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如何加强机关干部作风整顿汇报发言

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如何加强机关干部作风整顿汇报发言

机关干部作风整顿

机关作风整顿

2007年,是实施“十一五”发展规划、加快和谐社会建设的重要一年,也是xx党委确定的作风建设年。为切实加强和改进机关作风、干部作风、工作作风,促进和谐社会建设,更好地推进今年各项工作目标任务顺利实施,在全州进一步营造“创优环境兴xx、改进服务促发展”的浓厚氛围和发展环境,我州经济口各单位将以弘扬长征精神,发扬艰苦奋斗党的优良传统为主题,以深入贯彻xx党委、人民政府创优发展环境为重点,动真格,求实效,大兴求真务实之风,提高认识,抓住关键,强化措施,着力解决我州经济口机关作风中不利于改革发展稳定的突出问题,实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,改善服务有新提高,加强管理有新思路,努力建设人民满意的服务型机关,使机关真正成为为xx改革发展稳定服务、为广大人民群众服务、为经济建设服务的富有创造性的机关。

下面,我代表经济口单位就如何加强机关作风建设作一汇报

一、解放思想,转变观念,大力建设服务型机关。

加强和改进机关工作作风,我们必须以解放思想为先导,努力转变观念、开拓创新,用新的理念审视xx经济建设和社会发展,以强烈的发展意识、开放意识和机遇意识,推进管理创新。要以“三个代表”思想为指导,重新审视自己的思想观念和思想方法;重新审视自己的认识能力和认识水平;重新审视自己的工作目标和工作规范;重新审视现有的各项制度和做法。

解放思想,要求我们要树立全心全意为人民服务的宗旨,贯彻“以人为本”的服务理念,深入基层,改变服务方式,改善服务态度,提高服务质量。要转变“高高在上”的管理方式,努力学习新的管理知识,进一步推进xx现代化建设进程,用先进的管理手段为xx的经济发展服务,精简办事程序,增强各部门之间的协调合作,提倡“一站式”服务,方便群众和企业,提高办事效率。

要坚持实事求是、求真务实的工作作风,树立企业的需要,就是我们的服务,群众的需要就是我们的工作的服务理念。为群众和企业办实事,解决实际困难。能解决的要及时解决,不能解决的要做好解释和沟通工作,让广大人民群众了解我们的工作。要增强使命意识,培养机关工作的荣誉感、责任感。要严格遵守机关工作纪律,树立良好的机关工作形象。

二、加强机关作风建设要以制度约束为保证。

转变机关作风根本靠制度。好的作风要有好的制度来保证。加强机关作风建设,既要以求真务实的精神抓好教育和整改,又要从源头上进行预防,把制度建设作为治本之策,标本兼治,惩防并举。随着形势的不断发展变化,新情况、新问题层出不穷,原有的制度已不适应形势发展的要求,我们必须与时俱进地改革和创新制度,进一步健全和完善切合实际的科学管理制度,使制度更有效地发挥对党员干部的约束力,切实成为促进作风转变的推动力。狠抓各项制度的落实,加强对制度执行情况的监督。以岗位责任制明确工作职责,以承诺制明确服务要求,以公示制推行政务公开,以公开评议制强化民主监督,以失职追究制严肃工作纪律。要强化舆论监督,加大宣传力度,既宣传正面典型,又曝光反面案例,营造浓厚氛围,形成共识和合力。综合运用党内党外各种监督形式,逐步实现以制度管权、以制度管人、以制度管事。从现在开始,坚决支持配合州政办开展的机关作风督查。

