建设局发展城乡规划汇报

前言：本站为你精心整理了建设局发展城乡规划汇报范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

20*年，在*市委、市政府和上级主管部门的领导和关心下，我局高举邓小平建设有中国特色的社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，努力工作，开拓进取。现将20*年度我局规划工作目标管理汇报如下：

一、重点工作目标

1、城市规划编制任务。*市城市总体规划已编制完成，并于2002年4月经浙江省人民政府批准。

2、中心镇总体规划编制任务。*市城镇体系规划于2001年1月经省人民政府批准同意。我市中心镇有：北白象、柳市、*、雁荡。北白象和柳市已纳入*市城市总体规划范围，*城市总体规划和雁荡小城市总体规划都已编制完成，并2003年3月，2002年12月经*市人民政府批准同意。

3、村庄规划编制。今年完成沿海非建成区村庄规划103个，山区、半山区村庄规划75个，正在编制的村庄规划30个。到目前为止，所有沿海平原村庄316个和山区、半山区村庄92个中，已会审的沿海平原村庄301个，山区、半山区村庄76个，正在编制30个，完成进度为99.8%。

4、市域村庄布局规划编制。*市域村庄布局规划编制已经完成，但未进行会审。

5、规划编制统计。各项规划编制的情况统计，局主要领导都亲自过问，并由局分管领导牵头，落实局工程技术科由专人负责，按规定定期统计上报各项规划编制情况统计表。

6、落实城乡规划执法监察检查。我们严把“三证一书”审批关，做到依法行政，维护规划建设的严肃性和权威性。为了切实加强城乡规划管理工作，局里成立了城乡规划监察检查领导小组，并转发省建设厅《关于开展全省城乡监督检查的通知》，各有关单位和科室，认真对照《通知》中的检点和主要内容，组织一次综合性的城乡规划管理的自纠自查，领导小组多次进行了指导和督促。据统计，20*年核发个人建设用地规划许可证1266个，面积11.44万m2，单位建设用地许可证158个，面积374.27万m2；核发个人建设工程许可证3321个，建筑面积82.61万m2，单位建筑工程规划许可证150个，建筑面积94.8万m2；核发建筑工程施工许可证143个，施工面积84.99万m2。虽然现阶段我市违法建筑屡禁不止，而且有漫延趋势，通过市委、市政府的这次“六大硬仗”活动，我局全力以赴以投入到拆违工作中去，违法建筑得到一定的控制。自20*年11月23日全市动员大联合20*年11月7日，局属各有关单位拆除违法建筑240处，计7.5万m2。

二、一般工作目标

1、工作目标计划。年初，制定了一般性的工作目标计划，提出各科室岗位目标责任制，并按责任制的要求进行分工。同时，我们确定了重点职能目标上报市人事局。

2、日常工作任务。一是认真完成档案管理。把档案管理做为今年重点工作来抓，投资10多万元加强档案室硬件建设，并借用人员装订历年档案。二是认真完成公文管理。今年还重新疏理了公文管理制度，使公文管理更加规范，凡是村庄规划编制批复等涉及规划重点工作目标的，我们尽量做到快速、准确。三是认真完成人员管理。严格按照有关规定，做好人事、工资、职称等相关工作，全年没有出现一例人员管理疏忽事件。

3、贯彻落实上级精神，开展调查研究。一是牵头或协助有关部门认真完成《市委、市政府20*年重要工作分工负责制》各项任务，如加快规划编制、加快城市中心区建设等。二是开展调查研究。结合市委开展的“千名干部下基层”活动，局领导分别挂钩联系13个村，深入基层进行行调研，解决农村实际困难，受到市有关领导的赞赏。三是开展“效能革命”“回头看”活动，根据市委各项工作部署，认真做好“回头看”活动。进行了自纠自查，安排下属有关单位邀请市人大代表、政协委员、乡镇领导、村干部等召开9个座谈会，近200个参加。同时，给市人大代表、政协委员寄去610份调查征求意见表，对反馈来的意见和建议，局党委专题研究落实整改措施。四是认真贯彻落实十六届四中全会精神和党内“两个条例”，通过学习和会议，及时传达，不断加强广大干部职工的政治思想教育。

