公司人事部党委书记述职报告

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*年在公司领导的关怀、信任和指导下，在班子成员的密切配合和帮助下，在全处同志的大力支持下，本人团结同志、顾全大局、发扬民主，认真履行职责，完成了所负责的工作，具体总结如下：

一、加强基层党组织建设和思想政治工作，开展党风廉政建设，推进精神文明和企业文化建设，做好支部工作。

1、坚持党支部工作制度，认真开展“”活动

通过“”及时传达和贯彻执本公司及上级的文件精神，研讨本支部、本部门的重要工作，加强对党员的思想政治教育，全年共召开支委会16次、支部大会16次，安排党小组会16次，上党课四次。

2、落实二级中心组学习制度

每月至少组织开展一次中心组学习活动，除进行公司有关文件的学习外，还从《求是》、《纪检监察》、《长江日报》等报刊上选取有关党政方针、反腐倡廉等方面的文章纳入二级中心组的学习内容。全年共进行二级中心组学习14次。

3、按公司党委和公司工会的统一部署，完成了支部和分工会换届工作。

按公司有关文件精神，充分发扬民主，成立了新一届党支部委员会和分工会委员会。

4、按照党委工作安排，组织召开了本支部领导班子民主生活会。

学习了“三个代表”重要思想、《党章》、党的*届四中、五中全会精神，公司中层以上领导干部廉洁自律规定等内容，并对职工提出的意见和建设议，制定了整改措施，并认真落实。

5、开展党风廉政建设，加强对党员的党风廉政教育

组织全体党员学习了贯彻中纪委第六次全会和省、市反腐倡廉工作会以及中船重工集团公司纪检监察工作会议精神；开展了“以廉为荣，以贪为耻”为主题的反腐倡廉宣传月活动；组织全体党员学习了吴官正同志在中纪委六次全体会议上的工作报告；组织了本单位领导班子成员观看了反腐倡廉案例电教片，参加了监察处组织的反腐倡廉学习答卷，签订了廉政责任书；组织全体党员学习党章两次，并进行了学习测试；学习反腐倡廉文章及案例10余篇（个）。

6、组织开展了以“立足岗位争贡献、改革创新促发展”为主题的武汉市“党员先进性实践行”活动，并向公司报送“党员先进性实践行”实例一个。

7、坚持开展党内创优竞赛活动和争创文明班组、文明职工活动。

注重发挥了每个党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。全年获公司表彰的季度优胜党员1名，“七一”表彰年度先进党员2名，文明班组1个。

8、组织本支部中层以上领导干部填写了《治理商业贿赂单位自查自纠登记表》和《治理商业贿赂个人自查自纠登记表》，学习了有关文件。

9、开展树立社会主义荣辱观教育，明“八荣”知“八耻”。

10、组织学习《文选》和学习贯彻“*届六中全会精神”活动，认真学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。

11、加强本部门的宣传报道工作，全年组织宣传稿件24篇。

12、组织本单位职工两次深入学习集团公司文化“四统一”的具体内容和内涵，使集团文化深入人心。

13、做好退休党支部工作

组织完成退休支部换届工作；对退休支部党员按居住地进行了分组管理，共设10个党小组，并对党小组长进行了调整；为离岗休养党员办理了组织关系接转，为正式退休党员办理了组织关系转至社区管理手续；组织退休支部党员学习贯彻公司*年度党委工作精神、党章、树立社会主义荣辱观等学习活动，参学习300余人次；组织退休党小组长和支委活动，及时传达公司及上级有关精神；认真做好退休党员的收缴党费工作，全年共收缴党费3000余元；全年为各级党组织提供政审材料30余份。

14、按公司统一部署，完成了区第十三届人大代表选举选民登记和投票选举工作。

按公司要求，组织本组选民登记和投票选举，人事处选民小组便成为公司选区中最大的一个选民小组，共有选民700余名，特别是提、内退及离岗休养人员较为分散，不便集中宣传和组织，给选民登记、选票发放、投票等工作带来较大难度，但在全处人员的共同努力和各联络员的积极配合下，经广泛宣传和动员,取得了较好效果,选票回收率达80%以上，及时完成了选举工作。

二、继续开展岗位练兵和技术比武活动

与公司工会、团委、培训中心联合开展青工技术比武活动，共有9个技术工种的600余名青工报名参加。从拟草通知报名、培训、考试命题、理论考试、实作考试、经费测算到表彰奖励，全程参与了本次比武活动的策划与组织，在各部门的共同努力下，取得圆满成功。

