乡镇科学发展观总结

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一、主要经验

（一）领导重视，组织有力。成立领导小组、制定详细的实施方案，严格按照方案完成各项议定程序，每个阶段都有动员部署，有阶段总结，为整个学习实践活动奠定坚实的基础。

（二）将学习贯穿于活动的始终。采取全体党员集中学习、党小组学习、个人自学相结合的灵活多样的学习方式进行学习，并将学习实践活动的范围由全体社区工作者扩大到辖区党员中去。让更多的居民群众参与到活动当中，使活动横纵交错，影响深远；

（三）将活动与实际工作相结合。紧扣活动主题，突出社区工作特色。不空谈理论，将服务对象是否满意作为衡量社区将科学发展观落到实处的标准；

（四）强化宣传引导，营造浓厚氛围。通过走访、谈会、便民热线等多种方式及时宣传科学发展观的有关内容、开展活动的工作动态、进展和成效，使大家在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。

二、具体实施方法

（1）加强领导，做好学习调研工作；

2009年9月18日，水部街道党工委召开第三批学习实践活动动员会后，我福新社区党委随即召开“两委”会议传达部署制定方案，并多措并举地推进学习实践活动。针对社区党员中存在的年龄、文化程度、职业差异大的特点，采取“集中学习、灵活学习、上门学习、小组学习”等多种层次分类施教。同时以“四比四赛”为载体，在社区工作者中，开展“比团结奉献，赛党员干部争先；比工作创新，赛亮点工程创优；比社区形象，赛文明氛围谁浓；比群众满意，赛为群众办事谁多”。围绕解难助困、服务居民、维护稳定、社区建设等开展了大走访活动，认真听取党员群众意见，从而建立灵活有效的反馈机制。

（2）认真分析，稳步推行查摆问题；

在学习落实“科学发展观”转入分析检查阶段，我社区党委主要运用深入走访的形式，广求群众意见，查摆问题。倾听民意，了解民需，将民情民意及时登记、存档、留册。截止12月底，共征求70条意见，解决68件。其中涉及社区卫生21件，社区治安19件，社区计生7件，劳动保障17件，其他4件等。

（3）找准突出问题，明确整改方向；

通过社区两委班子专题讨论，研究整改方案。立足社区实际，制定了整改实施意见，进一步明确整改重点、整改目标和整改措施。同时按照轻重缓急和难易程度，分门别类地进行梳理并提出整改落实的具体目标、方式方法和时限要求，详细排出需要整改的条目，确保责任分工，做到具体化、目标化、责任化。在反复讨论、广泛征求党员群众意见的基础上，对整改方案进一步充实、修改、完善。从而保证整改工作的“四明确一公开”。在这一阶段，社区对所需整改的问题，一件一件地抓好落实。立说立行，迅速整改；加速促进我福新社区居民服务的长效机制的建立。

