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第一篇:体育教学工作汇报
一、关于近一年来的工作
一年来,区教育局新一届班子组建成立后,我们制定了《教育质量攻坚五年行动计划》,这个计划出台以后,大家普遍感觉到我们是一件事情一件事情地去抓、去落实,没有太多惊动大家,实际上每一个事情每项工作都在按计划推进,工作成效也是很不错。今天上午,局里召开了校级后备干部“先锋计划”研修班开班仪式,效果非常好,曹区也到会讲话,她要求后备干部学员要认真学习、锻炼身体。会上,曹区梳理了教育这一年来,特别是这学期开学以来所取得的工作成绩,说“时间短,开局好,有龙马精神”,肯定了我们这种思路和工作方式。这也是区委区政府一贯倡导要求的“认定一个目标,咬定青山不放松,一件事一件事地去做,坚持不懈必见成效”。
这学期开学以来,我们高度重视并及时启动了临聘教师绿色通道工作,现在这项工作已进入审核阶段,下一步就报人事局办理调入手续。这一批办理的人员超过250人,这是历史上从没有过的这样大批量调入老师。这一批调完以后,人事局说可能在六七月份启动第二批,再办理一批临聘教师的调入。局党委一直重视解决老师的切身利益,大家可以想一想,如果我们教师的切身问题都解决不了,局长怎么当?我们校长怎么当?我们教育又何谈具有实际的竞争力?所以,全局上下对临聘老师绿色通道工作都是高度重视,反复酝酿。接下来,我们还会考虑研究临聘教师工资能否再增加一些。
另外一件大事,《教育质量攻坚五年行动计划》里面明确提出在北部片区(和片区)打造新的品牌学校,目前这项行动计划已经进入实质性操作阶段。这是区委、区政府基于北部片区社会、经济和教育文化发展的大趋势和背景所作出的决策。现在,南方科技大学实验小学由校长亲自题写校名,今年已经开始招生。借力大学城,我们提出大学城联合办学,首批大学城联合学校(3所)这周一已经正式揭牌。上两周,我们已经和大学城签署了合作协议。这三所学校就是小学、中学和学校。随着高职院校等陆续加入,这些都会在新一轮教育均衡化优质发展中起到非常重要的作用。目前,加入到合作办学的学校教职工激情和积极性都非常高。最近,我们还要专门研究这四所学校未来到底要做哪些改革,整个思路明确后还要向区委区政府专题汇报,争取更大支持,从过去传统的行政管理中要政策、从政策里面要效益,逐渐过渡到向政府要改革,要改革权,要改革的资格。改革一旦启动,就要及时跟进相应政策。比如说,在这几所学校里实施小班化教学,区政府主要领导已经认可,还有就是在中学增设小学部。学校场地富足,生源有点不足,小班化教学条件相对成熟。小学班级规模较大,在校园没完全改造升级前,小班教学有一定难度。
还有一件大事,就是“清凉教室”工程,各学校都在紧张施工,紧锣密鼓地进行,预计六月中旬完成。
二、关于体育工作
体育工作,我们一定要当作一件非常重要的事情来抓。
党的十八大以后,国家在各个领域不断推出新政策,希望校长和老师们能及时主动地关注一下国家改革的方向和动态,特别是教育方面。如果我们意识不到,不主动顺应、适应变革,就会落后。4月21号,教育部正式印发《关于进一步加强学校体育工作若干意见》和《学校艺术教育工作规程》两个文件,可以预见的是:体育和艺术教育将会成为下一步基础教育学校所要面临强化的重大领域。在艺术教育领域:规定要开设书法课,还有一些掌握乐器的基本要求,这些都将成为考核学校未来落实教育计划、教育教学大纲非常重要的一个方面;体育也是一样。北京一位教授曾说到北京四中这所北京最好一所的高中,每年考上清华、北大的学生就占三分之一,这所学校有2项强化体育的措施,多年来雷打不动,即“每天一节体育课,每天体育课的时候所有教室、实验室都关闭,所有学生都到练习场体育馆进行锻炼;另一措施就是要求每一位学生必须学会游泳”。涉及安全工作的需要,关于中小学生意外死亡事件,区每年的统计数据也表明需要加强教育宣传,过去一些年份学生意外死亡主要是溺水,现在交通安全和交通事故成为主要因素,也发生了一些意外事故,今天这个会议我要再次强调一下安全。