三、落实公司对退休职工的关爱政策，使退休职工充分体会到公司的关心

1、按月为退休职工核放生日慰问金。

2、在每周补充医疗保险报销过程中，为住院退休职工核发住院慰问费，每周慰问住院退休职工10余人次，全年慰问500余人次。

3、不分节假日和休息日，代表公司及时对去世退休职工家属进行上门慰问，全年慰问32人次。

4、组织退休女职工进行女工体验，参加体检共200多人。

5、组织对60岁以上老职工进行“重阳节”节日慰问

为60岁以上的老职工每人发放价值100元的节日慰问物资，对于家住外地，不便领取慰问物资的老职工，按慰问物资标准，折成现金邮寄给了职工，将公司对老职工的关心和慰问及时落实到位，费用共21余万元。

四、改进硬件设施，进一步为退休职工提供健身娱乐环境

本年在原有退体职工活动室的基础上，为退休职工新增设健身和娱乐场所两处。

1、将发展社区对面的一处空房，改造为退休职工象棋室，内设象棋桌椅10套，不分节假日全天开放，很受退休职工欢迎，每日象棋室内均很多退休职工在此下棋娱乐。

2、在退休办新办公地点，室内增设麻将桌椅4套，室外增设健身器材及乒乓球桌共8套，供退休职工健身娱乐。

五、利用重大节日庆典，组织退休职工开展文娱活动

1、“三·八”妇女节，组织退休女工进行室外活动，参加人数129人。

2、庆祝区社保处新办公楼启用，应邀组织退休职工表演队代表公司参加庆祝演出，获得好评。

3、组织两支退休职工表演队代表劳人处和退休支部，参加公司庆祝中国共产党建党87周年文艺表演。

4、“重阳节”，与工会、老干办联合开展“庆重阳”系列趣味活动及健身表演，组织舞蹈、健身操表演队10支，参加表演人员约120人次，共1200余名退休职工参加了活动。

六、发挥分工会作用，积极组织职工参加公司的各类活动

1、组织动员职工进行献爱心捐款活动

全处职工响应公司号召，发扬“一方有难，八方支援”的社会主义人道主义精神，为身患白血病的职工张云捐款110元；在冬季“送温暖、献爱心”社会捐赠活动，共捐款445元。

2、组织动员职工报名参加无偿献血。

3、组织职工参加公司安全知识竞赛，取得较好成绩。

4、组织职工报名参加公司冬季长跑活动。

5、组织职工参加*年度思想政治研究论文征集活动，获二等奖一篇。

6、组织职工进行“文明过马路”和“四不行为规范”签名承诺。

7、关心职工生活，职工本人或职工家属生病住院，与班子成员主动前往探望慰问。

七、接待来信来访，维护稳定，促进和谐

将职工的来信及时交由业务专管员办理回复，对职工来电来访热情接待、仔细倾听、耐心解答，对于不能马上给予答复的问题，先做好记录，留下联系方式，待研究明确后，再给予答复。

今年公司9名已退休的退伍老战士多次到上级机关上访要求落实待遇问题，在充分了解上访人员的基本情况的前提下，向区维稳办、军转办、市军转办反映并咨询有关政策，多次耐心地向上访的老战士解释政策，最终获得了理解，不再上访，并感谢公司对他们反映情况所给予的重视。

八、加强学习、提高思想政治素质和业务素质，廉洁自律、公道正派

自觉学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策，认真学习领会*届六中全会和中纪委六次全会精神，深入学习和树立社会主义荣辱观，明“八荣”知“八耻”，认真学习贯彻执行两个条例，不断增强自身廉洁自律意识，严格执行“四大纪律”、“八项要求”，认真贯彻上级和公司党委、行政的有关文件及会议精神，积极参加公司组织的各项活动，参加了安全知识培训与答题，坚持思想政治和业务理论学习，全年写学习笔记15000余字,努力提高自身政治思想素质业务素质，做到了公道正派、廉洁自律。

一年来，虽然和*同志们共同努力做了一些的工作，但还存许多需要改进之处，对本部门业务知识的掌握还不全面，管理的方法手段还不成熟，很多方面还需要向领导、同事进一步学习，进一步提高思想政治素质、工作水平和管理能力，不断改进工作，为公司的改革发展、稳定，为和谐企业、和谐社会的建立做出应有的贡献。