学习郑九万事迹心得体会[多篇]

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在亲民爱民为民上下功夫—县委书记

郑九万同志的先进事迹既平凡朴实，又生动感人，是党的先进性的真实体现。淳安和永嘉一样，都是经济欠发达县，“越是艰苦的环境，越需要特殊的精神”，因此，对我们来说，学习郑九万具有更加重要的现实意义。

郑九万，这位在先进性教育活动中涌现出来的“为民好书记”，他用具体的行动诠释了一个党员的责任和义务，用最朴素的行为让先进性教育变得形象和直观，为广大党员干部学习教育提供了生动鲜活的教材。我们结合正在开展的第三批先进性教育活动，在全县广大党员干部中迅速掀起了向郑九万同志学习的热潮。

我们感到，郑九万精神的实质就是“为民”，学习郑九万，关键要在亲民爱民为民上下功夫。

下一步，围绕“学习郑九万、争做贴心人、建设新农村”的要求，我们将在“深”字和“实”字上下功夫，继续做好四个方面的工作：第一，学习实践郑九万奋力赶超、艰苦奋斗的创业精神，加快新农村建设步伐。我们将以学习“郑九万精神”为动力，全力推进新农村建设，提升反哺“三农”的经济实力，提升“三农”自身发展水平，不断夯实“三农”发展基础。第二，学习实践郑九万无私奉献的优秀品格，加大为民办实事的力度。我们将以巩固和提升先进性教育成果为抓手，深化“建设新农村，党员当先锋”活动，动员广大党员干部从小事、从身边事做起，为群众办实事、解难事，真情送服务，建设新农村。第三，学习实践郑九万廉洁奉公的革命本色，努力践行党的先进性。第四，学习实践郑九万一心为民的公仆情怀，争做群众的贴心人。郑九万同志既是农村党员干部学习的榜样，也是我们领导干部学习的楷模，我们要自觉弘扬“郑九万精神”，更好地发挥领导干部的带头作用，联系基层抓调研，联系项目抓发展，联系群众抓实效。

一心一意帮助农民增收

——镇党委书记

这段时期来，我们深入开展了学习“为民好书记”郑九万活动，全体镇村干部深深为郑九万一心为民、无私奉献的感人事迹所感动。有几个经济基础较差的村支书跟我说：“郑九万的境况跟我们差不多，但他苦干实干、一心为民。这种精神了不起，我们决心向他学习，把自己的村发展好。”一些村干部纷纷给镇党委写来学习体会文章。一个学习郑九万、加快发展建新村的热潮正在全镇掀起。镇党委决心把这种好的势头和党员干部学习后迸发的热情引导好、保护好、发挥好，切实按照省委描绘的新农村建设蓝图，积极投身到加快发展、富民强村的实践中去。

近年来我们围绕建设“开放型经济重镇、特色型文化名镇、和谐型现代新镇”目标，全力实施招商引资“一号工程”和“百姓致富工程”，促进了农业增效、农民增收，为建设新农村奠定了坚实基础。学习郑九万，就是要学习他奋力赶超的精神、实干为民的精神。我们要坚定不移地“三管”齐下，一心一意谋发展，富民强村助增收。第一，要把本地的拳头产业即黄桃、蘑菇和大棚蔬菜发展好，促进农民增收。第二，要把外地的中外客商引进来，拉动农民增收。目前6.3平方公里的工业功能区设施完善，已成功开发3.3平方公里，累计合同利用外资2.26亿美元，吸收县外资金20.2亿元。第三，要把党组织和党员作用发挥好，服务农民增收。

