卫生局医疗单位站长述职报告

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我*年任站长以来，在市委、市政府及卫生局的领导下，能认真学习马列主义、思想，学习邓小平理论，积极参加“三个代表”重要思想教育学习，思想上、政治上与党中央保持一致。能认真贯彻执行党的方针、政策和路线，能认真贯彻“预防为主”的卫生工作方针。能认真履行职责，抓好班子建设，抓好干部、职工的思想教育，充分调动了全体干部、职工的积极性，较好地完成了各年度工作任务，取得了较好社会效益和经济效益。现就我任职几年来履行职责情况总结如下：

一、能认真抓好班子建设。我们单位是一个业务范围广、专业要求高的单位，工作做得好与坏，直接关系到全市人民生命安全和身体健康的一件大事。为此，几年来自己能认真学习马列主义、思想，学习邓小平理论，积极参加“三个代表”重要思想教育活动并能组织班子学习，不断提高自己的思想水平，我想只有班子成员思想与党中央保持一致，大家出于公心，讲正气，凡事以大局出发，搞好团结，战斗力就会增强。因此，几年来我始终把班子建设，把搞好团结放在第一位，努力当好班长。在班子之间注重感情沟通，思想交流，积极坚持开展批评与自我批评，不搞宗派小集团，不利团结的话不讲，不利团结的事不做，以维护班子团结，提高班子凝聚力和战斗力，几年来班子成员能做到各司其职，各负其责。对于重大问题均由集体讨论决定，特别是干部、职工反映的“热点”问题，如基建、购进仪器、采购药物、人事变动等，必经集体讨论决定，实践证明，这样做，既保证了各项工作质量，杜绝了各种不正之风，又充分调动了干部、职工积极性，使站的各项工作取得了较好社会效益和经济效益，得到了干部、职工的广泛认同和上级卫生主管部门的好评。因此，我们单位在*市卫生工作任期目标责任制考核评比中，年年均被评为先进单位。本人被评为优秀*。

二、建立健全各项规章制度，实行综合目标责任制管理。建立健全各项规章制度，是科学管理的支柱，是标准化管理的基础。任职几年来自己能结合本站实际情况，组织制定了各项规章制度，使广大干部、职工做到职责明确，有章可循。本人首先做到带头执行各项规章制度，正人先正己，敢抓敢管，并定期或不定期组织检查考核，使站的各项工作逐步走上了规范化，制度化管理轨道。为使我们单位在改革中得到发展，站实行了综合目标管理责任制、站长负责制、科主任聘任制，实行站、科两级管理，充分调动了干部、职工积极性，年年都能完成各项工作任务，经济收入逐年有所提高。

三、加强“一无三配套”建设，不断增强了自我发展能力。过去我单位由于监督监测设备落后，业务用房严重不足，根本无法适应卫生防疫事业发展需要，这无疑给我单位各项业务工作开展带来了一定困难和阻力。我想只有加强“三配套”建设，才能增强卫生防疫自身的发展。

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1、增加仪器设备的投入。几年来每年投入一定资金购置仪器设备，到目前为止，我单位已拥有2000毫安*光机、B超、心电图机、原子吸收分光光度计、气相色谱等一批先进仪器设备。彻底改变了过去监督监测手段落后状况。2、加强了专业技术人员培训。尽管几年来我站经济紧张、收不抵支，但每年均派出有10多名专业人员到省、市参加各类业务培训。通过培训学习，大部分专业技术人员在卫生防疫工作中起到骨干作用。3、建造业务综合楼，改善了业务、办公条件。经班子反复研究决定，建造一幢业务综合楼，

*年开始动工，*年*月已竣工投入使用。建筑面积*m2米左右，自筹资金*万元。业务综合楼的建成，彻底改善了站容站貌和办公条件，为今后*市卫生防疫事业发展打下了良好基础。

四、认真抓好传染病防制工作。几年来能认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其《实施办法》，紧紧围绕卫生防疫中心工作，积极做好传染病监督和防制，经常组织带领科室人员，深入各乡镇指导防病工作，抓好重点传染病防制措施的落实，使我市传染病得到了有效控制，传染病总发病率逐年有所下降。

五、认真抓好计划免疫工作。计划免疫1996年实现了以镇为单位儿童“四苗”接种率第三个85%达标后，随着计免工作不断发展，消灭脊髓灰质炎工作得到了上级的肯定，我市连续*年来无脊髓灰质炎病例，实现了无脊灰区的目标。

几年来在实施计划免疫、消灭脊髓灰质炎和预防用生物制品管理工作中，由于成绩显著站曾二次被*评为先进单位，本人2002被*省卫生厅评为消灭脊髓灰质炎先进个人。

六、能廉洁自律、带头执行党风廉政建设有关规定。几年来自己认真贯彻执行党风廉政建设有关规定，履行党风廉政建设岗位职责，抓好职责范围内的党风廉政建设。能认真执行中央、国务院《党政领导干部选拨任用工作条例》，遵守“十不准”纪律，认真落实监督责任制和责任追究制，对分管范围内的干部能做到经常性教育和监督，能遵守党纪国法，经常开展批评与自我批评，自觉检查、纠正自身存在问题，带头廉洁自律，从没有利用自己的职权为自己、为家属子女谋取不正当利益。

七、认真抓好食品卫生、公共场所卫生监督监测工作。几年来，能认真执行《食品卫生法》，《公共场所卫生工作管理条件》；不断加强卫生监督队伍建设，能经常组织卫生监督员深入生产经营单位进行卫生监督检查，做好经常性卫生监督监测工作。监督覆盖率达100%，从业人员体检率达95%以上，各类食品、食具监测合格率逐年上升。其他劳动卫生、学校卫生、生活饮用水卫生及消毒管理等卫生监督监测工作都能按方案要求认真抓好落实，正向规范化方向发展。

八、主要存在问题：任职几年来，按职责要求，做了一些工作，但还是做得很不够，还存在许多问题。1、学习不够认真，缺乏一种刻苦钻研精神。2、思想守旧，缺乏开拓精神，不敢在工作上大胆探索开拓进取。3、工作有时不够深入，对职工生活关心不够，职工关心“热点”问题，如子女工作安排、住房困难问题一直未能解决。