建设学习党建工作汇报

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党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。由此可见，建设学习型党组织，这是党的历史上第一次由党的中央全会作出的决定，是在新形势下对党的建设提出的新要求，加强党的建设提出的新举措，也是在新形势下摆在各级党员领导干部和领导班子面前的新课题、新任务。对于我们第十采油厂的党组织来说，系统深入地学习贯彻十七届四中全会精神，就要面对低渗透油田开发的诸多难题，紧密结合自身实际，围绕“1334”发展战略，着重在推进学习型党组织建设、健全完善党内民主集中制、夯实基层组织基础、筑牢惩防体系、探索建立党建工作长效机制等方面下功夫，不断提高党建工作水平。

油田石油会战艰苦创业的光荣传统，对加强新形势下的基层党的建设仍然具有重要的指导意义。“两论”起家、“两分法”前进是油田的基本功；“三老四严”、“四个一样”是石油职工过硬作风的集中体现；“五条要求”是石油职工的行为规范；“三个面向、五到现场”是领导机关工作的基本指导思想；“三基”工作是油田加强基层建设的基本经验；思想政治工作“两抓”是油田抓思想政治工作的基本方法。这些优良传统和作风，也是符合油田生产建设实际、行之有效的管理制度和基本规范，对于做好我们的工作具有长期的指导作用。继承油田的优良传统，按照党的十七届四中全会的要求，提高党建工作水平需要做好以下几方面的工作：

一、全面推进学习型党组织建设。我们党作为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，作为中国特色社会主义事业的领导核心，要始终保持自己的先进性，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，巩固党的领导地位，就必须坚持与时俱进，加强学习，善于学习。要解决好工学矛盾，读原文，学原著，使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程，成为积极进取、开拓创新的不竭动力。要深入学习和践行中国特色社会主义理论体系，深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，着力用马克思主义中国化最新成果武装全党，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。作为我们油田党组织，要从历史与现实、理论与实践的结合上，坚持在继承中创新，在创新中发展油田的优良传统，要把建设学习型党组织与推进“1334”发展战略结合起来，围绕坚决完成90万吨持续稳产的核心任务，以科学发展观统揽全局，以新一轮思想大解放推动新一轮油田大发展。要通过建设学习型党组织，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，不断推动油田工作迈上新的台阶

二、健全完善党内民主制度。要着重在以下几个方面下功夫：完善油田党委工作条例，界定党委工作职责；按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全“三重一大”事项的议事决策规则，完善党内民主机制；保障党员主体地位和民主权利，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，营造党员干部充分发表意见、平等讨论问题的氛围和环境；提供民主议事的平台，鼓励党员干部为重大决策积极献计献策，形成反映实情、集中智慧的机制；畅通民主监督渠道，建立健全党内通报、情况反映等制度，推动党务公开，落实党员民主监督的权利。

三、努力夯实基层组织基础。要根据实际情况调整、建立党支部，选好配强党支部书记，支委由党员选举产生，并按照有关规定建立好党小组。制定党支部工作规范，使工作有章可循，做到年度工作有目标，年终有检查，年底有考核。

四、筑牢惩防体系。要加大对党员干部的示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度，健全完善党风廉政建设责任制和基层党建工作责任制，推进惩防体系建设，切实担负起反腐倡廉责任，做到制度建设年年有发展，严格自律年年有进步。大力推行“廉政勤政优秀党员干部”评选表彰活动，树立先进典型，宣传先进事迹，开展示范教育，强化党员干部廉政意识，弘扬新风正气。教育、引导党员干部结合各自岗位职责和纪律要求，规范履职行为，培养廉政理念，树立廉荣贪耻的良好风尚。加大对违纪违法案件的查处力度，坚决割除党组织肌体上的毒瘤，以反腐败的成绩取信于民。

五、积极探索建立党建工作长效机制。党委班子成员要以身作则，带头学习，努力向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断优化知识结构，提高综合素质，建设学习型领导班子。领导干部要坚持过好双重组织生活会，自觉接受党员群众的监督和批评。要完善和落实党委中心组学习制度，做到每次学习有明确的学习主题，发扬理论联系实际的学风，着力解决科学发展、和谐发展中的实际问题和突出矛盾，积极构建信念、技术、文化三大支撑。要健全学习制度、完善学习机制，以学习型党组织建设推动党的建设。要把理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据。要抓好现代科学文化知识学习和业务能力培训，引导党员干部深入企业、市场，有针对性地组织党员干部特别是年轻干部到基层锻炼，提高解决实际问题及应对复杂局面的能力。组织党员开展创先争优活动，引导党员干部以认真负责的精神和精益求精的态度做好本职工作，努力打造“心齐、气正、劲足”的党员干部队伍，为推进“1334”发展战略提供坚强的组织保障。