民政局加强党建教育汇报

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各位领导：

按照会议安排，下面就2009年上半年*镇党建及相关工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

*镇辖53个*，全镇总土地面积196.4万亩（其中耕地面积40.4万亩），总户数9275户，总人口3.9万人，是城乡结合、以农为主的城关镇。全镇共有基层党支部74个、党总支1个，党员1584名，其中农牧民党员12*名。*“两委”班子成员共331人，其中支委225人，村委210人，“两委”班子交叉任职1*人，书记、主任一肩挑*6个。发展党员致富能手240名，入党积极分子132名，预备党员53名，后备干部159名。

二、党建工作开展情况

（一）“三级联创”扎实开展。一是针对镇领导班子和干部队伍中存在的问题，采取自查、民主评议、批评与自我批评、限期整改等方法，认真进行整顿。二是选好配强*领导班子。结合新一届*党支部换届机会，注重把*党组织一把手选好配强，特别是把那些群众威信高、有本事、能干事、会干事的优秀分子推上*党支部书记岗位，增强*领导班子的整体功能。

（二）、“321”党员承诺践诺稳步推进。进一步明确了承诺内容，规范了承诺程序，加强了承诺监督，年初以来，我镇党委委员包联三到五个*党支部，每名机关党员干部包联一个*，对“321”党员承诺践诺开展情况进行监督。截至目前，各支部走访贫困党员和特困户530户，为贫困党员和特困户送去化肥1*袋，种子3800斤，提供劳务信息3000余条，捐款2万元。共为群众办好事、实事960件，广大群众从承诺服务中得到了实实在在的实惠。

（三）积极做好发展农牧民党员工作。镇党委严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真落实了发展党员“三级联系”、“预警”、“双公示”制度，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评。制定切实可行措施，努力消除三年以上未发展党员和无女党员的*，年初以来，共发展农牧民党员53名，其中年轻党员36名，女党员13名，进一步优化了基层党员队伍。同时，加大了后备队伍的培训力度，通过集中办班、农牧民培训学校、专家授课、现场观摩等形式，共培训农牧民党员群众3600人次，发放学习资料8000余份，提高了后备力量的整体素质。

（四）积极开展“科技特派员”下乡活动。我镇现有科技特派员4名，全部为大专学历以上。结合我镇产业发展现状和特派员专业技术及特长，4名特派员分别负责我镇食用菌、蔬菜等主导产业的技术服务和农牧民培训等工作，并取得了实效。

（五）、组织开展*党支部换届工作。按照旗委的统一安排，结合我镇工作实际，我镇于6月5日正式启动*党支部换届工作。我们严格按照方案规定开展工作，在500人口以下*采取“公推直选”方式、500人口以上*采取“党员大会选举、党委任命”方式进行换届，通过“公推直选”“党员大会选举、党委任命”共选举产生新一届书记52人（其中党总支书记1人），委员184人。

三、重点工作开展情况

1、大力发展特色农业。在稳定粮食生产的同时，充分发挥*镇农业的优势，发展优质特色农业生产。全镇发展设施农业6110亩，100亩以上规模项目区19处，年产蔬菜1.5万吨，设施农业已形成了区域化种植、规模化发展、无公害生产。畜禽产业持续壮大，全镇规模肉鸡养殖小区3处，标准化鸡舍40栋，年出栏肉鸡66万只；100头以上规模育肥牛、奶牛养殖场已发展到3个，年出栏育肥牛29000头。

2、扎实开展新农村建设。我镇以下扣河子、哈图他拉、*沟等试点*辐射带动周边各村，扎实开展了新农村建设。一是在改善村容村貌上下功夫。对村屯道路进行修整、绿化。引导群众投资投劳，修整道路23公里，植树10000株。加强村屯环境卫生的治理，创建了街道平整、院落干净、环境优美的人居环境。

3、切实农牧民培训工程。全镇现已开展各类培训班26期，培训农民1*人，提高了农民的文化素质和实用技术水平，为培养社会主义新农民奠定了坚实基础。

四、存在的问题

1、工作整体水平进展不平衡。目前全镇仅有个*达到“五个好”党支部，公路沿线、基础好的*抓得快些、好些，交通落后、基础差的*抓得相对慢些、差些。

2、村级集体经济发展不快，农牧民增收难。

3、部分*支部党员活动开展少，农村党员素质整体素质不高，党员队伍平均年龄偏大、文化水平总体偏低、女性党员比例偏小，后备力量薄弱，特别是有些*书记为使自己地位不受威胁，干脆就不发展新党员。

4、个别*没有开展承诺；部分村存在兑诺进程缓慢、承诺的内容没有结合实际等现象

5、部分*党员队伍后继乏人，很难选出年轻有为的合适人选；个别*“家庭式党员”队伍偏大，一些群众基础好、工作能力强的党员很难走上支部领导岗位。

五、下步工作措施

在下步工作中，我们将加强领导，完善举措，切实做好基层党建各项工作。

一是进一步深入开展“三级联创”和党员“321”服务承诺活动。提高标准、保证质量、上下联动、扎实工作，计划在2009年个村实现“五个好”村党支部，为群众办好事、实事件。

二是继续抓好村级主导产业和发展*集体经济工作，逐步形成“精品进村、产业到户、村强民富”的发展格局。

三是加强*党员队伍建设，认真执行发展党员“三级联系”制度、“预警”制度和“双公示”制度,加大后备干部培养力度，吸纳年轻有为、素质高、能力强的优秀人才加入党组织，为充实优化农村党员后备力量提供人才保障。

四是督促指导*党支部经常性地召开党员民主生活会、“两委”班子座谈会等活动，切实抓好*政务公开，提高公开质量，推进村级民主政治建设。

五是对新当选的党支部书记进行培训，提高素质，使其尽快进入工作角色。

六是加强领导，密切配合。成立科技特派员办公室，配备专门人员，具体负责科技特派员下乡工作的日常事务，推动科技特派员工作取得明显实效。