安监副局长思想教育剖析材料

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我年月毕业与*工业大学，月被分配*县经济委员会生产技术科工作，年月加入中国共产党，现年岁。历任生产技术科科员、副科长；技术科科长；济南阁老贡酒厂副厂长；*镇包村大队长；*县安全生产委员会办公室主任；*县安全生产监督管理局副局长。自年月我县开展“保持共产党员先进性教育活动”以来，我按规定认真学习《保持共产党员先进性教育读本》等有关书籍及其他必读篇目，积极参加县里组织的保持共产党员先进性教育报告会，和同志们谈心、展开讨论。从中我深刻认识到在新的历史条件下，继续保持党的先进性，关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系到党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安。这一段时期以来，我详细回顾了参加工作近年的经历和表现，对自己的得与失、成与败，进行了认真的总结，从各方面进行了深层次的剖析。下面将本人的党性分析情况报告如下：

一、目前存在的问题

通过《保持共产党先进性教育读本》的学习，通过学习《我身边的共产党员》，以及回顾入党志愿，对照党员的八条义务，我才发现自己是那么的渺小，有那么多的不足：

（一）思想认识、理想信念方面：

⒈虽然能关心时事，关心国家大事，积极参加单位党支部组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识，也可能看电视或搞搞家庭卫生，但不会主动去翻阅马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，主动去学习党的基本知识。

⒉有时出现信仰动摇问题。有的党员干部走向犯罪深渊关键是发生了“信仰危机”，比如迷信神灵、天命，热衷烧香拜佛，信奉老天保佑和参与赌博。但是，自己在旅游或出差参观佛庙时，有时也曾买上一把香，双手合掌祈祷一番，全然忘掉了自己是一名共产党员，也不顾周围群众是怎样看的，身边的同事是怎样想的。又如：现在党内有些掌握实权的领导贪污、腐败，每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，没有一种切肤之痛，忘记了自己也是共产党员，他们是我们的兄弟、姐妹，他们的堕落，就像自己家人在堕落一样，应该有一种刻骨铭心的感觉。

（二）在个人作风和遵纪守法方面：

缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。在工作中只是一味埋头干活，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄，我的这种不诚实的做人方式使得我离群众越来越远，因为沟通少，群众不了解，遇事也就无法同群众商量。因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求，更不用说维护群众的正当利益了。

（三）在工作方面：

⒈自我为中心，缺乏全面系统的考虑问题。作为部门的副职，我对自己分管工作能够尽心尽力，但对部门的全局工作则考虑得不多。心里想着反正不是“一把手”，全局的工作有局长，自己能较好地完成分管任务就行了。而对于同志们，则是考虑业务较多，关心思想较少；考虑任务完成情况多，关心工作困难少。

⒉责任意识淡薄。有时面对复杂的安全生产隐患，不能大胆泼辣的工作，表现为力度不大、不坚决，不能及时进行回头看；在依法行政方面有时爱于情面，不能严格要求；工作主动性不够，习惯于领导安排

⒊业务能力方面。缺乏刻苦钻研精神，得过且过。如：在安全生产检查中，对危险化学品生产经营单位提出的问题，有时不能及时给予答复，对企业存在的问题不能完全提出整改意见，安全生产预防为主不能得到落实。工作缺乏锐意创新精神。安全生产管理工作不能与时俱进，仍然沿用计划经济时期的工作方法开展工作。

二、原因分析

（一）学习不够深入。不善于运用马列主义、*思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”停于形式，敷衍了事，平时虽然经常参加集体组织的学习马列主义、思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。因而头脑中共产主义的理想信念淡化，不能准确把握形势，甚至有时出现信仰动摇问题。

（二）宗旨观念不够牢固。有时对待工作和同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为基层生产经营单位服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层普通部门的领导干部也干不了什么大事没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

（三）业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是大学毕业，有一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目还有一方面，缺乏创新精神。依赖传统的安全管理理念，不太动脑筋去创新尝试，害怕失败。

（四）工作作风不够扎实。做事情只安于表面工作，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。工作时间长了，产生厌倦的情绪，有时对待工作抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。在工作中考虑个人分管的工作多，自己总认为，只要能够把自己份内的事完成了就算万事大吉。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

三、改进措施：

（一）进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样：人民，是看实践。我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。

（二）牢固树立宗旨观念，主动热情的为群众服务。以全心全意为人民服务为自己的行动指南，充分认识到自己所在岗位是为群众服务的，自己的一点权力是人民群众给的，处处想群众所想，急群众所急。在今后的工作中多为群众着想，坚持做到来有迎声，走有送声，主动热情的为群众服务，真正做到永葆本色，敬业为农。树立正确的世界观、人生观、价值观，只有在思想深处和老百姓融为一体，才能真正解决好“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”这一重要问题。

（三）加强学习，提高综合素质。努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

（四）树立实事求是的严谨作风。各项工作中做到认真细致，不怕麻烦，对工作做到心中有数；经常性的深入基层生产经营单位进行调研。工作严格要求，一丝不苟，精益求精，回报反映工作做到实事求是。认真完成领导交办的和工作职能要求的各项工作。注意从小事做起，把小事当大事做。与群众打成一片，不脱离群众，只有依靠群众，坚决地相信群众，才能克服工作中的困难。

（五）严格遵守各项规章制度，做到警钟长鸣。处处高标准，严要求。身体力行“三个代表”，做“三个代表”实践者，努力当好先进生产力发展要求的代表，脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、开拓创新，做一名合格的新时期的共产党员。

（六）长期坚持自我剖析，准确把握自己。自我剖析的过程是一个人不断克服不足，进步的过程，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。要经常为自己定位，才不能把自己降低为普通老百姓，才能用更严格的标准要求自己。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议。只有这样，才能使自己更快地进步。