消防大队年度工作汇报

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一、火灾形势平稳

1-11月份，全县共接警321起，其中火灾168起，社会抢险救援102起，社会救助51起。火灾扑救、抢险救援成功率100%，未发生火灾责任事故，确保了元旦春节、全国“两会”和“党的十八大”等重大节日活动期间全县平安稳定。成功处置了乡“2.27”重大交通事故和“6.25”乡洪灾。全县火灾形势总体平稳，火灾发生率、火灾损失呈下降趋势。

二、党委班子领率工作能力增强

大队现有干部7人，其中院校大学生成长干部4人，部队成长干部3人。按照大队党委班子的建设要求，大队党委严格落实组织生活制度，充分发挥党内民主和官兵的主体地位作用。党委班子团结，谋事能力强，在部队建设和消防工作中发挥了领导核心的作用。党委中心组坚持每月集中学习和个人自学，通过学习研讨，党委成员的理论水平和工作能力有了普遍提高。在建党91周年之际，县消防中队党支部被支队评为“先进基层党组织”，大队党委书记徐善炎同志被支队评为“优秀党务工作者”。在“清剿火患”的工作中，大队被部消防局表彰为“清剿火患先进单位”；大队长刘臻同志被表彰为“清剿火患先进个人”，并荣立个人三等功一次。大队还顺利通过了省级文明单位的审核，中队团支部被团县委评为“五四红旗团支部”、中队战士张宁同志被评为“雷锋哥”。

三、新营房建设进展顺利，业务经费实现递增

4月27日政府专题会议通过消防大队易址新建后，大队新营房建设进展顺利，营房主体工程框架将于2012年年底前完工。大队消防业务经费列入政府财政预算84万元，政法转移支付30万元，总金额达到114万元，与2011年度相比递增22%。

四、部队廉政建设、思想政治教育有声有色

大队深入开展了干部作风突出问题整治暨集中警示教育，“加快发展、重塑形象”主题教育，“永远热爱党、永远跟党走”教育活动，召开了专题民主生活会，向社会发放了《征求意见函》30多份，聘请了15位社会廉政监督员。大队坚持了廉政形势分析会议制度，对部队苗头性问题做到了及时发现和有效纠正。

大队深入开展了“喜迎十八大、全力保安全”主题教育活动，营造了党的十八大消防安全保卫的浓厚氛围。结合部队实际部队，重点开展了人民警察核心价值观教育，让“忠诚、为民、公正、清廉”的价值观体现在消防官兵的日常工作中。大队还适时开展了形势政策教育、心理健康教育、基础教育等。大队充分利用地方教育资源，聘请了2名地方专家为大队的政治教育辅导员，邀请专家、学者为官兵开展心理健康讲座5次、红色历史知识讲座3次。部队经常思想工作开展顺利，通过谈心、思想互动、军地共育等形式，确保了隐患早发现，问题早解决，实现了部队内部安全稳定的目标。

深入开展了政工岗位练兵活动，推动了全省基层思想政治教育规范化建设现场会精神。建立了“文乡诗国配乐诗朗诵”文化队伍，部队警营文化活动开展经常，官兵精神饱满。

五、部队正规化建设精细化管理开展顺利

按照“建章立制、规范统一、整体提高、坚持长期”的指导思想，以“硬件建设上档次、软件管理上水平”为抓手，大力推进部队正规化建设精细化管理，形成了“职责制度精确、管理环节精细、工作业务精到、装备设施精良、队容队貌精神”的精细化管理格局，部队战备、训练、工作、生活秩序更加正规，事故案件得到有效预防和遏制，部队战斗力得到明显提升，为圆满完成各项工作任务提供强有力的保证。

六、铁军中队创建基本达标，大队实现“五无”目标

大队在铁军中队创建方面重点抓好了三个方面的工作：一、狠抓软件制度建设，让精细化管理有章可循；二、狠抓硬件设施建设，使精细化管理有基可依；三、狠抓行为规范养成，将精细化管理贯穿经常。

在建筑消防设施专项测试工作方面，大队按照支队相关文件精神，组织官兵认真学习，逐级部署，层层动员，迅速形成全员参与的浓厚氛围。组织官兵逐一对辖区内73家重点单位进行“六熟悉”和建筑消防设施专项测试，对辖区交通道路、消防水源和重点单位内部进行熟悉和掌握，并及时开展灭火演练工作。截至目前，共熟悉重点单位73家，制定熟悉卡73家，共制定修改重点单位预案73份；共实战演练97次，其中无预案演练24次，夜间演练9次，开展重点单位消防设施调查登记73次，开展建筑消防设施演练73次。

