人事局发展政务信息公开汇报

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本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例）以及《*市政府信息公开暂行办法》编制。本报告由概述，政府信息主动公开情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开的收费与减免情况，咨询投诉情况，政府信息公开的问题与改进情况以及附表七部分组成。本报告中所列数据的统计期限自20*年5月1日起至20*年12月31日止。本报告的电子版可在中国*门户网站政府信息公开平台（*）下载。如对本报告有任何疑问，请与*市人事局联系（联系地址：*西路226号，邮编：*）。

一、概述

推进政府信息公开是贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变政府职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。按照《*市政府信息公开暂行办法》和《关于做好实施<中华人民共和国政府信息公开条例>有关准备工作的通知》，我局坚持“以人为本、服务群众”的工作思路，强化组织领导，严格责任追究，不断提高服务质量和服务水平，积极推进政务信息公开，取得了明显的社会成效。

1．领导重视，组织保障。认真贯彻施行《中华人民共和国政府信息公开条例》，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息是行政机关的重要职责。我局领导高度重视，由严海城局长亲自分管负责，并明确以局办公室为政府信息公开工作机构。

2．编制《指南》，完善《目录》。按照有关文件精神，根据我局公开的各类信息，积极编制《指南》和《目录》，并定期予以完善。

3．健全制度，严格审查。我局及时建立健全相关的各项规章制度，从信息产生到信息，严格遵循“先审查后公开”,“谁主管、谁审查、谁负责”的原则。规范文件拟稿，将是否公开及公开方式纳入其中，由拟稿科室提出初步意见，经办公室审查，交局领导审核签发，再由专人将公开文件进行。

4．人员落实，积极培训。指定专人负责向门户网站信息和承担政府信息公开平台的日常工作。积极参加市政府信息公开办公室和门户网站建设领导小组组织的相关会议、培训、研讨等活动，积极配合市政府信息公开办公室和门户网站建设领导小组的各项工作。

二、主动公开政府信息的情况

（一）公开内容

20*年，我局及时公开各类政务信息394条，其中主动公开368条，依申请公开26条。内容包括机构概况15条，政策文件63条，规划计划2条，行政审批与行政执法4条，公共服务2条，工作信息86条，人事信息221条，财政信息1条。

1．机构概况：介绍我局的领导信息、部门概况、内设机构、下属事业单位的情况以及工作规则。

2．政策文件：公布事业单位聘用制度、公务员管理等方面的政策文件。

3．规划计划：公布我局年度工作思路。

4．行政审批与行政执法：介绍我局涉及的行政许可项目。

5．公共服务：介绍人事考试、人事等服务内容、费项目与办事流程。

6．工作信息：公布我局的各类业务信息，包括专业技术职称考试、人才交流会等方面内容。

7．人事信息：公布人事任免、公务员招考录用、事业单位招考录用等方面信息。

8．财政信息：公布我局行政事业性收费项目。

（二）公开形式

1．门户网站：中国*门户网站政府信息公开平台上设有*人事局专栏，市民可以通过门户网站查阅我局各类主动公开的政务信息，也可提交公开申请。

2．指定查阅点：我局指定办公室为定点查阅地点，在工作时间均可接受查阅。

三、依申请公开政府信息办理情况

20*年，我局共受理依申请公开13件，均为网上申请，涉及人事任免6件，公务员管理6件，机关事业单位管理政策文件1件。办结13件，已答复11件，另有2件因申请人所留电话查无此人，又没有其他联系方式，故无法答复；答复11件均为同意公开。

四、政府信息公开的收费及减免情况

按照《条例》规定，对依申请提供政府信息收取复印、递送等成本费用。因受理的申请均为电子答复，故未产生收费情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

未因政府信息公开产生行政复议、行政诉讼和行政申诉的情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作从总体来看，运行状况较好，但是也有一些不足：一是动态信息内容不够丰富；二是计划规划不够充足。

今后，我局将继续深入贯彻落实《条例》及《暂行办法》的各项要求，进一步深化政府信息公开的内容，健全政府信息公开的体制机制，做到职责明确、措施得当、运作规范，保证信息公开及时准确，进一步扩大政府信息公开的内容和形式，继续推进政府信息公开工作有序、高效开展，切实保障公众的知情权和监督权。