问题报告范文精选

一、水库汛情报送不及时

目前，水库汛情报送方式主要有两种：一是大中型水库由各区县人工上报至市水务局汇总，传真上报省水库处；二是小（1）型水库通过省小型水库动态监管预警系统直报。目前，两种方式运行基本正常，各区、县大都能按时报送，但有个别区县存在汛情上报不准确、不及时和缺报等现象。

二、水库蓄水位超防洪限制水位严重

据统计，仅中型水库就有水库蓄水位超过防洪限制水位1.12m，水库蓄水位超过防洪限制水位0.5m。为杜绝因水库超蓄引发安全责任事故，现责成水务局限期督促水库管理单位立即整改到位。各区县水务局要以此为戒，切实履职，严禁各类水库超汛限水位运行，因超汛限水位运行造成后果的，要坚决追究责任。

三、结语

各区县要高度重视水库度汛工作，严格执行经审批的防洪度汛方案，并按照省、市有关文件要求做好汛情报送工作，落实专人专报责任，严禁缺报、漏报、虚报和误报。

根据我县审计局、财政局、粮食局、农业发展银行蓝田县支行蓝审字[]20号《关于蓝田县粮食企业年6月1日至年5月31日政策性财务挂账结果的报告》和西安市审计局、财政局、粮食局、省发行营业部市审发[]54号《关于核复政策性粮食财务挂账的通知》批复我县粮食购销企业政策性财务挂账总额2081万元，其中：年定购粮亏损挂账292万元，其他政策性挂账1789万元。但因年5月底以前还节余库存粮食14245吨，直至年底才陆续销售完；年企业改制分流人员挤占农发行资金等，造成财政应挂未挂金额2353万元，现将具体情况报告如下：

一、历年节余保护价粮价差亏损情况

年5月底我县节余定购和保护价粮食共计14245吨，价值1649万元。由于当时市场粮价持续走低，难以销售，企业销售时采取送货方式，销售收入中产生了装卸费、包装费、运输费、利息、保管费、人员工资及各种管理费用，致使这部分粮食销售后形成了直接价差亏损和间接价差亏损289万元，挤占了农发行收购资金，应列入粮食企业财务挂账。

二、企业改制分流人员挤占农发行贷款

我县粮食购销企业从年开始进行改制分流职工，共支出补偿金等费用2497万元，财政实际拨补到账补贴434万元，分流人员挤占农发行贷款2063万元，应列入粮食企业财务挂账。

以上两项共挤占农发行资金2352万元，利息880万元，合计3232万元，应列入企业财务挂账范围。

为认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系年的工作规划》和《县进一步推进廉政文化“六进”活动》以及年党风廉政建设目标责任书要求，我局党组以廉政文化进企业活动为载体，积极组织开展廉政文化建设六进活动，取得了一定成效。现前阶段工作情况总结如下。

一、加强组织领导，健全工作机制。一是成立由局党组书记为组长、班子其他成员为副组长的廉政文化活动领导小组，局党组年初与业务科室分别签订了党风廉政建设目标责任书，把廉政文化六进工作全面落实到各责任领导及责任科室，形成由局党组统一领导，局领导班子分工负责，科室室通力协作的廉政文化六进活动领导体系，为廉政文化六进活动提供组织保证。二是在广泛开展工作调研的基础上，结合质监部门实际，按照县委、县纪委的具体要求，突出重点，着重加强廉政文化进企业工作指导，并与全县29户规模以上企业签订了综治维稳、平安创建等目标责任书，把廉政文化建设作为一项重要内容经常性监督管理，形成以各企业为基本单位的廉政文化组织网络，保持了廉政文化进企业活动的有效开展。三是推进廉政文化进企业机制建设，加强廉政文化进企业工作指导，定期开展工作检查。

二、加强工作宣传，提高思想认识。随着国企改革主体工作的结束，我县非公经济得到了发展，大部分企业无党组织，大部分企业没有党员，部分企业个别党员全部挂靠乡镇党委党支部或隶属部门党支部。为有效推进廉政文化进企业活动开展，局党组把加强宣传、提高思想认识放在突出位置，相继在全县具有一定规模的工业企业中广泛开展了廉政文化进企业宣传教育活动，开展了对党的十七大、十七届五中全会以及中纪委全会精神的学习，宣讲了党的基本知识、基本理论以及党纪政纪条例、党员权利义务、社会主义荣誉观等相关知识，不断提高广大企业业主及员工对党的基层组织建设和廉政文化进企业工作的思想认识，增强廉政文化活动进企业的工作意识，自觉组织和参与廉政文化进企业建设活动，充分发挥基层组织作用，加强企业民主、法制建设，保障企业和员工合法权益，打击消极、腐败现象和不良行为，推动企业积极向上的文化事业，形成遵纪守法和充满活力的企业工作氛围，保障一方平安和社会稳定，通过学习教育，廉政文化进企业的基础思想工作基本形成，企业廉政文化建设工作得到了加强，有效促进了各项工作的开展，为企业的生产经营和廉政建设提供了组织保障，推动了我县工业经济的健康发展。

