首过去的两年，内心不禁感慨万千。过去的两年是既紧张又充实的一年，在工会领导、同事的关心指导和帮助下，工会的各项工作任务都能按时保质地完成；同时，通过工作和学习，我在思想上得到了很大提高，工作能力上也得到了不少历练。工会上下形成了经济发展、社会稳定、人心思进、干事创业的“心齐、气顺、风正、劲足”的大好局面。这些成绩的取得，既是市委、市政府正确领导的结果，更是全镇干部群众团结拼搏的结果。在未来的日子里，我们将继续团结一致，创新创业，进一步实现新的跨越。为了更好的总结经验，鞭策自己，现将我最近两年的工作、学习情况做如下盘点总结：

一、思想上：提高自己的整体素质，诚实做人扎实做事

两年来，我不忘加强思想政治学习,积极向党组织靠拢，把“德”放在首要的位置上，加强道德修养，提高素质，力争做一个有道德的人，因为这是工会干部的立身之本。一年来，我严格要求自己，从不因故请假，迟到，旷工，不怕苦，不怕累；对待职工提出的问题和要求，我都耐心的解答，尽可能的帮助，总是以百倍的热情投入到工作之中。我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守工会各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，用“三个代表”的重要思想武装自己的头脑，工作中树立正确的“人生观、世界观、价值观”。

两年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，对领导交办的事项，我认真对待，及时办理，不拖延、不敷衍。在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。尊重领导，团结同志，以诚待人。对工作上的事，只讲轻重缓急，不分厚薄彼此，不讲条件、不计得失。在生活中，本人朴素节俭；在作风上，为人正直、谦虚、严谨。

二、工作上：敢于负责长于协作，善于学习勇于创新

在这两年里，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。今年我除了认真的完成了领导安排的日常工作和一些其他工作之外，还积极参与活动，获得了先进荣誉。

在工作上我非常重视学习培训，把政治理论学习作为树立和增强事业心、责任感的大事来抓，进一步提高政治素质和文化素质。采取集中学习和自学，考试等有效形式，坚持每周学习制度，并严格学习考勤和学习纪律，做好学习笔记。通过学习，增强了政治上的坚定性和敏感性，增强了团队协作能力，使班子成员之间能够团结协作，相互支持，相互配合，使镇各村的工作得顺利推进。同时，为党支部的发展意识和服务大局意识明显增强。服务意识显著增强，树立了良好个人形象，密切了党群，干群关系，党员与群众思富求进的良好风尚已经形成，这不仅极大的促进了民主管理，也是的我们工会的整体素质更上一层楼！

三、学习上：不断促进自身知识积累、促进自身全面提高

参加了与工作有关的各项培训，如：《领导艺术与执行力》、《做一个合格管理者》、企业文化、财会、电脑、写作等课程的培训和学习，通过学习使我对管理和执行有了新的认识，使我的业务知识有所提高。我还会同机关其他部门的同志到生产单位检查帮助工作，通过下基层使我更直观地了解行业最基层、最基本同时也是最主要的业务，使我感受到每样工作的艰辛，感受到一线职工的辛劳和纯朴，更使我珍惜眼前所拥有的一切。

存在的不足之处：在思想上有时会放松对自己的要求；工作有时比较粗心、急躁；材料写作方面经验不足，有待虚心向老同志多学习。我将在今后不断丰富文化精神、提升文化层次、培养团队精神，广泛组织，各基层工会职工开展了形式多样的文体活动，如卡拉ok比赛、技能比武、足球、排球友谊赛，以及演讲比赛等，通过各类活动，大大地调动了工作学习积极性，增强了凝聚力和团队精神。

四：组织上：贴近民生贴近百姓，树立工会良好形象

同时工会健全组织，夯实基础，积极开展工作。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了镇协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我镇的社会政治稳定发挥了极大作用。同时在经济发展办公室设置了职工维权窗口，配备了专职人员。

五、建议和意见：加强工会组织建设、积极协调劳动关系

随着非公企业经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带来了新的发展机遇。我在工作中给出如下建议和意见：

一是在未来的工作中，我们要做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重与企业主的沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除企业主思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。

二是在组建工会中做到“四个结合”，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。

三是加强外来民工的规范、发展协调！由于镇企业中有%是外来民工，所以对外来工的入会率特别强调。即“进了企业的门，就是企业的人”在质与量上同步发展。做到在思想认识上不断提高，基础工作不断规范。工会还将开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。

四是从思想上高度重视，全镇各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。

最后，在行动上体现“情系困难职工”的宗旨，建立了困难职工的档案，并督促企业为职工办理工伤保险，扩大养老保险特种重病和女职工安康互助保险。目前认参加了工伤保险、人办了养老保险，元旦春节慰问困难职工人，发放慰问金元，开展献爱心助学结对活动，与特困职工子女助学结对。

党委、工会在工作中，努力贴近实际，贴近员工，不搞形式，赢得了员工的好评，赢得了上级部门的好评。先后被评为先进单位等荣誉称号。逐渐形成了“树品为民、立德为世”的工会形象。2014年后半年的工作任务重、困难多、难度大，我们将在镇党委、政府将在区委、区政府的统一领导下，以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，解放思想，振奋精神，围绕中心，服务大局，扎实工作，为全面完成2014年各项任务而努力奋斗。