党的基层建设专项述职报告

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今年，是中央确定的基层组织建设年。半年来，我作为一名乡镇党委书记，认真履行基层党建工作第一责任人职责，认真抓好基层组织建设年活动各项工作。现将有关情况述职汇报如下：

一、高度重视，切实加强组织领导

乡镇党委是党的基层组织，抓好农村基层组织建设，是乡镇党委的重要工作和重要职责；开展基层组织建设年活动，是中央从战略和全面的高度对加强基层组织建设作出的重要决策和部署。因此，我对开展基层组织建设年活动思想统一，认识明确。一是明确思路：继续坚持“服务群众、服务社会、服务经济、服务发展”的基层党建工作思路。二是制定规划：组织制定了基层组织建设届期、年度规划和基层组织建设年活动规划。三是强化领导，落实责任：建立和健全了基层党建工作领导小组，完善了党建工作责任制，形成了基层党建工作由我负总责，分管领导具体抓，班子成员配合抓，工会、共青团、妇联等群团组织积极参与，各方面齐抓共管的良好局面。

二、重点突出，加强基层基础工作

基层组织建设是一项庞大的社会系统工程，工作千头万绪，面宽量大。因此，我在工作中十分重视抓基层、夯基础，注意突出重点难点，突破工作薄弱环节。一是坚持把组织发展工作放在基层党建工作的首位：坚持发展党员的“十六字”方针，认真开展“三向培养”工作，今年发展新党员8名，不仅壮大了基层党组织队伍，而且极大地改善了党员队伍结构。二是强化对党员干部队伍的学习培训：健全党委中心学习制度，积极开展创建“学习型党组织”、“学习型政府”、“学习型干部”活动；今年有3名机关干部、4名村干部（大学生村官）在自学或函授学习争取大学专科或本科学历；每年对全乡党员干部定期培训两次以上。三是加强对党员干部的日常教育管理：认真学习《宪法》、《党章》、《廉政准则》、《党纪处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等法律法规条例；认真开展民主评议党员活动；建立健全学习制度，财务管理制度，党务、政务、村务、警务、校务公开制度，党风廉政建设制度，工作考勤考核制度等一系列党员干部队伍管理制度，做到了用制度管人、按制度办事，党员干部队伍无违纪违法现象。四是切实加强乡村领导班子建设：坚持“个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央”的民主集中制组织原则，认真贯彻执行县委的方针、政策、决议、决定，自觉接受县委的绝对领导；认真执行《县乡镇党委议事规则》，坚持“党委集体领导和个人分工负责”相结合的领导制度和工作制度，在涉及人、财、物、事等重大事项决策上，坚持党委会集体决定、民主决策；坚持党委民主生活会制度，积极开展谈心交心等思想政治工作，广泛开展同志式批评与自我批评，乡村班子团结和谐；选好配齐配强乡村两级领导班子，配齐了乡大调解中心副主任，乡村班子积极向上，战斗力增强。

三、精心组织，认真抓好党建各项创建活动

加强党的基层组织建设，活动与载体众多，形式多样，我们一定要深入推进各种行之有效的创建活动，做到在创建中加强，在活动中提高。一是继续深化基层组织“三级联创”活动：在乡村两级，重点开展“五好乡镇党委”、“六好党支部”、“四好领导班子”创建活动，深化“三村建设”，积极开展“四村一园”和党建综合示范村建设，今年上半年，乡党委命名表彰3个“六好党支部”。二是深入开展“创先争优”活动：积极引导激励乡村党组织创建先进基层党组织，广大党员争做合格优秀共产党员，今年乡党委表彰优秀共产党员40名，党组织的战斗堡垒作用和党员的先进性得到正常发挥。三是深入开展“学习推广文建明工作法”活动：文建明同志是新时期我们乡镇党委书记学习的榜样和楷模，“文建明工作法”是文建明同志先进事迹和工作经验方法的科学总结，“文建明工作法”对乡镇工作具有普遍指导意义，我们要通过“学习推广文建明工作法”活动，着力提高乡镇党委建设的科学化水平，引领和推动一个地方经济社会的科学发展。四是广泛开展“三学三强”、“三分类三升级”为主要内容的基层组织建设年活动：在开展基层党员素质提升“三学三强”活动中，我们把“学党章党史，强党性”放在首位，把“学政策理论，强素质”作为重要环节，把“学实用技术，强技能”作为根本要求和最终目的。在开展基层组织“三分类三升级”活动中，我们深入村社、机关和党员干部群众，开展基层组织现状大调查，科学地对现有支部班子进行了分类定级，现我乡共有基层党支部12个，被评定为“先进”的有3个党支部，“一般”的有7个党支部，“后进”的有2个党支部，我们按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的目标要求，采取“抓两头、带中间”和“重引导、重帮扶、重激励”的工作方法，认真做好“巩固提升先进党组织、提档升级一般党组织、整顿转化后进党组织”的“三升级”工作，全乡2个老先进党支部保持了先进，1个一般党支部跃入先进行列，2个后进支部工作有较大起色。

