环保局强化文明建设汇报

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一、党组重视、狠抓落实，全面争创市环保系统文明单位

局党组十分重视文明单位创建活动，从创建伊始，就摆到党组的重要议事日程上，与全局工作统一部署、统一计划、统一落实。党组一班人一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现，有利于提高职工文明综合素质和局机关文明形象，应当全面推进创建工作的深入开展。

（一）加强领导，完善机制，落实责任

在局党组领导下，成立了创建工作领导小组，由局长任领导小组组长，副局长、纪检组任副组长，各科、站、队负责人为成员，宣教科、综合科负责日常创建工作。在明确了指导思想、总体目标、创建内容要求下，形成一级抓一级，层层抓落实，跟踪问效。

（二）加强宣传教育，营造良好创造文明标兵单位的氛围

为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中来，局党组组织召开了动员部署大会，会上由党组书记、局长作动员报告，阐述了关于开展创建文明单位的重要性和必要性，号召全体党员和干部职工充分发挥骨干作用，寓身边的人、身边的事、身边的典型事迹，环境质量的不断改善和市民的满意度为标准，精心打造环保人形象，营造了良好的创建氛围。

（三）确保创建经费，完善硬件建设

几年来，为打造机关文明形象，我局先后投入万元，用于基础设施的改善。我局有办公楼面积1600平方米，其中平方米是化验室，平方米是环境监察执法用房，平方米是机关办公室，平方米是会议室。近年来我局又千方百计筹措资金113万元，对化验室进行括大了装修，监测站更新了部分设备，化验室进行了市级质量认证。投入万元完善了办公自动化设施，机关办公实行了自动化办公，提高了办事效率，全局干部职工的工作作风和办公环境设施焕然一新，加强了文明办公程度，提高了智能化网络化水平和办事效率。

二、基本情况

*县环保局*县，占地面积1500平方米，绿地面积100平方米，本局组织机构设有机关党支部、工会、妇委会等组织，共有办公用房15间，为局长办公室、副分局长办公室、纪检组办公室、监察大队长办室、综合办公室、宣教办公室、监察大队一办公室、二办公室、监测站一办公室、二办公室、污染监理办公室、建设项目管理办公室、污染源普查办公室、会议室、档案室等，现有人员39人，其中：局领导班子成员5人、副处调研员1人、政科级主任科员5人、中层干部8人、科员、职员22人。党员28人、男职工30人，女职工9人。

我局环境监察服务用房400平方米,力品设备台；监测服务用房面积600平方米的，力器设备台，工作用车4台。

三、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质环保干部队伍

打基础、强素质、树形象、全面建设一支高素质环保队伍，是做好环保工作的根本保证，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，创建予于日常工作、学习、生活之中。

（一）增强理论学习，加强班子自身建设，着力打造一流的环保队伍

局领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。局党组十分重视自身能力建设，以创建学习型先进领导班子为标准，为提升领导干部的整体素质能力，全面推动精神文明建设，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展难，坚持讲学习、讲政治、讲正气、增强团结，保持了奋发向上的良好精神状态。通过不断学习对照检查，职工一致反映，局班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进、干部职工可信赖的坚强领导集体。为培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的环保队伍，我们着力打造立足本职，争做新一代环保人形象为典型，在构建团结促和谐的道德实践活动中，局党组组织全体干部职工开展了向人民的好公仆牛玉儒、人民好法官宋渔水先进事迹学习，组织了全体人员观看了反面教材警示教育录制片，组织学习了“三个代表”重要思想和党的十七大以来会议精神，深入学习了党章，在抓政治理论的同时，我们还学习了国家环保局有关重要会议精神。在加强队伍正规化建设提高办事效率和执法水平上，我们加强了法制教育。在学习中坚持理论与实际相结合的原则，专门邀请了市局主要领导讲解环境保护和行政法律、法规的相关知识，通过请进来授课和走出去的学习方法，不断提高了法制观念，规范了执法行为，严格了执法程序，以先进人物为榜样强化了服务意识，培养了执法道德的水准。做到了学法、懂法，在工作中依法行政，秉公执法，阳光收费，杜绝吃、拿、卡、要，树立了服务周到，廉洁高效的工作作风，在环境执法服务中百姓口碑较好，评为最佳服务单位。全体工作人员的综合素质有了明显的提高。

