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——参加“开门评部”集中学习教育活动心得体会
通过参加“开门评部”集中学习教育活动,系统、全面地学习了、曾庆红等中央及省市领导关于组织工作的讲话和有关文件,收获很大,感触颇多,特别是深深感受到,作为一名组工干部,必须严格按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,做好“四个表率”,真正树立组工干部的良好形象。
一是坚持对己清正,做坚持党性的表率。对己清正是公道正派的前提和基础。通过开展树公道正派的组工干部形象学习教育活动,我们在思想上应该充分认识到:组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,应首先自觉加强党性修养,牢固树立党性观念,自觉贯彻党的方针,落实党的政策,体现党的意志,实现党的主张,立党为公,执政为民。要在改造客观世界的同时着力改造主观世界,着重树立权力观、地位观、利益观,抗住诱惑,乐于俭朴,管好自己,管好亲属,管好下属,坚持职业操守,保持组工干部的政治本色。
二是坚持对人公正,做坚持原则的表率。对人公正是公道正派的核心。通过学习教育活动,我们在工作中要坚决做到客观公正地了解评价和选用干部,公正合理地看待和处理问题,始终严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持《条例》面前人人平等,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。用好“助听器”和“望远镜”,既要看干部是否“靠得住”,又要看是否“有本事”;要深入了解干部的“显绩”和“潜绩”,既注重那些外在的、眼前的看得见的政绩,更注重那些功在背后、利在长远看不见的政绩。考察推荐干部,成绩要足,问题要透,原因要明;调查处理干部,既要公正无私,把问题弄清、弄准、弄实,该处理的严肃处理,又要出以公心,讲公道话,做到对干部负责和对人民群众负责的统一,保证准确合理使用干部。
三是坚持对内严格,做提高素质的表率。对内严格是公道正派的保证。组织工作有着很强的专业性,作为一名组工干部,要做坚持公道正派的表率,仅仅有良好的愿望和自觉性是不够的,还必须具备一定的知识水平、政策水平和业务能力。否则,既是有公道正派之心,也难行公道正派之实。因此,我们要把学习做为一种修养,一种精神,一种境界,从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度,树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念;养成边学边思,学以致用,学用相长的良好学风。在集中学习教育期间,要认真撰写读书笔记和心得体会。努力做到工作学习化,在工作实践中学习,学习工作化,在学习中工作实践,把学习做为工作的一个重要部分;做到生活学习化,在生活中学,学习生活化,学怎样生活,把学习做为生活的一个重要部分,加强业务知识以及市场经济、法律、现代科技等方面知识的学习,拓宽知识面,提高知识水平和业务能力。
四是坚持对外平等,做转变作风的表率。组织部门作为党委管理干部的一个重要职能部门,组工干部的作风代表着党的形象。在考虑谋划工作时,要从加快经济建设,全面建设小康社会的高度出发,树立大局意识,保持服务心态,承担起组织部门应尽的责任和义务,为党的中心工作服务。要经常深入广大党员、干部和知识分子中间,开展调查研究,了解他们的所思、所盼、所想,倾听他们的建议和批评,总结他们的经验和创造,尽心竭力多做雪中送炭的事,为他们排忧解难,以组工干部特有的人格魅力,进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。