工商局加强行政管理发展汇报

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一年来，在我局各责任单位的认真准备和共同努力下，我局的政府信息公开工作取得了阶段性成效。

一、机构建设情况

为了扎实推进政府信息公开工作，我局在今年三月召开了多次会议，组织相关人员进行学习培训。并于20*年3月13日，经局党委批准，成了由本局局长为组长，各分管副局长为副组长，各业务处室负责人为领导小组成员的*市工商局政府信息公开工作领导小组（即《关于成立*市工商行政管理局政府信息公开工作领导小组的通知》乐工商（20*）27号）。领导小组下设办公室，我局分管局长兼任主任，办公室负责人兼任副主任。各相关科室均指定了一人为工作人员，局办公室指定一人为常务联络员。

二、工作推进情况

根据我市政府信息公开办公室的统一部署，我局坚持“以公开为原则，不公开为例外”，依据有关法规制度，严格按照《*市工商局信息公开指南和公开目录编制工作实施方案》分解落实工作责任，层层抓落实，适时开展信息组织、整理和工作。同时由于时间紧，工作量大的原因，我局特制定下发了《*市工商行政管理局信息公开目录内容规范》，将要公开的部门政府信息有针对性的进行了分解，由各科室的经办人员自行输入，并经各科室责任人审核，在今年5月1日前较好的完成了大部分需公开的政府信息输入工作。已根据《*市人民政府办公室关于进一步做好政府信息公开工作的通知》要求，针对年度报告的6方面做了具体的汇报，但对照“自评表”标准还不是很完整到位；由于人员工作交接的原因，年度报告也未能及时上报。

三、制度执行情况

为了积极稳妥地推进我局政府信息公开工作，我局专门拟定了《*市工商局关于进一步做好政府信息公开工作的通知》对保密审查机制、工作机制、协调机制等做出了明确规定。要求各相关科室对拟公开的信息，在之前，要依据有关法律法规进行保密审查，对政府信息实行“谁、谁审查”制度。还对拟公开的政府信息公开程序做了详细的规定。我局未建立专门的执行政府信息协调机制，日常协调工作基本是由我局的政府信息公开工作领导小组下设的办公室负责。

针对不属于主动公开范围的政府信息，我局专门制定了相关的“依申请公开的政府信息规程”，并在《*市工商局政府信息公开指南》里予以了。主要就依申请公开工作的公开范围、受理机构、受理程序、处理时限、申请费用等方面做好了详细规定。

四、主动公开政府信息情况

对要主动公开的政府信息，我局严格按照《*市工商局政府信息公开指南》和《*市工商局信息公开目录内容规范》进行即时的及时的更新。考虑到政府信息上网公开的特点，和市政府信息公开的规范要求，我局专门组织经办人员操作培训，对公开的政府信息的标题编制和归类等方面做好了严格要求，现能较好的执行《*市人民政府办公室关于进一步做好信息上网公开工作的通知》精神。

（一）主动公开的政府信息数量

20*年，我局主动公开政府信息121条。

（二）主动公开的政府信息内容

20*年，我局主动公开的政府信息主要包括机构信息、工作信息、民生事项、行政执法、人事信息、办事指南等六大类。

（三）公开主要形式

1.互联网。可在“中国*”政府门户网站开设的“*市工商行政管理局”网页或直接进入我局外网*查阅我局信息。

2.信息查阅场所和信息查阅点。可在市档案馆、图书馆、行政服务中心和各乡镇政府所在地及绝大多数行政村设立的政府信息查阅场所查阅本局政府信息。

五、依申请公开政府信息情况

依申请公开的政府信息，是指不属于主动公开范围，必须通过申请程序才可以获取的相关政府信息。我局按规定向社会公布了受理机构、受理程序等（具体的受理机构：*市工商局办公室；办公地址：*市乐成镇东苑路1号；办公时间：每周一至周五；联系电话：*）。在受理依申请时，我局除收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不再收取其他费用。如申请人经济困难，经本人申请、由我局信息公开工作机构负责人审核同意，可以减免相关费用。另外，我局还向社会承诺：本局信息公开受理机构在受理申请之后，将在第一时间向申请人提供申请公开的资料。如不能当面提供的，将告知申请人在一定期限内来获取申请公开的资料，但最迟不超过15个工作日。如需延长答复期限的，经政府信息公开工作机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限不超过15个工作日。但至今未有收到依申请公开的申请。

六、政府信息公开的收费及减免情况

20*年，我局没有发生政府信息公开的收费及减免。

七、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

20*年，我局未收到有关政府信息公开事务的行政复议申请，没有发生因政府信息公开提起行政诉讼。

八、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）20*年全局政府信息公开工作主要问题

主要是一些相关科室和责任人对政府信息公开工作的思想认识不够到位，工作相对被动；主动公开的信息时效差；主动公开的信息数量不够；主动公开的信息质量不够高等。

（二）今后政府信息公开工作改进措施

一是进一步提高思想认识，加强自身建设。二是进一步完善工作机制，加强日常。三是进一步提升人员素质，加强信息质量。四是进一步强化监察力度，加强责任追究。