前言:本站为你精心整理了街道党委科学发展观分析检查报告范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。
“着力建设高素质的领导班子”、“建设善于领导科学发展的坚强领导集体”是十七大报告作出的一项重大战略部署。领导班子是党的执政主体和骨干,其领导发展的理念、领导发展的能力及领导发展的作风,直接决定一个地方和部门的发展速度和质量。加强领导班子建设,必须把科学发展观的基本原则作为班子建设的根本指针,在迎接新挑战、实践新要求、完成新任务中谋求发展,在深化改革、不断创新中开拓新的境界,为经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。因此街道明确了街道领导班子贯彻落实科学发展观的思路和举措,形成了街道领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告。
一是树立“争先创优”意识,构建“活力”社区。坚持将上级的要求、社区的追求、群众的需求作为和谐社区创建工作的突破口,社区领导班子必须高度统一思想,深化创建理念,立足社区实际,狠抓措施落实。主要是着眼长远、立足当前,制定好我们短、中、长期“和谐社区”创建目标,在规划制定、创建方案、实施措施等方面,统筹兼顾,注重实效。既考虑实现目标及创建过程的统一,又考虑有针对性、可行性、可操作性。特别是要坚持以人为本抓创建的新理念,树立社区与驻区单位共创共建的新举措。如,深化“社区与共建单位联抓联创制”、“楼院与居民联户共建制”、“骨干与群众联手共促制”等等。通过优化社区综合管理手段,营造“千家万户抓创建”氛围,夯实“共创共建”基础,激活“和谐社区”创建活力,彰显“和谐社区”特色。
二是树立“有为有位”意识,构建“五型”社区。坚持将“和谐社区”的创建,与当前创建“全国生态市”活动有机地结合起来,与创建“平安型社区”活动有机地结合起来,与创建“绿色社区”活动有机地结合起来,与创建“省级和谐社区”活动有机地结合起来。要在社区党建、社区环境、社区平安、社区民生、社区管理、社区文明等方面出新招、亮实招、促实效。特别是,要根据社区各项工作增多、外来人口比较密集,管理难度相对增加等特点,在巩固提高的基础上,加大“人性化管理”、“亲情化管理”的力度,使他们感受到“第二故乡”的温暖,为和谐社区建设多作贡献。
三是树立“和睦亲善”意识,构建“人文”社区。必须充分发挥好社区领导班子一班人的作用,坚持“讲党性、重品行、做表率”,身体力行科学发展观,率先垂范“和谐社区”创建,凝心聚力凸显人格魅力。充分调动好社区党员骨干、积极分子的创建积极性,躬身实践、深入调研、体察民情、善解民意、为民务实、树好形象。特别是要充分发挥好社区志愿者队伍、“爷爷奶奶学校”、“家长学校”、“社区文化娱乐阵地”等作用,切实抓好居民之间的和睦相处教育、社区与弱势群体之间的“结对帮扶”教育等。通过优化创建活动载体,量化创建活动考核,展示创建活动成效,进一步完善“人际和睦”的“联系链”,凸显社区居民道德新风尚。
四是树立“不断创新”意识,构建“和谐”社区。始终坚持创新、求实、进取、高效的创建理念,找准“和谐社区”创建的结合点,提升“民生工程”的渗透力,将为民做好事、办实事贯穿于“和谐社区”创建的始终,将发挥社区功能、整合社区资源、优化社区管理贯穿于社区发展的始终。就社区而言,必须充分发挥好“混合型社区”的潜在活力,切实加强将“和谐社区”创建工作提高到一个新水平。
五、存在的主要问题及原因分析
按照“第二批学习科学发展观试点街道”的要求,经过广泛征求群众的意见和建议,深入开展“三对照、三查找”,街道领导班子贯彻落实科学发展观存在以下四个方面的问题。
1、对照“八个必须、八个解放出来”和“五个针对、五个破除”的要求,在以科学发展观统领街道工作方面有一定差距。对街道社区的使用开发和发挥社会效益最大化方面,需要政策上的支持。
2、对照落实建设“首善之区”推动科学发展的要求,在以改革创新精神推进社区建设、形成有利于促进社区科学发展的体制机制制度方面有一定的差距。当前的一些行政体制和用人考核机制不能适应时代的发展,改革没有新突破,在编制、人才引进管理机制不灵活,不能因事业和用人单位实际进行合理调配,缺乏内在的动力和活力。
3、对照实施“第二批学习科学发展观试点街道”的战略要求,在培养街道社区管理人才方面有一定的差距。对照实施“社区”的要求,全局上下思想统一、决心坚定,队伍的整体规模和实力水平也有了较大提升。但是,我社区水平还不够高、科训意识和能力还不够强,具有国际和国内竞争实力的项目不多。
4、对照全社区人民群众的新期待、新愿望,队伍的整体素质与服务基层、服务群众、促进和谐社区建设的要求有一定的差距。近年来,我区整体实力不断增强,行政领导干部队伍综合素质逐年提高,经营管理人才队伍不断壮大,从业队伍规模发展较快。
构建“和谐社区”是自觉践行科学发展观、贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、全国“两会”、市委****次全会及上级有关会议精神的重要任务,也是力促地方经济发展,构建“五型社区”的首要职责。按照创建“全国生态市”、“和谐社区”的要求,使命光荣、责任重大、时不我待、奋起超越。必须始终坚持贯彻落实上级指示精神,解放思想、创新实践;必须始终坚持结合社区特点,创造性地开展工作;必须始终坚持抓住重点、突破难点,切实提高“和谐社区”创建水准。