四、保障关爱到位，健全激励机制

基层组织建设工作不是“软”活路。抓好农村基层组织建设工作，就是抓住了农村经济社会发展和社会主义新农村建设工作的“牛鼻子”。因此，我们坚持“两手抓”方针，把基层党建工作同经济社会发展同重视、同安排、同考核、同奖惩。一是经费保障到位：全年预算党建工作经费2万元以上，全额保障党建工作经费支出。二是考核奖惩到位：每个季度都对党建工作进行考核，每年“七一”都对党建工作进行全面总结和表彰奖励。三是办公条件改善：加快基层组织建设活动阵地建设，全乡8个村、1个社区已建活动场所6个（今年利用“特殊党费”援建完成4个村级组织活动场所），全额落实村级组织办公经费，基层组织办公条件得到改善。四是认真落实“一定三有”政策：落实党支部书记“定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障”的政策，实施工作目标考核，认真足额兑现村干部、大学生村官养老保险，及时落实离任村干部财政定补；每年春节和“七一”节，对老党员、离任老干部、贫困党员干部进行走访慰问；今年表彰3名优秀党支书记，村三职干部月务工报酬在680—780之间。五是大力实施社区党建“三有一化”建设：社区党建“有人管事、有钱办事、有场所议事、区域化党建”建设有序推进，社区党组织机构完善，人员充实，阵地健全，工作有序，管理和服务功能水平不断增强。通过抓保障、关爱、激励，乡村班子工作有信心，事业有激情，队伍有活力，发展有举措。

五、强化服务，改善民生，实现党建工作价值最大化

按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求和基层党建“服务群众、服务社会、服务经济、服务发展”的基本思路，我们着力在改进作风、服务群众、改善民生、促进加快发展和科学发展上狠下功夫，努力实现党建工作价值最大化。一是坚持和尊重人民群众当家作主的政治地位和民主权利：坚持“一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众”的“从群众中来，到群众中去”的群众路线工作法，做到想问题、办事情、做决定，以群众是否赞成、是否答应和是否拥护为标准依据，坚决不作“与民争利”和“损害民利”的事。二是进一步改进工作作风：通过机关效能建设和作风整顿建设，教育和引导乡村干部面向基层，面对群众，面向农村具体工作、问题和困难，树立雷厉风行、狠抓落实的工作作风，注重工作结果和实效，班子成员和机关干部全部到村联系工作，乡机关无“走读”现象。三是关心、关爱和服务群众：增厚对群众的感情，对群众服务要热情、细心、周到，对群众的问题和困难要解决处理到位，关爱帮扶到位；积极开展各种帮扶活动，今年，6名乡级领导、13个乡直部门、15名机关干部深入开展“挂包帮”活动，帮扶困难群众21户，帮扶资金、物资1.3万余元，开展“红五月”帮户助耕3次；认真做好五保老人、残疾人、留守老人、留守儿童、困难群众的关爱工作；巩固便民服务中心和政务服务中心建设成果，推行“一站式”服务，强化政务信息公开，基本上克服了“门难进、脸难看、事难办”现象。四是坚持“民生优先”，千方百计为全乡人民办好事实事：乡敬老院、文化站已竣工投入使用，成德南高速公路在我乡境内的建设进展顺利，农村危房改造工程正加紧实施，乡场镇自来水站改扩建工程成功立项，即将开工建设；数字电视全面开通，农村文化体育活动蓬勃开展；农业大户建设、农村生猪基地社建设、全国绿色食品（海椒）基地建设成效明显。五是全乡经济社会发展和党的建设成效明显：由于我们重基层、抓基础，认真开展基层组织建设年活动，切实加强党的基层组织建设，全乡经济社会发展步入科学发展的良性轨道：今年上半年，完成固定资产投资400万元，实现农民人均纯收入3950元，比去年同期增长110%，20.5%；同时，全乡各项社会事业协调发展，社会和谐稳定，实现了“抓好党建促发展”的党建工作社会价值。

我们将以此次述职为契机，找准工作差距，再鼓工作信心，再添工作举措，再抓工作落实，认真抓好基层组织建设年的各项工作，着力打造“发展型”农村党建，“服务型”社区党建，“亲民型”机关党建，努力实现全乡经济社会新的发展跨越，争取以优异成绩向党的十八大献礼!