社区街道党风廉政汇报

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今年以来，曲江街道对照年初召开的纪检检察工作会议精神，以及市纪委对农村基层党风廉政建设联系点的工作要求，结合街道实际针对村干部开展述、询、评工作、农村“三资”管理工作、农村党务政务公开工作、村干部勤政廉政大讨论工作和村级干部职务消费等五项工作，以“五个促进”全面落实纪检检察的各项工作，现将街道落实党风廉政建设情况汇报如下：

一、提升“述、询、评”活动效应，“促进”干群关系

自开展村干部“述、询、评”活动以来，为保证村“述、询、评”工作取得实效，不让“述、询、评”活动走过场、街道党工委、纪工委每年十分重示会前准备、会中引导、会后整改的方式。促进农村党风廉政建设的有效开展。所谓会前准备就是，会前要求各村参加述职的干部，认真准备汇报材料，会前一周将材料送至街道纪工委由纪工委工作人员统一审稿。要求村干部的述职报告要认真剖析、总结，要将讲问题讲廉政的段落作为重点，将为群众办事，为群众谋福利的事例一一列出，让群众有认知感和认同感。在要求街道村干部的同时，对“述、询、评”活动的参评群众，我们还要求注意方方面面的代表性，既要有参政议政水平相对较好、公信力较强，经济条件较好的群众，也要有比较困难的弱势群体。同时街道还要求各村“述、询、评”活动的参评代表中要有党员代表、村民监督委员会代表，村务公开监督小组成员，有效的保证了活动的顺利开展。在活动中为提高活动的质量和质态，街道党工委要求街道纪工委引导村干部全面报告勤政廉政建设情况，增强接受监督的意识，引导参评群众现场询问，有针对性的提出问题，引导参评群众客观公正评价，正确行使自己的*权利。会后街道纪工委认真加以整理归类，对在“述、询、评”活动中遇到我问题明确整改责任人，整改期限、整改措施，并要求在下一次“述、询、评”活动中将整改情况与以通报。对测评结果记入村干部廉政档案中，作为村干部提拔任用的重要依据。对“述、询、评”活动中，街道纪工委、组织科专门成立班子对测评较差的干部，进行提醒谈话。充分调动的干部勤政廉政的积极性，有效的促进了干群之间的关系，有力的推动的村经济和各项社会事业的发展。

二、强化“三资”管理水平，促进基层党风廉政建设

近年来，农村资金、资产、资源“三资”管理已成产群众关心的热点问题，为加强农村“三资”管理力度，促进基层党风廉政建设，维护基层和谐稳定，推动农村经济又快又好的发展，街道专门成立了财政结算中心、资产管理办公室，各村也相应成立了村民监督委员会，*理财小组，并制定下发了《财务管理制度》、《集体资产管理制度》等一系列的归章制度。在财务方面：成立财政结算中心，实行农村财务“双代双管”形式，村级只设报帐员，村级财务全部委托财政结算中心监管，组级财务由村代管，每个村组都设有*理财小组，成员要求3-5名，定期对村组收支情况进行监督检查，对村组一些重大事项，要求村民监督委员会成员参加，各村的村民监督委员会成员，不得在村、组担任职务，确保了监督的公正性。在集体资产方面，对所有集体资产分类进行全面清查，建立健全集体资产管理台账，特别中对经营性资产，出租房屋等加强台财管理，对合同招租方式进行全面审查，房屋的出租，由集体研究讨论，遵循公开、公正、公平竞争的原则，通过招投标方式与中标的承租方签定租赁合同，定期核查房屋的出租情况，租金的收交情况，合同的履行情况，如发现问题及时处理、及时解决。去年到今年街道新农村由村集体建设的顾庄农贸市场，按照招标、投标、中标的方式，由街道纪工委全程进行监督，确保了此项工程的顺利建成开业。在规范管理方面，街道相继出台了《集体资产管理暂行办法》，要求各村建立实物资产分布台账，做到合理配置，有效利用，对需要的物品实行政府采购，有效的防止了资源的流失，并明确要求各单位一把手对本单位、本部门的资产管理，安全，完整以及保值、增值负总责，实行集体资产保值增值、增收与年度考核相挂钩，与干部的工作绩效相挂钩，与干部的年终奖金相挂钩。提高的干部工作的责任心和积极性。确保三资管理工作有实着，见实效，出实绩。

三、深入开展党务公开活动，“促进”政府的诚信度

街道党工委、纪工委全面贯彻落实上级要求，以党的十七大精神为指导，发展党内*，保障广在党员的利益，增强党组的透明度，增强政府的诚信度，增强政府在群众中的威望，使广大党员更好的了解和参与街道党工委的党内事务，不断增强党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力，街道党工委专门成立了党务公开领导小组，下发了《曲江街道进一步推进党务公开的实施意见》、《曲江街道基层党组织党务公开目录》、《中共扬州市广陵区曲江街道工作委员会党务公开目录》，要求街道各党（总）支部，按照依法依纪、先党内后党、注重实效的原则，公开党员群众关注的、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项。并针对不同的公开内容，合理确定公开形式，做到形式服从内容，服从效果，利用党内会议，下发文件，会议通报、门前的宣传栏等方面全面践行党务公开，并要求公开的时限于公开的内容挂钩，根据实际情况确定公开的时间，对于重要大事项要求进行事前、事中、事后公开，对街道门前的公示栏要求确保一块党务公开的信息阵地，由纪工委牵头，办公室配合，每半个月更新一次信息。街道纪工委还正在创建党务公开博客网，将党务公开工作情况上网，让党务公开工作不受时间，地点，空间的限制。

四、严把干部职务清费关口，“促进”反腐工作的深入

为严把街道广大党员干部职务消费关口，进一步规范集体经济组织的财务行为，着力推进党风廉政建设，街道以艰苦创业、勤俭持家、开源节流、量入为出为原则，在招待方面要求机关各部门对招待费进行定额包干制度，实行各分工负责人对口接待，严格执行定额标准，各部门在结算中心开设专门财户，，本着“对口接待，少额，必须，合理“的原则，严禁铺张浪费，做到支前申请，支后公开，今年上半年街道还专门下发了《工作日午间禁酒》的规定，不仅减低了对口招待的成本，还大大增强了街道为民办事的效率。在公务通讯方面，街道对公务通讯费发放也实行了一些规定：街道党政主要负责人每人每月元，村主要负责人每人每月100-150元，村副职干部、村工作人员按一定系数比例进行发放。在差旅费方面，街道机关部门、各村因公到区以上单位参加学习、会议、交通费、伙食补助费、住宿费，本着实事求是的原则，按通知的复印件和分管领导的证明附件进行实报实销。今年以来街道通过严把干部职务消费工作，街道财政压力明显减小，各村管理成本及农民负担也不断减轻，街道广大干部有了“过紧日子”的意识，从源头上降低了干部违规违纪的可能性，密切了党群干群关系。干部形象、威信不断提升，得到了群众的认口。

街道在推行农村党风廉政工作中做了一些工作，许多方面还不够完善，还需要不断探索、不断创新、不断提高，我们决心本次会议为契机，向各单位学习认真总结经验，改进工作，把农村党风廉政建设工作落到实处。

以上汇报有不当之处请指正。