体育和安全,是我们教育质量的核心。我们明确提出的教育追求是:让每一所学校都优质,让每一个学生都幸福,让每一位教师都精采。让每一个学生都幸福,这涉及到教育是什么、为了什么的问题。试想,如果学生老师体质都没有,健康都没有,安全都没有,还谈什么教育,所以我们经常讲的体质和安全,其实就是在谈教育,体现学生生长的教育。刚才水发同志提到义务教育均衡化的问题,市体格检查,四个区中,和另外一个区学生体质合格达标率是零分,虽然大部分讲这个统计指标设置太高,不可能达到,但这个零分的事实、体质合格率不高的事实摆在眼前,那我们应该怎么办?没有别的选择,必须全力、强力地抓下去。今天这个“0”,就是我们高规格召开全区学校(包括民办学校)体育现场会的重要原因。
在会议筹备和日常工作中,我们也听到一些家长反映的问题,一方面是教师问题,涉及教师工作方法、价值观、工作状态、教学能力和水平;另一方面就是家长现在不仅仅是关注孩子学业成绩,已开始关注学生的身体素质,向我们反映学生体质存在严重的下滑。学生体育工作要开展好,教师配备和课时保证是关键。现在学校的教师编制都交给校长,校长必须根据课时要求配备适当数量的老师到各个学科,包括体育,这是校长的权力和责任。
这几年,我们学生的体质状况比较差,不仅仅是区,市和全国的学生体质状况都在下降,全国上下都在反复讲、反复强调重视学生身体素质问题,这一点从征兵体质数据就可以看出国民身体素质状况,连续十年,我们国家征兵指标都在下调,连续调了十年,这就意味着我们国民身体素质十年都在下降。反观美国人,他们锻炼方法很简单,就是跑,在蛇口不管是在路上还是在公园,都看到他们拿着手机在跑,关键是锻炼习惯,贵在坚持。所以,我们的体育课和体育训练,关键是训练孩子终生受益的锻炼习惯和方法。
当然,我们区里很多学校体育方面也有特色,例如育才一小的竞技体育足球队,小小足球队踢向了西班牙,走向国际。将符合竞技体育的苗子选拔转移到学校培养,关键是要有一个很好的机制,注重培养和选拔,将教体结合、与教育机构很好地合作。还有很多学校,如华侨城中学和龙珠中学的棒垒球、育才中学的排球队、实验的乒乓球都非常有特色。
三、几点强调的事项
一是严格抓引体向上训练。我看到一个数据,说1/3学生引体向上只能做0-2个,根本达不到这项训练科目要求。训练的力度不够,学生的抗冲击力差,有时候一运动就骨折、一站就晕倒,所以我们每位校长要高度重视。校长和老师要转变观念,自己也要坚持微锻炼,贵在坚持。
如果我们体质都不好,培养的下一代怎么参与国际竞争与对抗?学生大部分两餐在学校就餐,学校要保证学生每天有足够的体力,饮食一定要经过卫生健康部门的检测。
现在中国的学生,脊柱弯曲情况非常严重,走路的姿势不正确,近视率也高。我们看美国的学生,他们每天都充满活力,当他们站在运动场上的时候每个细胞都好像在活动。所以观念很重要,要高度重视学生的体质,锻炼一定要坚持。
二是严格落实通知要求。各校园要严格按照教育部文件要求,认真组织学习和落实,把体育课、阳光体育活动抓好、抓到位。关于运动会,我们要在全区开展体育赛季活动。我记得一次美国考察,看到有一个州各个学校互相打比赛,包括篮球队、橄榄球队、板球队,各种队打比赛,持续一个月,互相交叉打。受此启发,我们学校也要形成自己的特色,下大力气在全区范围内组建各类专项运动队,召开全区及各校的运动会,在运动会上展示团体操等,各队进行赛季比赛。我在想,如果有一天区每年每所学校都召开专项赛季,那就是真正的体育教育。
三是严格保障政策落实。政策落实重在保障执行,同时也会向政府争取经费支持。各位校长副校长,特别是校长,一定要对学校的体育设施进行一次排查,基本的体育设施设备一定要备齐。关于体育工作,我们要设置几个硬指标,比如:必须保证阳光体育活动锻炼一小时,体育课必须开足开齐;一个学校必须有一个特殊运动队,至少一个以上。通过设置这样类似的指标,我们对学校的总体评价肯定会有所上升,而且这些指标也要纳入考核学校和校长的一个指标。