三、以突出整改为重点,着力解决基层和群众反映强烈的问题。

作风建设重在解决问题。机关作风的好坏,群众是最直接的承受者,感触最深,机关作风建设的最终成效要靠群众评价和社会评价,群众和社会的评价是最客观、最真实、最公平、最权威的,人民群众的满意,才是衡量机关作风建设成效的最终标准。要从群众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的问题改起,从企业要求最强烈的事情做起,加大整改力度,以实际行动取信于民。始终贯彻重在整改、重在实效的原则,高标准找差距,高要求定目标,高质量抓整改。对自身存在的问题,不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。要以机关作风建设年为契机,认真查摆自身在“三大作风”方面存在的问题。要以认真二字当头,坚决落实整改。要本着实事求是的态度,结合自身特点,到服务对象中去,到矛盾多意见大的地方去,广泛听取意见,借鉴先进性教育活动中的整改经验,对查摆出的问题制定整改计划和措施,并向群众承诺,分轻重缓急逐条落实整改,把转变作风切实落到实处。对一些深层次的问题,要找出症结所在,统筹考虑,一个环节一个环节地加以解决。要从领导干部自身做起,切实改进领导方式和工作方法,改进文风会风,把整改措施落实到具体行动上。

四、以增强效能为核心,着力营造高效优质的服务环境。

服务环境的优劣是衡量一个地区综合竞争力的重要指标。机关效能直接关系到我州的投资创业环境。办事效率不高,行政能力不强,服务质量不优,经济发展将无从谈起。要进一步转变职能,创新管理方式,提高依法行政、依法办事水平,形成科学完善、规范合理、运转高效的运行机制。加大行政审批制度改革力度,依法设定审批事项,全面推进政务公开、收费公示,千方百计简化审批程序,最大限度减少收费项目,切实做到应减尽减,应清尽清。加快行政执法体制改革,正确处理好发展与规范、服务与管理、法定基本程序与简化操作程序、严格执法与公正执法、文明执法的关系,做到服务前置、执法后置,先服务后执法,寓执法于服务之中。进一步加快服务创新,规范工作程序,量化服务标准,主动靠前服务,全程跟踪服务,全方位提供服务。坚持特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办,不断完善首问责任、服务承诺、一次性告知、限时办结、责任追究等制度,真正实现“一站式”审批、“一条龙”服务。

五、要强化学习意识,着力提高机关干部队伍的整体素质。

好的作风必须有好的学风作保证。要把学习贯穿机关作风建设的全过程,作为机关干部增强自身素质,提高执法能力和服务水平的重要途径。当前要着重抓好“三个代表”重要思想、科学发展观、《行政许可法》、xx党委八届三次全委(扩大)会议和xx“两会”精神等的学习,做到思想上有新准备,观念上有新提高。要把思想作风建设摆在第一位,坚持解放思想,与时俱进。要从跨越式发展的要求出发,用新的理念、新的思维、新的眼光,增强发展意识,树立全局观念,从大局利益出发,站在全州的角度、发展的角度考虑问题,找准本部门贯彻落实上级文件政策的结合点,创造宽松优惠的政策环境。就机关整体而言,作风建设的关键问题还是精神状态问题,最大的挑战还是来自素质的挑战。要把加强机关干部的思想教育,提高学习能力、工作能力和创新能力摆在突出位置,作为一项关键措施来抓。建立健全各项学习交流制度,广泛开展争创学习型、服务型机关活动,引导机关干部树立终身学习、团队学习、创造性学习的理念,不断提高服务本领。深入开展政绩观、发展观、群众观教育,使机关每个部门、每个干部都把心思和精力用在研究工作、谋划发展上,用在求真务实、狠抓落实上,用在争先进位、争创一流上,形成带头求真务实,合力推动创新,全力支持发展的浓厚氛围。

加强机关作风建设,建设人民满意的服务型机关,是发展所需,是民心所盼,贵在真抓实干,贵在坚持不懈。我们要以“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬求真务实的精神,迅速行动起来,以作风的大转变推动效能的大提速,以形象的大提升促进环境的大改善,一步也不放松地做好各项工作,努力建设一支为民、务实、清廉的机关干部队伍,努力建设让人民群众满意的服务型机关,为实现全州的经济发展多做贡献。