县法院信息公开汇报

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结合我院年政府信息公开实际情况，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求。办公室编制完成了法院信息公开年度工作演讲》以下简称《演讲》演讲》包括了年政府信息公开工作中主动公开、依申请公开、政府信息公开机构人员及经费以及存在主要问题等情况，其中涉及到数据均为年1月1日—年12月31日统计数据。演讲》将在年3月31日前通过公众信息网和法院网站向公众公布。

一、概述

院政务公开工作紧紧围绕坚持政务公开透明，年。建设规范化服务型政府提升机关行政效能的主题，深入贯彻《政府信息公开规定》不时深化政务公开内容，完善政务公开形式，严格政务公开制度，政务公开工作稳步推进，全年主要开展了以下几项工作：

（一）加强领导。坚持做到定期召开政务公开联系会议，落实政务公开具体工作；院党政办公室作为编制、协调、督查、收集整理各科室的临时机构，配备有兼职编制和工作人员；各科室相应工作人员，负责本科室政府信息公开收集整理。形成了政府信息公开各司其职，各负其责的整体联动机制。

（二）严格日常管理。学习相关法规、制度、文件，重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》县政府信息公开规定》等规章制度，进一步提高政务公开工作人员业务水平。二是建立法院政府信息公开指南和公开目录。严格依照县政务公开工作领导小组办公室有关要求，建立健全法院信息公开指南和目录，向公众公开。三是开展法院信息收集工作，收集的内容包括机构信息、法院审判等5大类主动公开信息和13项重点公开内容。四是做好政府信息公开管理系统的网上信息录入。全年共录入信息460余条。

（三）强化制度。不公开为例外”总体要求，严格落实主动公开制度、审核制度、依申请公开制度等制度。明确依申请公开申请受理、审查、处置、答复等各个环节的具体要求，对群众提出的政务公开申请，院做出了7个工作日内予以回复的公开许诺。二是健全政务公开工作机制。落实《县政府信息公开实施细则》对政府信息公开工作职责、公开内容、公开顺序进行明确要求和详尽规范，努力推进政务公开实现制度化、规范化、系统化。

（四）创新方式。讲解政策法规，公开政府信息，做出服务许诺，进一步加强了法院与群众的沟通交流，使法院的工作更加高效、透明，也让群众更好地理解支持法院工作。二是完善丰富法院门户网站，网站的内容和功能上下功夫，及时更新，及时公开。三是通过印制《办事指南》便民卡片、设立电子触摸屏、办事顺序上墙等形式，不时满足公众对政务公开形式的需求。

（五）加强监督、增强政务公开时实效。一是严格执行《县政府信息公开规定》县政府信息依申请公开方法》等制度和规定。对不按要求公开的单位和个人，一经查实，严格依照《县违反政务公开规定行为责任追究方法》等有关规定进行严肃处置。

二、主动公开法院信息情况

（一）公开内容

1.主动公开信息总数。年主动公开法院信息460余条。

2.主动公开信息分类。年法院政府信息公开目录公开信息460条。工作信息315条，许诺事项25条。

3.重点公开内容。年。工作信息、审判信息、许诺事项等5类事项进行了公开。

（二）公开形式形式是内容的载体。

主要采用了以下5种方式开展政务公开：年我院大力拓宽政务公开的途径和渠道。

1.公开目录。院建立完成了法院信息公开目录。

2.公共查询点。各街道办事处和各服务站、社区建立有法院信息查询点16个。公共查询点采用自主查询和和申请查询两种方式向群众提供法院信息查询服务。全年共接受群众查询、咨询法院信息次数32次。

3.政府网站。法院网是院政府信息公开的重要平台。积极推行网上立案，进一步方便群众办事。

4.公开栏（屏）法院设有政务公开栏（屏）4个。

5.公开资料。街道社会事物服务中心、各服务站、社区显著位置放置有办事指南、应急手册、宣传手册等公开资料供办事群众免费领取。

6.针对群众普遍关心的问题。

三、依申请公开政府信息情况

（一）申请情况

1.法院信息依申请公开基本情况。年未受理群众依申请公开。

2.法院信息依申请公开申请有效情况。年未受理群众依申请公开。

（二）申请处置情况

1.有效申请在办和办结情况。年未受理有效申请。

不公开为例外”原则操持。2.办结申请中同意提供和不同意提供情况。依照“政府信息以公开为原则。

四、政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

年没有发生一起由政务公开引起的行政复议、行政诉讼和行政申诉。

五、政府信息公开机构人员及经费情况

（一）机构人员情况

明确责任科室为党政办公室，街道成立了政务公开领导领导机构。形成了政府信息公开各司其职，各负其责的整体联动机制。

（二）经费情况根据核准规范收取依申请公开费用情况。

全年没有收取任何政府信息公开费用。院对政府信息依申请公开中涉及到检索、复制、邮寄等服务均为免费提供。

六、政府信息公开工作存在主要问题及改进措施

（一）存在问题

1.主动意识不够。政务公开已成为政府的法定义务。学习到位，但在工作的连续性上抓得不够，主动开展工作的意识不够。如对政府信息公开指南、公开目录和政府信息的更新、录入不及时，政务信息公开还存在一定滞后性。

2.政务公开全员意识有待加强。政务公开涉及政府工作的方方面面。但一些干部职工仍抱有事不关己的工作心态，没有真正树立“政府信息以公开为原则，不公开为例外”意识，造成政务公开制度落实不到位。

3.需进一步加强政务公开队伍建设。抓好政务公开离不开一支业务熟练的政务公开队伍。很多工作人员在对制度和规定（主要是依申请公开）灵活运用上还有一定差异。

（二）改进措施

1.进一步加强对政务公开工作责任心。对政府信息公开及时、主动。

2.加强政务公开日常管理。将政务公开作为机关行政效能建设和规范化服务型政府建设的重要内容。进一步加大对“政府信息以公开为原则，不公开为例外”意识的培养，严格落实政务公开各项制度，使政务公开内化为公务员日常行为准则。

3.加强业务学习。积极参与县政府举办的信息公开相关法规、制度培训。进一步提高政务公开人员工作能力。