（二）加强作风建设，思想道德和职业道德明显好转

我局被列为全县重点行风评议单位，局党组把创建工作与行风建设工作有机结合起来，精心组织全局之力狠抓行评作风建设，向全体职工签订了目标责任书，印发了《关于加强改进机关行业作风建设的工作意见》。一是加强学习巩固和规范政风行风建设制度；二是简化审批程序，加大污染监管力度，为优化发展环境提供基础保障；三是加大舆论宣传力度，进一步树环保队伍新形象。局领导亲自带队深入基层，对企事业单位、社区居委会、个体经营者等100余家进行走访，发放行风评议征求意见函份，征求对环保工作的意见和建议，同时聘请14名社会各界代表为我局义务监督员，定期召开座谈会，请他们对我局在依法行政方面、环境污染方面，加强新污染源控制方面、为群众服务意识方面、廉政建设方面提出意见和建议，通过对这些意见的积极整改和好的建议采纳，加快了全县环境污染的整治力度。在全市环保系统中我们首先建立了环境宣传教育网站，通过网络信息的传递使环保局以最快的速度捕捉到环境信息，提高了工作效率，及时解决了百姓们的热点、难点问题。增强了广大干部职工职业道德素质，进一步加强职工的理想信念教育，促进了社会和谐精神，使全体职工做到了“忠于职守、造福人民、科学严谨、求实创新、不畏艰难、无私奉献”的环保精神。

四、以创建市级文明单位为中心，全面推动环境保护各项工作的开展

进一步做好创建文明单位和环境保护工作，是践行“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观的最好体现，也是环境保护工作更加紧密地与国民经济和社会发展相结合，更好更快地为经济与社会发展服务，实现环境质量改善更科学的要求。

（一）着重抓三个建设。重点突出三个服务，积极开展“服务基层年”活动

一是区域环境建设。结合环保一控双达标工作的要求，以水、气、噪声污染治理为重点，坚持管治结合，开展区域环境综合整治，加大环境管理力度和执法力度，使我县环境质量得到明显改善。

二是完善制度建设。建立公示制、岗位责任制、目标考核制、培训制等各项制度，使我局在工作制度、办事程序、收费标准、三同时审批上面向社会，做到了公开化，并设立了公开举报电话，向社会公开承诺，限定审批时限。

三是加强思想道德建设。帮助职工树立三个意识，即中心意识，服务意识，全局意识。各项工作都要以经济建设为中心，服务于全县人民利益，全局一盘棋，拧成一股绳，以满意服务为标准，做到敢打硬仗，不畏艰难，树立一支思想道德高尚的环保执法队伍。

四是深入基层主动为企业服务。通过深入企业调查核实，我们对*县各大企业在设备改造、技术服务、申请治理资金上给予了支持和帮助。

五是为农业经济发展服务。坚持生态环境建设与农村经济发展相结合，把环境保护工作延伸扩展到乡村。我局积极与县农业局配合，大力推行清洁工程，投资元，搞沼汽建设，全县已经发展沼汽口，。。。。。。

六是为民服务切实解决群众关注的环境问题。对群众来信来访的环境污染问题，我局设专人受理，对每一件来访信件都做到高度重视和及时到达现场，甚至经常工作到深夜，特别是两考期间，为了让考生有个安静环境，环境监察人员在施工现场死看死守，群众满意率得到盘升，体现出了辛苦我一个，造福所有人的高尚敬业精神。

七是深入社区开展联合创造文明单位活动。为开展绿色社区创建活动，深入社区宣传并树立绿色理念和可持续发展理念，将绿色理念贯穿社区居委和各项工作生活之中，从我做起、从小事做起，环保人带头保护环境，塑环保人文明形象。局党支部利用好党日活动，提出了为群众办一件实事、好事的活动，党员同志们深入企业、社区，上门服务办理排污许可证，及时解决了一些群众反映的热点、难点、焦点问题。组织党员共同参加社区举办的《携手共建绿色进社区活动》，主讲了《环境保护与防治》相关常识，还资助社区宣传板，提出在社区回收旧电池的倡议活动。

八是为巩固先进性教育成果，组织党员开展“作风建设年”活动。在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，为进一步达到巩固保持共产党员先进性教育成果，我支部组织党员系统的开展了“先锋工程”活动，要求党员做到“四个一”，即在岗位形象上做到一个党员一面旗，一个党员一颗钉；在各自的工作岗位上争当排头兵，打先锋，支部围绕这一主题进行狠抓落实。为转变全体党员职工思想工作作风，达到与时俱进，学以致用的目的，全局上下齐心合力想事、干事、努力工作，提高了工作效率。

在推进文明单位和文明行业创建上，我们把开展“先锋工程”活动与转变工作作风、道德建设有机的结合起来，以服务人民，促进社会和谐特色为契机，激励全体党员干部群众投身于这次活动中来，提倡弘扬正气、诚实守信、敬业奉献、和善友爱、扶贫济困、礼让宽容的优秀品质，以模范人物为榜样，引导大家从自我做起、从点滴做起，局领导一班人身先士卒，开展了“一帮一”扶贫活动，为实现达到解困的目标，制定了一些计划措施，给他们送去水、大米、面粉、豆油、等，为他们送温暖献爱心，还积极帮助贫困户，了解有关社会信息，全体党员还为残疾家庭、贫困户捐款助学3000元，“七·一”前夕，党支部又组织全体党员对贫困家庭进行了走访和慰问，在这项工作中，为他们解决了一些力所能及的困难，使他们感受到党的温暖和社会对他们的关爱，为中国公民道德建设不断推向前进，做出了应有的贡献。

