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为深入贯彻落实自治区廉政工作会议、纠风工作会议精神及《20*年*市民主评议政风行风工作实施方案》,我局认真学习了上级文件并深刻领会其精神,成立了行风评议领导小组,制定了行风建设实施方案,同时对行风评议的主要内容进行了自纠自查。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题,采取了有效措施,并做了深入细致的工作,使自查自纠真正找出问题,并落实解决。为全面提高我局的行风建设,为教育教学保驾护航,现就我局自查自纠的情况汇报如下:
一、指导思想:
以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,围绕市委、市政府中心工作,以“树立行业新风,优化发展环境”为文理主题,以构建“均衡和谐平安”教育为目的,不断加强学校教育行风建设,解决群众高度关注的热点、难点问题,维护好最广大人民群众的根本利益,办好人民满意的教育,促进学校教育的跨越式发展,树立学校教育的良好形象。
二、政风行风建设领导小组
组长:*
副组长:*
成员:*
领导小组下设办公室,*同志负责行风建设的日常事务。
三、组织实施措施
1、完善制度,政务公开,依法行政,勤政廉政,建立健全体系。我局坚持依法治教,以德育人,规范管理,进一步提高教育教学效果,全面推进素质教育。为了进一步促进政风行风建设,加强领导,依法行政,我局实行了一把手负总则、分管领导各负其责、具体工作有人负责的纠风和政风行风建设责任制,建立健全各项规章制度,把纠风和政风行风建设任务、阶段目标分解到各职能部门和下属单位,实行目标管理,细化量化各种评估工作,完善学校的各项管理制度,使我市教育的各项工作做到有章可循,措施得力。
2、抓好教师队伍建设。我局主要从以下三方面加大对教师队伍管理:一是抓教师政治理论学习,提高教师政治思想素质,力争使每一位教师自觉、主动地、富于创造性地工作;二是抓好典型示范工作,从而带动全局的工作。为建立良好的教育风尚,开创教书育人的新局面,我局在今年的教师节上表扬了一大批名师、学科带头人、骨干教师并实施了名师工程。三是抓好师德建设,树立务实、奉献、服务意识,坚决制止私自办班、乱收费现象,对于个人办班现象我们是发现一起,处理一起,对群众举报的政风行风问题,一查到底,给群众以满意的答复;围绕提高我市教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象,进行严肃处理,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度。
3、优化班子,提高效率,强化管理,认真开展机关廉政文化建设,弘扬廉政精神,提高党员廉洁从政意识。为切实搞好行风政风建设,正确行使权力,履行职责,我们组织全局环节干部认真学习了《行政许可法》,纠正和预防国家权力部门化、部门权力利益化和有法不依、执法不公、徇私枉法,杜绝乱收费和吃、拿、卡、要等现象,积极开展廉政文化建设。进一步推进政务公开、服务承诺和收费公示制度,建立健全行业职业道德规范,约束机制,外部监督,及相配套的奖惩机制。
四、收费制度
——各学校要坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策,严格按照规定的项目、标准收费。幼儿园严格按照有关政策收费。收费做到及时规范并开具财政统一发票。
——实行教育收费公示制度,在校园显眼处公示收费项目、标准,接受社会、群众监督。
——坚持“收支两条线”各项规定,全局的财务工作必须严格履行财务制度。
五、政务公开
全局及各学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果;公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各界的监督;全局班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。
六、存在的问题
行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键,目前,在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题:
一是政风行风建设中还存在制度不完善,措施落实不到位,组织不细致等问题,需要在实践中进一步加强和完善。
二是个别教师的责任心不够,师德师风尚需进一步加强;个别教师业务水平亟待提高;部分中老年教师对现代教育技术接受较缓慢;个别青年教师敬业精神不够强。
三是个别老师在一定程度上还存在着体罚与变相体罚学生现象。
这些问题和不足有待于我们在今后的工作中,去进一步改善和提高。我局一班人将继续带领*市全体教育工作者不断探索,勇于实践,认真总结经验及不足之处,努力改进工作,以饱满的工作激情,投身到教育教学之中,争取办出让人民群众满意的教育。