首页 > 文章中心 > 正文

财政局精神文明创建活动情况汇报

前言:本站为你精心整理了财政局精神文明创建活动情况汇报范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。

财政局精神文明创建活动情况汇报

认真部署扎实推进

努力开创精神文明工作新局面

——县财政局精神文明创建活动工作情况汇报

我们财政局下辖8股4室3个中心,共有干部职工75人。近年来,我们始终将精神文明建设作为一项重要工作来抓,认真遵照市、县精神文明建设指导委员会的要求,认真部署,扎实推进,团结拼搏,共同努力,机关精神文明创建工作成效显著。回顾起来,我们的主要做法有:

一、加强设施建设,巩固活动阵地

在基础设施上,我们主要抓了机关绿化、美化、香化建设。我们先后在机关内部和家属住宅区建成绿地2016m2,进入机关,映入眼帘的是造型别致的绿色走廊,草坪与树木高低错落有致,四季培植合理,做到了春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿,被县“双创建”指挥部誉为全县一流花园式单位。在2005年,我们对机关“职工之家”、游艺室和阅览室进行修葺和完善,充实了图书资料,购买了乒乓球台、羽毛球架、dvd机等器材。此外还加强了机关安全管理,安装了防盗措施,更新了采暖锅炉,进一步巩固了机关精神文明活动活动阵地。

二、完善各项制度,注重日常落实

我们在机关先后制定了《学习制度》、《工作制度》、《安全保卫制度》、《门卫制度》、《机关精神文明建设制度》、《公共管理制度》、《卫生管理制度》、《政风行风评议活动实施细则》等制度。并狠抓了落实。多年来,我们坚持周五例会学习不动摇,每年将学习笔记与心得进行两次展评,表彰先进,鞭策落后。坚持每季一次卫生检查评比,始终保持了机关面貌干净整洁。由于我们坚持制度落实,机关精神文明工作不断跃升新的台阶。

三、加强队伍管理,创建学习型机关

一是加强职工政治思想工作。我们着眼于干部职工树立正确的“世界观、人生观、价值观”,通过听党课、廉政课,看警示片等方式,深入持久地开展政治学习。尤其是2005年“保持共产党员先进性教育”活动中,我们按照县委统一部署,扎实推进每个环节,邀请了神柏下丁村支部书记吕万福作专题报告,举办了“永葆先进性、为民理好财”演讲活动,提出了“一个党员一面旗、一个党员一盏灯”口号,使机关每个人的心灵经受了一次洗礼。二是加强了干部职工业务技能和个人素质提高。我们每年都要在机关举行一到两次业务技能大比武,锻炼提高机关人员业务知识和操作技能。我们还通过奖励与表彰等多种方式鼓励干部职工学习深造,两年来先后有10名同志达到了大学本科学历,7名同志达到了专科学历。通过学习活动,我局干部职工政治理论和业务素质不断提高,向着学习型机关一步步迈进。

四、坚持依法办事,提倡文明服务

我们坚持依法办事,严格执行《会计法》、《预算法》、《,财政违法行为处罚处分条例》等财政法律制度。在工作中具体实行了《目标责任制》,将任务量化、细化、制度化,努力提高依法行政水平。同时我们不断创优服务,坚持文明用语,文明接待,文明办事,对待前来办事的人员我们提出了“四个一”,在工作中要做到“四不三要两坚持”,还推行了“首问负责制、限时服务制、责任追究制”。这些做法,树立了我们财政机关的良好形象,赢得了社会各界的好评。

五、开展各项活动,创造良好氛围

一是开展捐款捐物献爱心活动。我局多次开展情系“三农”的扶贫送温暖活动,仅在2005年,我们就先后到后宫乡马安桥村进行访贫问寒,帮助河底镇5个村的5户贫困生,为郭家庄镇莲坪村小学送去50套课桌凳,为石门乡石门村送去了机关人员捐献的600本科普图书,组织全体党员为下岗职工捐款1140元,为民政局扶贫工作捐献棉衣裤159件。二是开展丰富多彩的文娱活动。我们在“三八”妇女节,对评选出的“好媳妇”、“好婆婆”进行颁奖,组织女职工进行文艺演出。在“七一”党的生日,局党总支组织党员重温入党誓词,对先进党组织和个人进行了表彰。这些工作和活动的开展,凝聚了机关工作人员人心,推进了机关精神文明建设。

六、抓好精神文明,促进工作发展

精神文明建设顺利开展,为财政工作的发展提供了一个良好的环境。我局人员心往一处想,劲往一处使,人际关系和谐,工作积极性高涨。2005年财政工作又跃上一个新台阶,提前两个月完成全年财政收入任务,全年实现收入6.58亿元,比上年增加了1.32亿元。同时我们坚持,“以人为本”理念,在年初预算和执行中,我们把增长财力1500万元全部用于个人部分支出,充分体现,执行了人均月增50元的地方性补助,又提高了人均100元炉火费标准。我们还坚持优化支出结构,确保重点支出,加强投资评审,扩大政府采购,强化财政监督等方面做了大量卓有成效的工作,为全县精神文明建设的大环境发挥了应有的作用。

一份耕耘,一份收获。由于我们的努力,闻喜的财政工作得到了长足进步,获得了物质与精神文明的双丰收,连年来受到上级好评。1998年6月被山西省财政厅、人事厅评为先进集体,2000年获省精神文明办颁发的《山西创新》杯,2000年被评为全区卫生达标单位,2003年11月被市精神文明建设指导委员会评为文明单位标兵,2004年2月被评为2003年度全市财税系统先进集体,2004年6月被评为全市儿童工作先进单位,2005年4月被市财政局评为行风评议优秀单位。回顾过去,这些成绩和荣誉来之不易,我们将会倍加珍惜;瞻望未来,明天的道路将会更富挑战,需要我们加倍努力!

二〇〇六年四月六日