四是高度重视安全问题。我们有一个数据,市学生意外死亡事件是“零”,包括交通安全和交通事故都没有,不知道他们是怎么做到的。关于自杀,感觉是越偏远的地方,小学生自杀比例就越低,发达的、经济越好的地区,自杀比例相对越高,这种趋势或者现象必须引起高度重视。下一步,安全科和基础教育科要联合对学生进行交通安全教育,加强交通安全意识,每所学校都要在全校开展一次交通安全知识的教育,可以聘请交警大队辅导员现场讲解,告诉学生怎样防止交通安全事故。
第二篇:国际化教育教学工作汇报
一、共筑理想高位谋划
促进教育跨入新时代,必须再次定义人的教育理想,以点燃激情,凝聚士气,使教育在传承中创新。我们根据区域教育高位发展的实际,确立了自己的教育理想:"让的每一所学校都优质,让的每一位孩子都幸福"。
为了使理想变为全体教育人的行动指南,我们结合实际,认真研究了国家教师职业标准,研讨、起草和了《教师宣言》。这个宣言既是教师使命的告白与责任感的唤醒,也是对社会公众的承诺。
实现教育理想,打造“质量”,需要研究质量标准。关于质量标准,一般来说有两个依据:一是符合性标准,二是适用性标准。"质量"是二者兼而有之:从符合性标准看,教育要以国际优质教育标准作为参照系,来设计教育改革和发展蓝图;从适用性标准看,教育要以适合学生和利益相关者(包括政府、家长和社会各界等)的需要作为衡量教育质量高低的依据。其中,前者定位高端,是一种境界和追求;后者则依据现实,是一个脚踏实地、不断积累的过程。
二、思维转型实现“五化”
实现教育的高位发展目标,在发展思路上,必须促进“三种转型”,提升“五化水平”。
“三种转型”,是指思维、话语和行为方式的转型。思维是创新的源泉,所以首先要促进思维方式的转型。其关键是进一步解放思想,在顶层设计、行动策略、实施途径等方面推动思维方式的根本转变,由按照教育人的经验思考教育发展战略,转为以国际标准、区域使命和百姓意愿为出发点和依据,确定区域教育发展战略。其次要促进话语方式的转型,通过对话的方式,建立上下级之间程序式、相互信赖与支持的教育行政关系,形成教育工作者与民众互说互听、双向互动的动态交流。再次,要促进行为方式的转型,即通过行动研究和实践变革,推动区域教育发展。具体要做到:多研究党和国家的方针政策以及国际教育发展动向,少发文件;多深入基层调研帮助解决实际问题,少开会议;多蹲下身来与校长、干部、教师交流沟通,少发号施令。
提升“五化水平”,就是提升教育的均衡化、国际化、信息化、素质化和个性化水平。在提升国际化和信息化两方面,我们的思路是,不仅要研究和导入国际教育质量标准,而且要通过具体项目和课程来实现。为此,我们要开通中英文双语网站,实现公办学校聘请外籍教师全覆盖,打造10种国际理解教育精品课程,实施“海归博士进校园”计划,探索在公办高中引进国际合作课程,加强特色项目在境外国家和地区的推介、落户。当下,学习先进国家和地区的现代学校管理制度更为迫切。同时,我们要借助建设教育部“教育信息化试点区"和省"以信息化促进义务教育均衡发展实验区”的契机,改变教育的发展方式和教育形态,探索区域"泛在学习"发展机制,包括探寻优质资源共建共享途径、实现跨区域网络协同教研等。
三、强化行动攻坚质量
在上述教育发展的具体思路下,推进《教育质量攻坚五年行动计划》则是质量提升的实施路径。
我们通过制定教师宣言、建立师德档案,加强师德师风建设,在全区教育工作者中开展建言献策活动,强化教育理想在改革和发展中的价值引领作用;我们实施教育人才先锋计划和学科骨干带头人计划,发挥两个计划的行政导向和学术导向作用,打造高水平的校长和教师队伍;我们利用大学城、南方科技大学和中国科学院先进技术研究院坐落北部片区的智力优势,打造大学城附属学校和相关实验学校,实现新的更高层次的教育均衡,同时投资近亿元在全区中小学实施“清凉工程”(即在所有教室安装空调),进一步改善办学条件;我们开展"素质教育指数"综合评价实验,导入卓越绩效管理模式,深化教育评价改革;我们筹建"少年科学院",推进"校外脑库"行动,实施"学校--大学伙伴计划",为拔尖创新人才成长搭建广阔平台;我们推动"一对一学习平台"、"无线智能教室"、"移动学习终端"、"多元智能测量"等项目的实验研究和应用推广,提升教育人的信息素养和信息应用能力。