教育局发展民主生活会整改汇报

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根据区纪委、区委组织部的安排和部署，2009年,我们按步骤按要求认真召开了民主生活会。领导班子成员带头认真学习、带头自我检查，广泛征求意见，对查找出的一些群众普遍关心而又客观存在的问题进行梳理归纳，并提出了具体的整改措施。在此基础上，2009年我们以全面落实科学发展观为核心，开拓进取、积极创新，有力地确保各项工作整改落实到位，推动了教育事业新发展。现就以上整改措施的落实情况汇报如下：

一、加强理论学习和领导班子自身建设，努力提高思想理论水平和干部队伍素质方面。

1、每月组织局股级以上干部及理论学习中心组成员会议，由局班子成员每人选择一个有关科学发展观的主题轮流主讲，认真学习党的十七大精神和同志关于科学发展观方面的重要讲话和重要论述。通过学习，提高了干部队伍的思想政治水平和领导水平，提高了解决新矛盾和新问题的能力，及时地把中央和上级的指示精神同教育实际结合起来，创造性地开展工作。切实提高领导干部的思想和政治理论水平，不断增强在新形势下抵御各种不正之风侵蚀的能力。

2、加强对基层单位领导班子及教师的理论业务学习的组织和领导。

我局邀请了市一中校长曾天文同志就如何加强学校管理的问题与我区中学、中心学校、中心小学的校长进行讲座和探讨；5月中旬，我局邀请了中国教育学会的专家就如何做好作文教学的问题对全区的中小学语文教师进行讲座。我们通过讲座和探讨等形式，帮助基层领导干部、教师更新思想观念，更新知识结构，提高理论素养，拓展新形势下发展教育事业的思路，提高工作的整体水平。

二、增强发扬党的优良传统的自觉性和主动性，不断改进工作作风和方法方面。

1、建立领导班子民主会议制度,局领导班子每周召开一次会议，坚持民主集中制原则，集中研究、解决问题；在制订目标和发展规划、重大决策以及布置工作时，都广泛听取基层和群众的意见，建立民主决策、科学决策的机制，不断提高决策水平和领导水平。同时领导班子成员之间经常开展谈心活动，充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性，团结协作，互相促进，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

2、建立领导班子成员联系基层责任制度。班子每个成员要结合自己分管的工作，建立联系点，确立长期联系制度，每人每月至少联系一个基层学校。广泛开展走访和调查研究活动，了解基层学校的真实情况，分析问题，总结经验，切实解决一些实际问题。

3、严格上下班考勤制度，严肃工作纪律，认真开展机关作风整顿工作，建设廉洁、勤政、务实、高效机关。由局班子成员值日考勤，对旷工、迟到早退、利用工作时间干私事的工作人员，经批评教育仍不改正的，按有关规定处理。通过整顿,在机关作风上有了明显改进。

三、解放思想，积极探索教育教学改革发展的新思路方面。

我局领导班子牢固树立科学发展观，进一步解放思想，开拓前进。按照时代的发展要求,我局正在加快中小学布局调整和加快普通高中、职业教育的普及工作，目前这项工作正在有条不紊地展开。

四、完善制度，加强监督，从源头上加大预防腐败的工作力度。

俗话说，无规矩不成方圆。制度的建设和严格的管理是从源头上预防腐败的一项重要措施。我们结合在日常工作中发现的一些薄弱环节和漏洞，尤其是对教材、教辅资料、图书、作业本选用，教学仪器设备采购，工程建设招标工作，学校食堂的伙食采购等过程中容易产生腐败的热点问题，进行规范、严格的管理，建立健全了一整套相关的制度。如《关于进一步规范学校人事管理工作的通知》[*教字(2009)26号]、《关于进一步加强学校财务管理的通知》[*教字(2009)33号]、《关于加强我区学校学生食堂财物管理工作的意见》等。每年组织财务人员对学校的财务收支进行审计，加大对学校公用经费落实情况的监督检查，全面落实“收支两条线”规定。通过这些制度的建立健全和严格的贯彻实施及强化监督，有力地遏制了腐败现象的产生，保障了全区教育系统的党风廉政建设和反腐败工作的深入扎实开展。