以“条令条例学习月”、“作风纪律整顿月”、“安全教育整顿月”等活动为契机，坚持预防为主、综合治理和依法从严治警方针，狠抓安全教育、训练和制度落实。加强对车辆装备器材的检查保养，坚持每天检查车辆装备、随车器材、通讯工具、个人防护装备，确保车辆、器材、装备完整好用，油、水、电、气和灭火剂充足，确保一旦发生火灾或其它灾害事故，能第一时间到场处置。特别加强岗哨管理，严格外来人员进入营区登记手续，每晚按时锁牢营区院门。通过授课教育、召开安全形式分析会、组织个人剖析、一对一谈心交流等方式切实排查部队内部安全隐患。严格控制手机、手提电脑的管理，严防发生消防负面网络舆论事件。大中队干部与退伍对象展开一对一结对子活动，确保退伍对象的思想稳定。

七、强力整治火灾隐患，社会消防安全环境得到明显改善

大队坚持以服务县经济社会发展战略和创建平安和谐为目标，牢牢抓住构筑社会消防安全“防火墙”工程这一载体，全面落实政府、行业部门和社会单位消防安全责任制。

3月24日，县政府召开了县2012年消防工作会议，对2011年消防工作突出单位进行了表彰，同时把目标任务书中的保持火灾形势稳定、落实消防安全责任制、推动“全警消防”工作、建立常态化火灾隐患排查整治工作机制、深化全民消防安全宣传教育等通过政府召开会议明确责任，细化任务，确保目标任务书的全面完成打好基础。

在“清剿火患”战役结束后，我大队按照部局、总队及支队工作部署，继续深入开展网格化管理工作，通过建立“层级明晰、条块结合、全面覆盖、机制健全”的三级网格化管理模式，以县消防大队为主责，以公安派出所为联络网，街道、乡镇、社区、行政村同步开展消防安全“网格化”管理，分别有24个乡镇、8个社区、299个行政村开展了“网格化管理”；制定了火灾高危单位落实严格的监管措施；二级以上重点单位建筑消防设施管理达标已经有60家；二级以上重点单位“四个能力”建设达标已有15家。大队进一步规范网上执法程序，上半年消防执法质量网上评查评比中，大队全市排名第二。

八、全力推进了消防工作社会化进程

在宣传方面，大队开展了火灾隐患举报投诉宣传周活动、纲要宣贯周活动，传视频120余次，播放文字信息1000余条，微博信息12次，特别是我大队利用手机彩信平台，每月向当地党政领导、防委会成员单位及消防安全重点单位负责人发出消防简报彩信，广泛发动人民群众参与消防工作，形成“全民关注、共剿火患”的强大氛围。

大队提请县公安局下发了《县公安派出所消防试点工作实施方案》，确定了梅江派出所、长胜派出所为消防工作试点单位。大队先后2次派专人前往指导试点开展消防工作。

九、目前工作存在的不足

（一）、年底前不能按照市政府下达的任务书要求完成新营房建设。

（二）、器材装备和场地设施的缺乏，未按任务书要求购置3T多功能消防车以及应急救援器材（217件套）。

（三）、城市新区市政消火栓不足。

十、2013年工作打算

2013年大队将以党的十八大精神为指导，继续深化部队思想政治教育，推动部队正规化精细化管理水平上台阶，加强火灾防控，确保全县火灾形势平稳。主要要做好以下几个方面的工作：

（一）、集中人力、物力、财力，加快新营房建设步伐，按照新的营房设置标准对营房进行布局、装修，确保2013年8月1日投入使用。

（二）、落实消防车和器材购置任务。3T多功能消防车投入，加强应急救援队伍建设，购置应急救援器材（217件套）。

（三）、大力推进“廉政消防”建设。狠抓《省公安消防部队廉洁自律六条禁令》、《省公安机关消防机构廉洁执法规定（试行）》等规定的贯彻落实。继续推进五项“阳光工程”建设的深入开展，杜绝解决消防执法不公不廉、设立“小金库”、收送礼金等现象。抓好执法人员向社会单位述职述廉制度落实，落实党风廉政建设分析制度，大队每月召开一次反腐倡廉工作形势分析例会。

（四）、实现消防业务经费20%以上的正常递增，为灭火救援、执勤备战、训练比武等提供强有力的后勤保障。

（五）、深入开展铁军中队创建活动，把部队打造成一支“战无不胜、攻无不克”的现代化公安消防铁军，在维护地方经济经济建设发展中发挥重要作用。

（六）、加强部队思想政治建设，深入开展“加快发展、重塑形象”主题教育活动，深入学习贯彻落实党的十八大精神，确保官兵思想与县委、市消防支队党委保持高度一致，实现部队“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的目标。