（二）强化环境专项整治

一是对县属30余家企业逐一进行现场检查。经过专项整治，有的企业已安装了湿法除尘器，有的企业对锅炉进行了改造治理，对工艺落后企业予以关停。对不复合产业政策的“五小”企业进行了搬迁处理。

二是对辖区内的燃煤餐饮业进行检查。对位于沿街道餐饮业燃煤进行了综合整治，并对一些百姓反映污染严重的餐饮业烟尘排放情况，请市环境监测中心站进行了监测，对超标排放的进行限期治理，对没有按期完成治理任务的单位进行了查封处理。

三是针对百姓反映强烈、问题较多的餐饮业油烟污染进行了集中治理。对百姓反映强烈、一直未解决的饭店协同工商部门进行了停业取缔处理，彻底根治了污染源，从而使油烟扰民、噪声扰民的问题得到了有效控制。

四是对文化娱乐业及建筑施工噪声进行规范治理。对建筑工地进行严格控制施工时间及高噪声使用设备，减少噪声污染。通过经常不定期的进行夜间检查，对长期不改的违法行为的业主进行处理处罚手段，使我县噪声扰民情况明显改善，得到群众好评与认可。

五是严格检查并取缔“十五小”和“新五小”企业。我局加大了环境监察力度，每周对我县周边农村进行巡查，在巡查中发现无任何手续、污染较大的小企业，监察人员当场勒令其停止生产，并令其拆除设备。现在，辖区内的“五小”企业已经全部取缔。

（三）加强环境宣传教育

一是加大环境新闻宣传力度。我局在*时报上设立环保专栏，宣传环境保护法律、法规和环境保护知识。县电视台播放定期向社会公布我县的《大气环境质量周报》，让全县人民了解我县的空气质量状况。每次环境专项整治行动都进行跟踪报道，使环境宣传教育工作更具有针对性。

二是推动公众参与环境宣传活动。为了提高全县人民对环保法的进一步认识，我们因地因人而宜，展开了不同层次多种形势的宣传教育，我们每年都利用“4·22”地球日，“6·5”世界环境日进行大型环境宣传活动，邀请市局有关领导和县委四大班子领导出席环境教育启动仪式，以中小学环境宣传为平台，向全县中小宣读《全民环境宣传教育倡议书》。在学校组织环保征文活动，收到稿件*余份，有140名学生获奖。全县中、小学校把环保课纳入了教学大纲。在机关开展节能减排答题活动，全县近*余名机关公务员参加了环保知识答题。在企业举办厂长经理培训班，共有60余家企业管理者接受了环境法律法规的培训。在农村进行环境知识授课，有400户农户听取环境知识的讲解。全县社区书记、主任进行环保知识培训。通过一系列宣传教育活动，全县受教育面在逐年扩大增加，并收到良好的宣传效果，增强了全县人民的环保意识。

三是积极推进绿色学校和绿色社区的创建活动。通过加强指导、加大宣传教育力度，激发创建工作的积极性，*县中学、桑柘中学、希望小学引导等15所学校的学生主动参与绿色学校创建活动，将学生的环保绘画作品和绿色名言装进镜框，点缀在校园各处。*中学一进校园就给人一种绿色满园春的感觉，优美的绿化环境，使人清新愉悦，通过绿色学校创建活动，培育强化了师生们的环保意识。在开展绿色社区、绿色学校、绿色小区的创建活动中，奖励绿色社区2个、绿色学校15所，发放宣传材料上万份，书籍*余册，环境宣传教育做到家喻户晓、人人皆知，让全县人民自觉的遵守环境保护法，养成一个良好的保护环境习惯，形成保护环境人人有责的社会风尚。

近年来，在创建市级文明单位工作中，由于局领导的重视，在各种规章制度的制约下，我局各项工作已经逐渐走上了规范化、法制化的轨道，全体职工正努力创造一流工作业绩，以最优质的服务面向全县各界群众。我局曾荣获了*年*自治县环保局文明单位、20*年党政一把手环保实绩考核为较好单位，20*年*市环保系统目标考核第一等奖、20*年*自治县党建工作先进集体、20*年党政一把手环保实绩考核为较好单位，20*年*市环保系统目标考核第一等奖，20*年党政一把手环保实绩考核为好的单位，20*年*市环保系统目标考核第一等奖等荣誉称号。

几年来，在创建精神文明单位过程中，我们把局机关精神文明建设作为工作重点，在工作作风上做到了相互促进，共同提高，保证了创建工作的有利发展。全局呈现出创文明单位，齐抓共管，人人有责的精神氛围。我局今年在创建文明单位的工作带动下收费创历史新高，排污整治工作收到了良好的效果，全体干部职工正以求真务实，开拓进取，勤政廉政的新局面，展现在环保战线上。我们经过不懈的努力，取得了一定成绩，但我们决心下大气力，进一步加强创建工作力度，完善各项要求和规定，争取再上一个新台阶。