水利局党建工作汇报

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近年来，在县委和县直机关工委的正确领导和支持下，我局紧紧围绕“构建和谐水利”这一中心任务抓党建，立足发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，从组织形式、长效机制、活动方式等基础工作入手，通过加强党的思想建设、组织建设和制度建设，不断把党建工作引向深入，真正是党建工作定位于服务群众，促进水利事业发展的根本所在。

一、着力加强党组领导，营造重视党建工作的浓厚氛围

近年来，局党组始终坚持将党建工作作为“一把手”工程，把组织建设作为基础来抓，加强对党建工作的统一领导，建立健全了领导工作机制，明确了工作责任。局党组成立了一把手负总责、各党组成员分工负责的党建工作领导小组，党组成员的抓好分管科室业务工作的同时，全面抓好分管的党建工作，并将党组成员履行抓党建工作的责任落实情况作为年终统一考核干部的重要依据，同时以制度形式将此工作机制固定下来。通过每周一次的定期党组会议等形式研究部署党建工作和业务工作，统一了思想认识，形成了重视党建、抓好党建的浓厚氛围，有力地推动党建工作的开展。

二、着力加强党组织建设，建立完善党建工作的长效机制

我局将提高党组的工作能力作为工作重点，努力探索和建立新形势下党建工作的新机制。

（一）加强基层党组织建设。把抓好党员管理、完善党组织工作制度作为党组织建设的重点。严格落实领导干部“一岗双责”责任制，立足抓党建促工作，建立了党建计划，落实了党务工作目标管理，建立了党员管理工作手册，完善了组织建设和党员管理的各项制度，使党建工作的规范化和制度化建设进一步加强，建立党建工作的长效机制。

（二）健全落实组织生活制度。严格执行“”、民主生活会等制度，建立了党员联系群众、民主评议党员以及每年召开民主生活会不少于2次，定期组织召党组会议，开展党支部和党小组活动，组织党员接受党课教育。对党内重大议事决策认真贯彻民主集中制原则、坚持集体领导、民主集中，个别酝酿等，增强决策的民主性和科学性。

三、着力加强党员教育管理，发挥广大党员的先锋模范作用

（一）建立党员教育管理制定。一是建立学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范党员集中学习日和支部集中学习等学习制度。每月、每周组织全体党员集中学习，增强全体党员学习的自觉性。二是建立工作机制。坚持每周定期召开工作例会制定，研究、讨论和安排机关党建工作，明确任务，责任到人，形成党组管党建、书记抓党建的领导工作机制。三是建立激励机制。党组把机关党建工作纳入全局工作，与水利业务工作一并安排，一并部署，做到“两不误”、“两促进”。

（二）深入开展主题教育活动。局党组坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员，党组中心组带头，围绕全县中心工作，结合水利发展需要，制定学习计划，将分散自学和集中学习相结合，理论学习与社会实践相结合，思想教育与行风建设相结合，增强学习效果。

（三）做好发展党员工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好党员发展工作，制定计划，严格公推、公开、公示程序，加强对入党积极分子、发展对象的教育、考察和管理。今年，我局共发展入党积极分子3名。

（四）做好党费收缴工作。严格按照党费缴纳标准和事件的要求，安排专人负责党费收缴工作，我局党费按时缴纳率达到100%，并将党费及时缴到县机关工委。

（五）加强党员教育阵地建设。我局把党支部办公室和党员活动室建设作为党建工作的一项基础性工作来抓。建立场地宽敞、设施齐全、功能完备、活动有序的“两室”，充分发挥活动室在党建工作中的作用。

（六）加强档案资料管理工作。严格落实《档案法》等相关档案资料管理法律法规，进一步加强党建档案资料的规范化管理，安排了档案室，明确专人负责，对党建档案资料进行了详细分类、装订和入档。今后，我们继续在县委和县直机关工委的正确领导下，严格落实党建各项制度，采取更加有力的措施，不断加强党组织的自身建设，积极探索，谋求党建工作更快更好的发展。