总之，我们要学习郑九万精神，实现农民增收，推动新农村建设，真正把学习郑九万精神落到实处。

依靠全体村民创建新农村

——村党支部书记

我在2002年担任村党支部书记，并兼任国家一级建筑企业浙江三丰建设公司总经理。当时村可用资金只有5万元，年销售收入不足1000万元，干部群众思想也不稳定。面对困难局面，我很犹疑，但我父亲鼓励我，他说一个人富不算富，要大家富才是富，你是本村人，组织上信任你，你不去叫谁去？去了之后，我首先团结村两委班子成员，先后新建、改造了3000多平方米厂房。到2005年，村可用资金增加到近40万元，年销售收入近亿元。为了带动广大村民致富，我根据农业产业结构调整的有关政策，带头在村里承租农田230亩，种植花卉苗木，并安置了村内几十名老年人就业，增加了群众收入。村民的收入高了，人心也就齐了，工作开展就顺了。

今后，我一定要以郑九万同志为榜样，埋头苦干，恪尽职守。一是开拓思路、挖掘潜力，充分利用华联村的地理优势，团结依靠全体村民，努力发展村级集体经济（今年计划新建厂房4000平方米）；二是依托大都市，努力发展都市农业、休闲农业，走经营化农业之路（现正在洽谈浙江大学蔬菜基地项目和梅花鹿养殖项目），并在如何让所有农户增收上下功夫，真正实现农田增效、农民增收、共同富裕的目标；三是抓紧实施村庄整治工程，确保今年市级示范村验收顺利通过，创建一个“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的华联新农村。

群众利益永远放在首位

——村党总支书记

民丰村位于中国共产党的诞生地——嘉兴南湖东畔，村域面积7.17平方公里，共有农户925户，总人口3625人，分布在31个自然村组。2005年全村实现工农业总产值3.91亿元，比2000年增长83.6%；农民人均纯收入8061元，比2000年增长61%。

近年来村里为村民办了一批实事：全村通上了自来水，使100%的村民饮用了卫生清洁水；对全村道路进行了硬化，翻建了5座危桥，有95%以上的农户能通上汽车；全村安装了有线电视，有85%以上的村民看上有线电视；翻建了村综合楼，改善了办公条件；90.6%以上的村民参加合作医疗保险；建造标准农田2500亩，疏浚河道8公里；创建了省级全面建设“小康示范村”，全村进行了全面整治，所有坟墓深埋、迁移，露天粪缸清除，垃圾统一收集；建造了1116平方米的文化活动中心……

作为一名基层党支部书记，我将从郑九万同志的宝贵精神中汲取力量，认真对照先进，从思想、工作、作风等方面，查找差距，积极整改，做一个像老郑那样受人尊敬和爱戴的好干部。在推进社会主义新农村建设、全面实现小康社会的进程中，真正把人民群众的利益维护好、实现好、发展好，为农村的“三个文明”建设作出更大的贡献。

为农民群众掌好权执好政

——乡党委书记

郑九万同志用自己点点滴滴、年复一年的行动，回答着一个共产党员该如何践行“三个代表”，如何在新时期为广大农民群众掌好权、执好政的问题。学习他，就是要学习那种在细微处见真情、于平常中显伟大的革命本色。我们要精心组织好水口乡新农村建设“五树五建”活动，即“树党员致富典型，建党员发展基地；树生活富裕典型，建家庭致富渠道；树新风正气典型，建文明星级家庭；树环境优美典型，建整洁有序村庄；树民主管理典型，建规范畅通阵地”，深化基层组织建设“三级联创”和“先锋工程”建设工作，全面加强村级组织阵地建设和“四公”制度（公开推选、公开决策、公开村务、公开评议）的落实，对全乡500户共产党员家庭户亮牌，组织党员每月一次生态建设义务劳动，在实践中彰显广大党员干部的“公心”，不断提高党员队伍的整体素质。

要结合水口乡实际，进一步深化已经坚持3年、每年2次的乡村干部“访百家、联十户、解一难”的基层走访活动，密切党群、干群关系；进一步拓展以提高村民素质、传播科技知识为主要目的的“农民夜校”，不断探索农民教育的新方法，今年在去年1个村试点的基础上拓展到4个村；进一步深化以“村务、财务、党务”为主要公开内容的“三公开三入户”工作，增进百姓对党委和政府的信任和支持。在原来一季一户一表公开的情况下，今年我们将每月上门送交“公开信”，进一步落实以党员干部实绩考核、村级干部公开推选、公开评议为主要内容的干部管理机制。