三、取得的成效

（1）科学划分片区，深入走访听民意。将辖区单位、居民小区划分成4个片，社区12名工作人员（含劳动站人员）按片，对社区低保户、低保边缘户、残疾人、下岗失业人员及社区普通居民进行全面走访。编制《走访党员群众登记表》，记录好走访时间、走访地点、走访对象、居民的需求和建议等内容，重点记录群众的意见、建议和呼声，建立双向反馈制度。一是走访活动与节日慰问相结合。在国庆节、中秋节、重阳节、元旦、春节期间，社区“两委”成员携带节日慰问品，普遍走访慰问了辖区困难户家庭10户，低保户家庭5户，独生子女困难户家庭6户，困难党员家庭3户，“空巢”老人32人，退管人员15人，优抚对象10人，环卫保洁员2人以及慰问未成年困难家庭1户，走访慰问辖区老领导5人。了解他们身体健康状况，向他们介绍了现阶段社区学习实践活动的安排情况，并征求他们对社区工作的发展意见和发展方向。二是走访活动与工作落实相结合。针对辖区六一路、古田路主干道和一些小区盗窃警情高发，社区党委对辖区单位、物业公司（处）进行了逐一的走访，达成共建平安社区的共识，开展保安力量联动，加强主次干道和新村楼院的夜间巡逻，有效遏制了治安案件的发生。这一做法受到区政法委的肯定，经验在全市进行了推广。三是走访与服务群众相结合。主动了解群众的需求和困难，及时为群众解决具体问题，着力破解失业人员就业、物业小区管理、噪音扰民、居民医保等群众反映的热点、难点问题，我们与长城沃尔玛店的20多个青年自愿者走进社区13位空巢老人家庭，帮助他们插上小国旗、做卫生，欢欢喜喜庆国庆。春节前夕，送上虎年的新春对联及慰问品。大年二十九在社区居家养老服务站内，与20多位空巢老人们共迎“财神”，“乐活新年”游园大联欢，热热闹闹过大年。同时社区党委再次征求他们对社区管理和服务的意见，进一步提升社区工作战斗力。四是走访与改进工作作风相结合。我们以大走访为契机，将“串百家门、知百家事、解百家忧”化为具体的行动，变群众上门为社区干部进门，在走访中不忘将购买经济适用、廉租房政策宣传册、申请流程、相关申请表送上门，帮助居民协办购房申请15户，廉租房5户；将小额担保贷款政策宣传上门，帮助1户申请了小额担保贷款；在走访福新花园时，发现2户生活困难群众，及时为他们申请低保。截止到12月底共走访居民1500余户，走访辖区单位、物业公司23家，完成居民医疗保险登记800多人，从而进一步完善工作思路，明确工作职责，改进了作风。

（2）突出服务解民忧。社区党委坚持党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，围绕“核心在党委，专心抓队伍，热心办实事，真心换民心”这一主题，以服务群众为重点，边学边改，立说立行，把群众的呼声是第一信号。泮洋新村是街道上世纪90年代初开发的，二次供水水池沙化严重，食用洁净饮用水成为居民的迫切要求，也引起街道办事处的高度重视，我们积极主动配合街道与各相关协调，逐家逐户地上门宣传水改政策，清缴水费，目前已成功为448户小区居民更换为一户一表，彻底告别了二次供水。中城名仕匯地下停车场合同到期，重新招人管理，得知信息后，我们立即与莲花物业管理处联系，推荐困难党员郑振春前去应聘，其夫妻承包管理，月薪达2000元。工作中，我们牢记发展是第一要务，稳定是第一责任。位于中城名仕匯的吉德堡幼儿园（台资）因业委会不让接送孩子的家长把车子开进小区而引发纠纷,社区党委积极协调调解平息纠纷，之后又因物业费问题与物业公司发生摩擦我们主动介入，建议按照物价部门核定的收费标准执行，使纠纷圆满解决。

（3）运用实践成果，完善社区管理。在学习实践活动中，通过“民情登记簿”，社区党委认真分析辖区内居民所反映较集中的问题，依照“地域相近、小区相连、资源想通”的原则，依据大走访的服务责任区，每个责任区有3位工作人员，1位片区党支部书记，2位社区工作人员。实行片区党支部书记负责制，明确片区包干的工作范畴、工作职责和工作方法。工作者分片包干、责任到人，与片区党支部、居民代表联手开展片区居民自治活动，参与和谐社区建设，实行社区工作人员“1+3”走访工作制，工作人员每周值班一次，三天深入居民家中，了解民情，使社区服务跳出传统单一的社区居委会的办公模式，转为社区工作者面对面深入一线了解民情民声，熟悉和掌握片区各类人员的各类信息，做到“一口清”、“人头熟”、“下去一把抓，摸情况，回来再梳理，分工到人”，使社区管理横向到边，纵向到底，不留死角，对居民反映的问题件件有着落，事事有回音。

学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，在今后的工作中，我们将以此为契机，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，以“海西应先行、福州走前头、鼓楼树形象、水部当先锋”为实践载体，坚持“科学发展促民生，和谐社区共繁荣”为目标，突出“五个更加注重”，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，关注民生，维护居民群众利益和社会稳定和加强作风建设，为构建和谐社区，作出我们贡献。