街道“四种学习法”助推学习型党组织建设

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（一）调研学习法。

街道党工委结合党的群众路线和“三严三实”活动，街道干部每周至少到村（社区）一次，驻村干部至少联系一名困难户，每年为困难户做一件好事，解决一件难事，办一件实事。领导班子成员每年到基层调研时间累计不少于2个月，并亲自撰写调研报告，据统计。

（二）引入学习法。

一是结合“学先进、学典型”活动，以先进人物为教材，通过远程教育站点、党务公开栏等多种途径，大力宣传先进事迹。二是坚持“请进来，走出去”和“搭平台，学经验”学习战略。变“关起门来学”为“走向社会学”。

（三）互动学习法。

街道党工委每年选取一个月做为学习型机关建设月，职工每季度购一本好书，每个季度开展一次读书学习活动，每月阅览室购置一批好书。通过学习讨论，促进广大干部把新理论、新知识、新技术运用到日常工作中去，提高工作水平和创新能力，把学习成果转化为工作实效。

（四）实践学习法。

开展“党的群众路线教育实践活动我在怎么做”谈心得和围绕“三严三实”，讨论怎样做好一个干部等活动，加强干部队伍思想建设。结合“爱读书、读好书、善读书”活动，组织读书心得评比活动，对优秀读书心得进行评选表彰，进一步激励党支部和党员“比、学、赶、帮、超”。