培养一批“郑九万式”好干部

——县委书记

郑九万的先进事迹，是与时俱进的浙江精神在基层党员干部身上的真实写照。他的先进事迹，体现了与时俱进的浙江精神“务实”这一主脉搏，凸显了与时俱进的浙江精神“图强”这一主心骨，奏响了与时俱进的浙江精神“和谐”这一主旋律。

学习郑九万的先进事迹，弘扬与时俱进的浙江精神，是推进社会主义新农村建设的强大动力。在全国上下全面推进社会主义新农村建设的热潮中，郑九万身上所体现的与时俱进的浙江精神，是我们党员干部的精神支柱，将激励我们在建设社会主义新农村伟大工程中奋发图强，励精图治，与时俱进。建设新农村，必须发扬郑九万同志艰苦创业精神，引导广大党员争当发展致富的领头人。建设新农村，必须发扬郑九万同志一心为民精神，引导广大党员争当农民群众的贴心人。建设新农村，必须发扬郑九万同志廉洁奉公精神，引导广大党员争当克己奉公的带头人。

我们要学习郑九万先进事迹，弘扬与时俱进的浙江精神，树立、培养、激励一批好干部，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，引领广大党员群众，汇聚成推进新农村建设的洪波巨流。我们要以典型带动，树立一批“郑九万式”好干部。结合先进性教育活动，在农村中开展党员先锋形象再讨论，深刻思考“为了谁工作、在本职岗位上做了些什么、在群众中的形象怎么样”。我们要精心培育，培养一批“郑九万式”好干部。大力推进党员人才工程，注重把党员培养成人才，把人才培养成党员，把党员中的优秀人才培养成基层领导干部。我们还要落实“三真”，激励一批“郑九万式”好干部。要进一步加强教育培训，提高基层干部的能力和素质；创新选任机制，激发基层干部队伍活力；落实报酬待遇，解除基层干部的后顾之忧。

激励党员干部昂扬奋进

——县委常委、组织部长

学习郑九万，核心是切实把握“郑九万精神”的本质内涵。主要有三点：一是心系群众、赤诚为民的奉献精神。正是由于他心为百姓系、利为百姓谋，才会有“生病时全村人为他筹款，手术时全村人为他守候”的感人场面。二是艰苦奋斗、奋发图强的创业精神。他团结带领村两委一班人艰苦奋斗，使原来自然条件比较差的村子实现了通水、通电、通路；他带头开发的高山柿子、乌牛早茶、青椒等种植基地，为村民致富拓宽了门路。三是克己奉公、心底无私的自律精神。郑九万家里唯一值钱的家当就是一台黑白电视机。就是在这样的情况下，这些年他还先后拿出近3万元用在集体和村民身上，而集体的钱他从不乱花。他以自己的清廉、奉公，树立了共产党员在群众心目中的高大形象。

学习郑九万，关键是紧密结合当前正在开展的先进性教育活动。一是要在党员领导干部中开展“带头学九万、爱民树风范、引领新发展”活动。二是要在机关党员干部中开展“立足岗位，争先创优树形象”活动。三是要在农村党员干部中，开展“三争当”活动，即争当脱贫致富领头人、争当文明乡风倡导人、争当农民群众贴心人。

学习郑九万，重点是着力抓好农村基层组织“贴心工程”。一是进一步规范村两委运行机制。二是切实解决村级办公场所建设问题。三是实行村干部最低报酬制。四是深化党内关怀行动。

学习郑九万，目的是全面推进社会主义新农村建设。区域发展不平衡是永嘉的最大县情。加快山区发展，推进新农村建设，需要有一大批郑九万式的好党员、好干部。我们要通过开展学习郑九万活动，进一步激发广大党员干部始终保持昂扬奋进的精神状态，全力推进社会主义新农村建设。

