供电公司月份例会纪要
前言：本站为你精心整理了供电公司月份例会纪要范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。
,
7月4日上午，××总经理主持召开月度工作例会，研究部署公司2006年7月份工作。公司领导及各部门负责人参加了会议。
发展策划处、生技处、营销处、实业总公司分别从不同方面汇报了6月份工作完成情况以及7月份工作安排。公司领导对今年上半年工作作了简要总结，部署了7月份重点工作。
从总体看，今年以来，公司各项工作运行基本平稳。1至6月份，累计完成售电量135.53亿千瓦时，同比增加13.79％；实现电费收入62.09亿元，同比增加21.89％；应收电费期末余额完成9669万元；220千伏及以下线损率累计完成5.35%；城市供电可靠率完成99.635％；城市综合电压合格率累计完成99.745%；安全生产保持平稳态势，未发生公司安全生产奋斗目标中所涉及的事故。社会用电需求保持了持续快速增长态势，7月5日，地区最大用电负荷达到498万千瓦，较去年最高负荷水平增加30.2万千瓦，日供电量达到1.14亿千瓦时。负荷的超速增长致使多座220千伏、110千伏变电站满载或过载运行。预计今年夏季最大负荷将达到530万至550万千瓦。度夏形势非常严峻。
会议强调，7月份要着重做好以下工作。
一、面对艰巨的迎峰度夏任务，各部门必须从思想、工作、物资储备等方面，利用近一个月的时间做好准备工作。当前迎峰度夏工作面临两个问题，一是电网建设速度滞后于用电负荷增长速度，使设备容载比进一步降低。要求各有关部门、生产系统要密切配合，进一步加快电网建设与改造速度，特别是大修、技改工作量大，下达计划晚，要抓紧梳理，确保按计划完成，同时要做好负荷的平衡和预测工作，合理安排运行方式，最大限度地发挥现有运行设备的供电能力，确保迎峰度夏工作顺利进行。二是市中心区配网可靠性较差。7月份公司集中安排的一批配网改造项目，对完成今年“7.30”政治保电任务以及迎峰度夏任务至关重要。要求各有关部门要确保资金到位，物资采购、供应到位，按计划完工。配网保供电工作要通过夏季高温时期设备接头不发热、抵御恶劣天气能力显著增强体现出来。另外，当前省、市政府正在进行线下树集中治理工作，我们要借势做好线下障碍的彻底清理。
二、要采取有效措施做好降损工作。1至6月份累计线损率与去年同期相比，与网公司下达1至6月份线损率指标相比都略有上升，应引起高度重视。各有关部门要加大降损力度，关口前移，超前控制，做好滞留电量分析、预防窃电等工作，确保线损率指标可控、在控。本月还要重点分析城郊营业站线损率高、管理不规范以及一些涉农问题，切实将“新农村、新电力、新服务”工作落到实处。
三、要确保改革时期各项工作平稳过渡。公司将于下周开始陆续出台营销体制改革方案、机关机构改革方案，成立相关组织机构并逐步实施改革。希望广大员工在改革中能发挥所长，做到平稳过渡。公司还将于近日召开有关部门参加的会议，就此次改革工作做出部署并提出明确要求，以确保改革工作顺利进行。公司强调，网公司对我公司2006年各项指标的考核以6月30日为界，自7月1日起，对新机构、新领导班子进行考核。各部门、各单位务必要确保平稳过渡。
四、要加强基础性工作考核项目安排。6月份随着改革后的机构到位，绩效考核要到位。在今年年中召开的中层干部大会上，公司将与各单位签订2006年绩效考核责任状。
五、要加快丰平工业区、太曹铁路配套供电工程前期工程进度。曹港工业区、太曹铁路建设是备受中央领导和全国人民关注的国家重点工程，××省“一号工程”，目前各工程项目进展很快，市领导对相关配套供电工程也提出了明确要求。7月份，220千伏曹港变电站将完成造地工程，各有关部门要提前着手做好输变电工程前期工作，确保变电站按期投入运行。
六、要高度重视高负荷用户开放工作。现在用户报装工作呈现报装用户多、报装容量大的特点，各相关部门要站在保证地方经济发展、提高企业经济效益的高度，从网架结构、变电容量方面提前谋划，做好大用户负荷开放的准备工作，特别是要做好应对10万千瓦以上负荷开放的准备工作。
七、按照网公司要求做好企业文化建设工作。安全文化建设要结合生产实际，做好导入工作，积极组织开展各种主题文化实践活动，推进以人为本的安全文化建设，努力实现公司安全生产的长治久安。服务文化建设方面，要以提升优质服务水平为重点，各基层单位要进一步统一标识，统一形象；要完善“95598”客户服务系统，拓展服务功能；要通过新闻媒体积极宣传公司对社会的服务承诺，包括加大配网改造力度、花钱买批评、加强内部管理等方面，努力打造“95598”服务品牌。廉洁文化建设，目前公司已经制定了加强廉洁文化建设的初步方案，待公司党委会讨论后执行。
公司领导强调，7月份公司机关机构改革、用电营销体制改革将进入具体实施阶段，希望各级有关领导要处理好改革和当前工作的关系，做到改革和当前工作两不误，确保工作有序、平稳过渡。公司领导特别强调，这次改革能否成功是对公司各级领导和员工的考验，希望公司上下共同努力，本着对企业高度负责的姿态，积极投身改革之中，确保改革工作顺利推进。
