首页 > 文章中心 > 正文

党员领导干部民主生活会情况汇报

前言:本站为你精心整理了党员领导干部民主生活会情况汇报范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。

党员领导干部民主生活会情况汇报

根据县委组织部绩组[2005]35号文件精神和保持共产党员先进性教育活动的总体要求,镇党员领导干部民主生活会于2005年9月28日上午召开,党员领导干部全部参加了会议,县先教第五督导组组长周正恒列席了会议。会议上,围绕先进性教育主题,各领导干部畅所欲言,就自身的学习、工作、生活和自律等多个方面开展了批评与自我批评。整个会议始终洋溢着一种民主气氛,大家畅所欲言,取得良好的会议效果。现将这次民主生活会的有关情况汇报如下:

一、客观总结回顾了近阶段的工作

通过参加保持共产党员先进性教育活动第一阶段集中系统地学习,领导班子整体在思想认识上、理论素养、党性修养、工作作风等方面,都有了新的提高和改善,主要体现在三个方面:一是学习意识明显增强。原创:增强了学习政治、业务,提高执政能力的积极性与自觉性。二是先锋模范作用得到切实发挥。在学习教育中,班子成员坚持带头学、带头写,做了认真学、深入学、学以致用的模范,为教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用,对改进机关工作作风产生了积极的影响。三是工作活力得到释放。思想进一步解放,谋求发展的信念更加坚定,干事创业的精神更加振奋。

二、认真查找了领导班子存在的问题

这次民主生活会主要是查问题,列表现,找根源,定措施,以利更好地改进工作,促进发展。按照安排,党员领导干部在会上作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告,并积极地开展了批评与自我批评,通过认真地讨论分析,查找出领导班子存在的主要问题:一是在学习的过程中存在时紧时松现象,学习认识有待进一步提高;二是在推进工作的过程中抓落实做得不够,工作作风有待进一步扎实;三是在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距,勤政廉政有待进一步落实;四是交心谈心、关心职工不够,对干部培训缺乏积极性、主动性和系统性;五是班子创新力度不够,对干部管理不够严格,办法少,批评少,一般要求多、督促监督少。

三、提出了相应的整改措施

针对查找出来的问题及原因,提出了相应的整改措施:一是树立正确学风,加强理论学习。今后,我们要大兴学以致用之风,在坚持和完善学习制度的同时,重点解决“学风”问题,以对党和事业高度负责的态度,兢兢业业地做好工作,诚心诚意地为人民服务。二是从领导班子做起,抓好落实。进一步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,使党的路线、方针、政策变成具体的实践行为,实现“上情”和“下情”的统一,力求解决实际问题。三是标本兼治,健全和完善监督机制。从源头上增强党员干部的拒腐防变能力,将外部监督与内部制约相结合,从广大干部反映的突出问题抓起,从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。四是加强思想政治工作,努力提高干部的综合素质。进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,认真按照又红又专的要求,落实用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑的要求,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决干部的实际问题结合起来。五是深入调查研究,转变领导作风。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,把党委领导班子建成一个求真务实、开拓创新的坚强集体。

以上汇报当否,请指正。

文档上传者

相关期刊

党员文摘

省级期刊 审核时间1个月内

中共重庆市委当代党员杂志社

党员之友

省级期刊 审核时间1个月内

中共吉林省委员会

当代党员

省级期刊 审核时间1个月内

中共重庆市委