干部强起来群众富起来

——镇党委书记

学习郑九万，关键是要学习他的精神，根本是要推进新农村建设。为此，我们学习郑九万精神，就要在新农村建设中做到三个“千方百计”：

一、学习郑九万，就要像郑九万那样，争当基层好干部，千方百计让镇村两级干部队伍强起来。要充分发挥驻村指导员的作用，更好地服务老百姓，努力使他们真正成为新农村建设的指导员。充分发挥村党支部书记在新农村建设中的带头作用，提升村党支部书记的科学发展能力、民主理事能力、履行政策能力，当好新农村建设的领路人。

二、学习郑九万，就要像郑九万那样，争当致富带头人，千方百计让村集体经济和群众共同富起来。我们钱清镇去年全镇工业产值和销售双双突破了200亿元，村级年可支配收入最高的已达到890万元。但如何让村级经济实现可持续增长，为新农村建设提供坚强的经济保障，这是摆在我们镇党委面前的一个重要课题。要转变发展理念，引导村里发展第三产业；要创设发展环境，鼓励村民发展家庭工业。近年来，我们积极鼓励有条件的群众努力发展家庭工业，为大企业配套。去年，全镇新增各类绣花机3000多台，使许多家庭的收入得到了快速增长。

三、学习郑九万，就要像郑九万那样，争当群众贴心人，千方百计让群众参与新农村建设的热情高起来。新农村建设事关群众的切身利益，绍兴县为此推行了行政村“一事一议、筹资筹劳”制度，目的是让群众在新农村建设中自己决策、自己实施、自己监督，充分发挥主体作用。这不仅让广大群众更多地意识到新农村建设是自己的事业，而且使村民从“要我做”向“我要做”转变。

像郑九万一样做人处事为官

——安村党支部书记

我是1998年在乡党委回请下担任村支书的，当时我在河南搞房地产，年收入少说也有七八十万元。上任后，我迅速转变角色，把自己融入群众，沉下身子，静下心来，带领群众创新破难发展经济。在实践中，我坚持带头干、带领干、放手干，经过近8年的经营，后河村面貌有了很大变化，完成了省级卫生村、市级文明村、县级生态村等创建工作，村民人均收入达到7800元。对照郑九万同志，我体会到，作为一名农村党员干部，一定要把本职岗位当作一种人生追求，从帮助群众脱贫致富抓起，恪尽职守，把一切才智奉献给农村建设事业，在改变村庄面貌、引领群众致富中实现自身价值，回报党组织和群众对我的信任。

我上任初期，村集体负债38万元。但我坚信：办法总比困难多。上任当年，我与村两委成员就自筹资金20多万元修建了村完小，又相继在全村安装了闭路电视、电话和自来水管线；到2002年又筹资90多万元，先后完成了2.3公里水泥路建设和1000多亩土地整理工作；去年又筹资410多万元完成了康庄公路建设和4个点的村庄环境整治，群众受益率达89%。在今后的工作实践中，我要像郑九万那样，想方设法为群众办实事办好事，多做打基础的工作、对长远有利的工作，力争件件做得让老百姓满意，事事办得让老百姓放心，力争建成省级“全面小康示范村”。

以学习促行动争做群众贴心人

——镇党委书记

郑九万这位平凡的村支书，为什么赢得了群众的真心拥护？这成为崇贤镇各级党员干部在学习中讨论的焦点。大家一致认为：作为一名基层党员干部，郑九万任劳任怨、一心为民、无私奉献的高尚情怀，真正体现了共产党员全心全意为人民服务的根本宗旨，真正践行了新时期农村党员干部的先进性。学习郑九万，贵在学习他全心全意为人民服务的精神，争做群众的贴心人；学习郑九万，重在以学习促行动，为加快新农村建设建功立业。

