履行基层组织职责述职报告

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2013年，我担任乡党委书记职务，主持乡党委全面工作，主管党的农村基层组织建设工作，现将自己一年来履行基层组织建设职责的情况，向县委作专题汇报如下：

一、主持制定了全乡基层组织建设工作规划

一年来，自己认真履行基层组织建设第一责任人职责，主持制定了乡2013年度农村基层组织建设工作规划，明确提出了继续坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，明确了2013年度基层组织建设的指导思想、工作目标、工作任务和工作重点，坚持以班子队伍建设为重点，以“基层组织建设年”活动为抓手，扎实抓好2013年基层组织建设各项工作。

二、认真抓好发展党员工作

发展党员，是党的农村基层组织建设的基础工作。一年来，自己始终坚持把党员发展工作放在农村基层组织建设十分突出的位置，坚持发展党员的“十六字”方针，认真开展“三向培养”工作，认真做好新形势下的发展党员工作。2013年全乡共发展新党员16名，不仅壮大了我乡基层组织的队伍，而且也有利于改善全乡党员队伍的结构。

三、切实加强班子队伍建设

一是强化班子队伍学习，力求提高整体素质。充分利用党委中心组学习等形式，组织班子队伍认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观和党的十八大精神，认真学习《宪法》和国家法律法规，认真学习现代农业技术和现代管理知识，不断增强政治理论水平和科学发展能力。二是强化对党员干部队伍的教育管理。坚持党组织民主生活会和民主评议党员制度，健全党员干部学习、教育管理制度，坚持党务公开、政务公开、村务公开和校务公开，坚持机关干部考勤和乡村干部工作目标考核制度，做到了用制度管人。三是坚持“个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央”的民主集中制原则，坚持“党委集体领导和个人分工相结合”的领导制度和工作制度，做到了集体领导民主决策。四是认真贯彻落实上级党委政府的路线方针和重大决策，自觉接受县委县府的领导，维护了县委县府的绝对权威。五是充分发挥思想政治工作优势，广泛开展批评与自我批评和各种谈心交心活动，班子成员间大事讲原则，小事讲风格，团结和谐，形成了合力。

四、深入开展“基层组织建设年”活动

深入开展基层组织建设“三分类三升级”活动，对村级组织实行分类管理，促进工作提档升级。深入开展“三学三强”活动，不断增强全乡党员干部队伍的政策理论水平和科学发展的能力。深入开展“创先争优”活动，继续开展“五好”乡镇党委、“六好”党支部、“四好”领导班子创建建设，激励基层组织和党员干部创先争优、勇争一流。深入开展深入开展“挂、帮、包”活动和机关作风建设，关心关爱群众，改进和转变工作作风深入，竭诚为民服务，改善党群、政群关系，推动科学发展和社会和谐。

五、认真抓好“特殊党费”援建基层组织阵地建设

“特殊党费”援建乡村级活动场所工程项目涉及我乡的村、村、村和村，该工程项目于2012年3月上旬开工，2012年5月12日全面竣工，现已交付使用。

六、加强基层党风廉政建设

一是组织制定和完善了党风廉政建设、惩防体系建设工作规划和党风廉政建设工作责任制，明确党风廉政建设和惩防工作目前任务，形成了班子内部和部门上下齐抓共管的局面。二是建立健全党风廉政建设各项规定，认真执行各项管理制度，做到按制度办事、用制度管人。三是狠抓工作落实，把党风廉政建设同经济工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，坚持原则，敢抓敢管，从小事、细节抓起，狠抓工作落实。四是带头严于律己，廉洁自律，正确行使权力，正确对待金钱，管好自己，管好下属，管好家庭成员。

七、加大投入，实施目标考核，为抓好基层组织建设提供保障

一是健全基层组织建设工作领导机构和工作机构，年内配齐了组织员，确保基层组织建设工作有人管、有人抓。二是全额预算了基层组织建设工作经费，为开展组织组织建设提供了财力保障。三是将基层组织建设纳入乡村两级年度工作目标考核内容，逗硬进行奖惩，促进基层组织建设工作健康科学发展。