镇党委述职述廉报告

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镇党委在全镇处级以上领导干部中开展了述职述廉工作，现将具体工作汇报如下：

一、发放文件

区纪委、区委组织部《关于做好200x年全区处级单位党员领导干部述职述廉工作的通知》下发后，潞城镇党委责成专人将文件复印下发，并组织全体处级领导学习文件精神，布置任务，提出具体要求。

二、召开各部门征求意见会

按照分管工作，分部门进行征求意见。对主管领导按照德能勤绩廉及履职情况分部门征求意见。通过征求意见，我们了解到大多数部门及干部、群众对主管领导的工作是非常满意的，认为他们的领导是非常优秀的。工作中有待进一步加强的方面也都一一列举出来，意见提的十分忠恳。

三、撰写述职述廉报告

副处级以上干部分头撰写述职报告。被考核人对一年来的政治理论学习情况、履行职责、完成工作目标情况及思想作风、工作作风、廉洁自律等情况进行认真总结，写出3000字左右的述职报告。

四、个人述职述廉

镇处级正职领导公开述职，副处级领导干部只撰写述职报告，并将述职报告交到镇考核领导小组，由镇考核领导小组统一印发到每一名参加测评的干部手中进行评审。

五、民主测评

镇考核领导小组于200x年x月xx日组织107名机关干部对每一名参加考核的处级领导干部进行了民主测评。由镇组织部将考核情况进行汇总，并报镇考核领导小组进行审批。

六、确定考核等次

镇考核领导小组根据个人述职报告、民主测评结果及征求到的部门意见，结合个人工作实际进行综合考评，确定考核等次。经过综合评定，在全镇28名处级领导干部中确定处级优秀公务员5名（嘉奖5名），称职3名。（优秀处级干部：崔松光、苏雅文、吕德山、赵瑞和、杨利）

通过述职述廉和年度考核工作，全体处级领导干部提高了思想认识，转变了工作作风，增加了做好本职工作的责任感、紧迫感，密切了同志之间的关系。对提高机关工作效率、转变工作作风、树立良好形象起到了促进作用。200年，在区委、区政府的正确领导下，潞城镇党委将继续认真贯彻执行党的十六大精神，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕全镇工作大局，团结依靠广大党员、干部群众，求实创新，尽职尽责，力争圆满完成上级安排的各项工作任务。