三、建立廉政文化进企业规章制度。为有效贯彻实施廉政文化进企业工作，我局根据企业实际情况，分步逐步推进。一是对全县相对稳定的规模企业，按照廉政文化进企业工作要求，建立企业党风廉政工作守则，聘请企业有一定影响力的同志担任廉政文化进企业的监督员和信息员，对企业党员职工的廉政情况进行监督，收集廉政文化建设的意见和建议，及时发现问题，确保廉政文化建设各项措施落到实处，不断规范企业生产经营行为。二是对正在建设的各企业，首先建立企业党风廉政工作制度，设立了廉政监督电话，把企业工作自觉地放置在群众的监督之下，增强企业建设工作的透明度。三是健全了企业党员职工学习制度，定期对企业干部职工进行廉政建设教育活动，提高他们对此项活动的认识，从而为廉政文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证；四是完善企业服务制度，由各企业工会、共青团骨干人员成立便民服务队，为企业职工提供日常服务。

四、健全载体，建立廉政文化宣传阵地。一是通过企业大小会议向企业职工宣传“廉政文化”相关资料，发放廉政文化进企业公开信和宣传手册。二是在各企业设立廉政橱窗和宣传栏，把廉政格言、廉政公益广告和廉政漫画向企业广大职工展示宣传。三是将反腐倡廉方面的书报杂志送到车间和科室，在企业的职工文化园地中专门建立廉政文化园地。四是在企业宣传栏设立“反腐败警示录”专栏，将典型腐败案例挂在宣传栏上，通过案例分析，加强廉政建设教育。五是建立由企业职工组成廉情通报队，向广大职工宣讲党风廉政建设和反腐败工作所取得的重大成果，引导广大职工正确认识反腐败形势，倡导尊廉崇廉的企业文化，积极推动廉政文化建设的深入开展。

五、开展活动，促进广泛参与。一是加强对企业管理人员的教育，积极开展争当“廉领导、廉助手、廉管家”活动，加强企业政务公开、厂务公开、财务公开等工作，强化企业财务管理，引导企业诚信经营、合法经营。二是定期开展企业领导人员廉洁自律报告会，开展民主评议，认真听取职工群众意见建议，开展批评与自我批评。三是开展一次由企业负责人向企业干部职工讲“廉洁从业、诚实守信”为内容的廉政课，引导企业廉洁诚信、依法经营。四是在企业宣传栏开辟廉政讨论专栏，引导职工开展职业道德大讨论，增强职工的社会公德意识。五是组织企业职工观看一些先进典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；六是适时举行以廉政为主题的读书活动，大力倡导企业职工“读书修德，以德律己”。

一、河南人口老龄化的现状和发展趋势

（一）河南人口老龄化的现状及特点

从全国来看，由于东部地区和西部地区的经济和社会发展差异比较大，人口老龄化程度和老龄化速度差异也比较大，基本上是由东向西呈梯次降低的状况，东部发达地区远远快于西部欠发达地区。月日，河南65岁及以上老年人口占总人口的比重为8.24％，远远超过衡量老龄化程度的世界标准（65岁及以上老年人口占总人口的比重为7％）。目前，河南人口老龄化的特点表现在以下方面：

第一，老年人口规模庞大，老年人口比重和老年抚养比将逐步上升。第五次全国人口普查数据显示，河南省65岁及以上的人口为644万人，占常住人口的比重为6.96％。全国1％人口抽样调查数据显示，河南省65岁及以上人口为771万人，占常住人口的8.24％，比第五次全国人口普查时上升了1.27个百分点。

第二，人口老龄化地区差异明显，农村人口老龄化程度高于城市，老年人口多数生活在农村。发达国家人口老龄化的历程表明，城市人口老龄化水平一般高于农村，老年人口主要分布于城市，河南的情况则不同。作为全国人口第一大省和农业大省，农村人口老龄化程度高于城镇是河南人口老龄化的重要特点。乡村人口老龄化程度比城市高出0.71个百分点。其主要原因是农村青壮年劳动人口迁移和流动到城市从事务工经商、参加学习和培训等。

（二）河南人口老龄化的发展趋势

在软件测试过程中，对于发现的每个软件错误（缺陷），都要进行记录该错误的特征和复现步骤等信息，以便相关认识分析和处理软件错误。为了便于管理测试发现的软件错误，通常要采用软件缺陷数据库，将每一个发现的错误输入到软件缺陷数据库中，软件缺陷数据库的每一条记录称为一个软件问题报告。

软件问题报告包括头信息、简述、操作步骤和注释。

头信息包括：测试软件名称、版本号、缺陷或错误类型、可重复性、测试平台、平台语言、缺陷或错误范围。要求填写完整、准确。

简述是对缺陷或错误特征的简单描述，可以使用短语或短句，要求简练、准确。

操作步骤是描述该缺陷或错误出现的操作顺序，要求完整、简洁、准确。对命令、系统变量、选项要用大写字母，对控件名称等加双引号。

注释一般是对缺陷或错误的附加描述，一般包括缺陷或错误现象的图像，包括其他建议或注释文字。