4、干部职工学习情况。我们以创建学习型机关为契机，不断加强学习培训。一是建立学习机制。下发了《*市规划建设局创建学习型机关活动实施意见》，明确指导思想，确立工作目标，采取促学办法和激励措施，制定详细的学习计划表。二是组织学习培训。采取集中和分散自学相结合，今年用于学习培训专项资金15万元。党委中心组理论学习会组织7次；局中层干部和党支部书记学习会组织8次；干部职工学习培训组织2次；从8月份开始，局里每月第一周周一定期组织集中夜学习，已经组织了5次。三是提高自身学历。广大干部职工提高自身学历再学习的氛围较浓，参加如城市规划、法律等专业函授等学习形式的人数明显增加，全局已经营造了浓厚的学习气氛。据统计，局系统行政事业单位大专以上学历人数达到80%。

5、党建工作。坚持以党的工作统领全局，带动各项工作顺利开展。年初，我们制订了《20*年市规划建设局党建工作要点》认真做好发展党员、党费收缴、党员考核等工作。

并经常性地组织到各支部进行指导和督查党建工作，今年共召开5次支部书记例会，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

三、综合工作

1、领导班子建设。局领导班子现在8位，班子团结、人员配备健全、战斗力强，在干部群众中具有较高威信。在议事决策过程中，严格按照《中共*市规划建设局委员会议事规则》，坚持民主集中制。

2、党风廉政建设。首先做好广大干部职工的政治思想教育。把贯彻党的十六届四中全会精神和领会“三个代表”重要思想作为首要政治任务来抓，指导全年工作。其次抓党风廉政建设责任制的落实。局党委书记、局长率先垂范带头执行党风廉政责任制，并与下属单位领导签订党风廉政建设责任书。再次抓好领导干部的廉洁自律。以党内“两个条例”为准则，要求领导干部严格遵守和执行。局纪委不定期对下属单位的党风廉政建设进行检查，发现问题及时处理。

3、贯彻落实行政许可法和推行“阳光规划”。上半年，重点开展了对行政许可法的宣传，下发行政许可法文本350册，局系统管理人员人手一册，各单位都自行组织了学习。另外，组织局领导和中层以上干部分别参加省、温州市、*市级行政许可法业务培训，邀请温州市政府法制办领导举行行政许可法讲座。同时，完成了所有行政许可法的文书制作，制订行政许可法有关配套制度。今年还进一步做好了政务公开工作，主要是提高规划的透明度，同时，制订了《关于在我市城乡领域推行“阳光规划”的实施方案》，“阳光规划”工程正全面启动。

4、贯彻落实“四条禁令”，加强机关作风建设。我们在原来制订各项制度的基础上，重新疏理完善有关制度，并以文件形式在系统内下发了《*市规划建设局有关规章制度》，明确了效能管理所遵守的各种行为，对违反规定的，追究党纪政纪责任，以制度来规范干部职工的行为。今年以来，因违纪行为受行政处分1人，在全系统起到了警示教育作用。上半年，在全局试行《市规划建设局“考勤、考绩、考纪”评议制度实施办法》，自发文实施以来，尤其是上下班纪律明显好了。最近，组织对局属17个行政事业单位进行考核评议，评出了28名先进个人予以通报表扬，17名末位人员由局领导对其诫勉谈话。今年，我们还在全系统推行了“四好科室”创建活动。最后局办公室等3个单位评为市级“四好科室”称号，清江所等4个单位评为局级“四好科室”称号。通过创建活动，工作人员的作风、服务态度、单位办公秩序明显提高。应该说，我局的整体形象有了很大的改善，群众反映普遍较好。