学习郑九万，重在学本质，争做贴心人。要学习他一心一意为群众的“真”，学习他脚踏实地干工作的“实”，学习他清正廉洁无私奉献的“忠”。学习郑九万，贵在见行动，建设新农村。加快新农村建设的伟大工程，需要无数个像郑九万那样的基层党员干部。学习郑九万，重在以学习促行动，为加快新农村建设建功立业。根据“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村标准，我们要以学习郑九万同志精神为契机，积极发挥广大党员的先锋模范作用。今年我们将继续围绕推进“农业生态化、工业园区化、农居小区化、城乡一体化”，进一步拓宽思路，凝聚合力，加快新农村建设步伐。今年，我们要在现有6个农居点基础上，再启动建设4个新农居点，并探索建立新农居点业主自治管理机构，加快推进农居小区化；要投资建设污水处理厂，进一步优化新农村生产居住环境；开展“关爱零就业”家庭活动，进一步关注和保障农村弱势群体生活；深化农村各项改革，进一步促进农村文明新风尚的加快形成。

练就建设新农村的硬功夫

——**村党总支书记

现在我们农村干部条件好了，学历高了，但是在艰苦环境中磨炼的机会却少了。作为农村干部，我们一定要像郑九万同志一样，自觉投身改革和建设的实践，勇于在“急、难、险、苦”的环境中磨炼自己，练就带领群众建设富裕和谐新农村的一身硬功夫。

我是1998年开始担任明朗村党总支书记的。8年来，在村班子全体成员共同努力下，攻坚克难，推进了多项改革举措，使村民得到了实惠、尝到了甜头：

一是1998年对村办集体企业实行了“动产拍卖、不动产租赁和股份重组”的产权制度改革，降低了集体资产的经营风险，推动了企业的自主发展。二是1999年完善了土地流转机制改革，使绝大多数村民跳出了第一产业，转向了二、三产业，增加了收入来源。三是2001年实施了村民保障制度改革，全村建立七项村民基本生活保障制度，初步形成了生活保障体系。四是2002年实行了村级经济股份制改革，保护了集体和村民的合法权益，实现了双赢。五是2003年实行了村民建房改革，由村投入2500多万元，集中建造占地100多亩、共150套的联体式别墅，改善了村民的居住环境。

成绩属于过去。当前，我村经济的进一步发展面临着更大的挑战。作为村党总支书记，我一定要像郑九万同志那样，在群众最需要解决的问题上，加大开拓创新解决问题的力度；在群众最想办的事上，加大兴办实事的力度；在群众反映最集中的问题上，加大落实整改的力度，把群众紧紧团结在党组织周围。

新农村建设需要郑九万精神

——**村党支部书记

店口镇三村地处诸暨、萧山、绍兴三县市区域中心，地理位置优越，交通条件发达，与郑九万所处的环境相比，不知要好几倍。所以我想，郑九万能做到的，我们更要做到；郑九万能做好的，我们要做得更好。学习郑九万精神，落脚点是推进工作，在建设社会主义新农村的实践中践行郑九万精神。今后，我想着重做好以下几点：

一要大力发展村级集体经济。经过多年的努力，目前三村已拥有投资200多万元、占地10多亩的大型商住楼，投资98万元的工人新村，68间门市部以及控股35%的大型农贸市场等多项固定资产，光租赁一项，每年就有100多万元的收入。今年我们将按照集镇建设规划要求，投入200万元进行商住房建设，新建成门市部70多间，预计每年可使村集体经济增收100万元，使村集体经济做到多腿走路，广开财源。

二要切实做到按章办事。村里从1999年开始就成立了村民主理财小组，监督村级财务情况。2004年，村党支部又根据市、镇两级党委的要求，全面推行《村务简报》制度，将村里的财务收支情况每季度公开。下一步，我们将进一步梳理规章制度，更加严格制度管理，使村级组织管理更加规范化、制度化。

三要稳步推进实事工程。按照“村美、户富、人和、风正”的要求，科学规划，扎实推进。2001年，村出资20多万元兴建了阅览室和老年活动中心；2002年修建了灯光球场；2005年全面完成村庄绿化、亮化工程，让整个村庄焕然一新。