通信公司党员先进性心得

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开展的保持共产党员先进性教育的学习，通过学习，重温了“三个代表”的重要思想，进一步认识到，“三个代表”重要思想所深刻揭示的新时期党的先进性的时代内涵，我对党员先进性学习的认识提高到了一个新的境界。通过保持党员的先进性，作体现时代要求的共产党员，把“三个代表”要求作为最高行为准则。这个思想真正确立起来了，保持党员的先进性，就有了新的要求和更高标准，党员的党性修养和锻炼就有了更加明确的方向。现联系实际，谈谈自己对共产党员先进性问题的几点体会：新时期党员先进性具体体现

1.要有崇高的理想和坚定的信念。理想信念是一个人的人生奋斗目标、精神支柱，是共产党立身的根本，是为官从政的灵魂和成就事业的动力。要有为共产主义奋斗终身的崇高理想，坚定党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，坚持四项基本原则，在政治上、思想上与党中央保持一致。保持清醒的政治敏锐性和敏感性，做贯彻执行党的路线、方针、政策的表率。

2.要有较强的党性，树立共产主义思想和道德。时时刻刻以党员的标准，严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的思想，发扬大公无私，服从大局，艰苦奋斗，吃苦在前，享受在后，廉洁奉公的精神，做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，在一切工作和生活中起模范表率作用。体现共产党员的思想品德和道德修养。3.要有良好的作风形象。发扬党的“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”优良作风，坚持实事求是，不搞形式主义，不浮夸，坚持群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，把人民的利益作为一切工作的出发点和归宿。联系实际，就是要求真务实，善于深入群众，开展调查研究，善于发现新情况，解决新问题，树立全心全意为人民服务的思想、做好铁通服务。

4.要开拓进取、扎实工作，创造优良的工作成效。以改革的精神，创造性地开展工作，以大局为重，树立全局观念，以身作则，率先垂范，勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作和上级领导交办的各项工作任务。联系本单位的实际，就是要以开拓创新的思路，以吃苦耐劳的工作精神，积极投身铁通的改革与发展的二次创业中，认真贯彻和落实集团公司的三年发展战略和省公司的168工作思路和目标，坚持以人为本的科学发展观，为把铁通建成效益高、队伍强、形象好、具有较强竞争实力的现代电信运营企业，积极主动地开展工作，营造更加良好的内、外部环境和氛围做出新的贡献。

二、正确看待手中的权利

保持共产党员的先进性，做合格的共产党员，作为一个领导干部，要树立正确的官德，正确看待手中的权力，领导干部能不能过好权力关，是检验党性强弱的试金石。正确对待和使用权力，关键要保持公仆之心，事业出于公心。一份权力，十分责任，权力越大，责任越重。权力是来自党和人民，就要为国家、为企业、为人民服好务，当好公仆，要用科学理论管好自己，用组织原则管好自己，用正确的思想管好自己，用人格魅力管好自己，在实际工作中真正体现“三个代表”重要思想。在坚持不懈地改造客观世界的同时，改造自己的主观世界，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，努力展示自身过硬、组织信赖、下级钦佩、群众拥护的良好形象。

三、树立正确的职业价值观

作为一名铁通事业发展战线上的共产党员，要树立为铁通的电信业务事业而奋斗的理想信念，电信业务服务工作是光荣而重要的工作，应为之奋斗和献身的事业，应把个人的荣辱命运和铁通事业的发展结合起来。对此，领导干部必须努力研究新情况新问题，找准切入点和着力点，处理好三个关系：一是铁通事业建设大局与个人得失的关系，牢固树立为电信建设做奉献的思想；二是落实上级指示要求与发挥主观能动性的关系，创造性地开展工作，把上级的指示、要求落到实处；三是个人荣誉、成绩与办实事、解决实际问题的关系，做到不图虚名、不计名利，埋头苦干、多办实事好事。只有摆正了这些关系，找到贯彻落实“三个代表”重要思想的切入点和着力点，才能很好地联系实际，在武装思想、推动工作上见成效。

四．结合铁通实际，立足岗位，体现共产党员的先进性应努力做到：

（一）不断完善自我，改进工作方式和方法

当前，电信市场竞争日益激烈，中国铁通要创新体制，逐步建立现代企业制度，坚持融资、市场、投资、技术、人才五大战略，实现“35332”的三年发展战略目标，作为一名年轻的一线党员领导干部，为更好的贯彻落实铁通的发展思路和省分公司的168工作思路，牢固树立科学发展观，带领公司全体党员、员工完成繁重的工程建设任务，为各分公司的市场发展奠定快速、优质的基础，实现公司的经营奋斗目标，就必须完善自我

1．加强政治理论学习，提高政治理论水平。认真学习邓小平理论和同志“三个代表”重要思想，坚持生产经营为中心抓好党建思想政治工作，严格执行组织生活制度，使党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用得以充分发挥，从而推动各项工作扎实开展；2．加强对现代企业经营管理方面知识的学习和掌握，提高企业发展需要的管理能力和水平；

3．加强技术业务及市场策划、营销等方面知识的学习，以适应日新月异的电信技术，通信业务及市场发展的需要，更好的参与和指挥生产和运营；

4．加强对公司的发展战略、经营管理工作思路的学习和掌握，以及对各种规章制度的学习和健全，精细管理，积极倡导节约型经营，实事求是，艰苦创业，提高企业的核心竞争力，实现效益最大化；

5．廉洁自率，做好表率。严格按照党员干部廉洁自率规定严格要求自己，以身作则维护好告诉和员工的利益。（二）正确处理好发展、改革和稳定的关系，保持队伍的稳定。

随着铁通公司市场化和内部改革力度的加深，传统的新旧体制转换及企业格局、经济利益的调整，许多矛盾和问题都与员工切身利益直接相连，当前公司的划小经营核算单位、竞争上岗、绩效考核等改革正深入开展，而员工因岗位、文化程度、技术业务水平的不同和年龄和思想观念上的差异，在思想状态和接受能力上有很大的差别，为此在这种情况下，按照省公司的要求，必须坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，改善对改革工作的领导，加强调查研究，自己同时要求机关干部经常做到身到（深入生产第一线）、心到（与一线员工交心）、眼到（全面地看真实情况）、手到（亲自动手）,做好员工的思想政治工作，坚定公司发展的信心，妥善处理各种利益关系，努力把员工的利益实现好、维护好和发展好；进一步密切党群、干群关系，把员工的积极性、主动性、创造性调动好、保护好和发挥好。

（三）健全党员日常学习教育管理制度，坚持理论与实践相结合。

把以学习和实际“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性教育活动形成制度持之以恒地开展下去，公司党总支应以开展党员坚持作到“五带头，五领先，发挥好五个作用”活动为主线，强化党员的先进性教育，同时，结合公司实际全员学通信工程施工规范标准，学技术技能，创优质工程，党员起抬头作用，以提高公司参与工程建设市场竞争的能力，提高为各地市分公司电信业务市场发展提供高效、优质接入能力的实力，促进公司的经营发展，为省分公司经营目标的实现出最大的贡献。

当前，铁通的改革发展面临着很多新情况、新问题，需要我们党员干部以“三个代表”重要思想为指导，围绕同志提出的“参加革命是为什么？现在当官应该做什么？将来身后应该留点什么？”等问题，经常地审视和反省自已理想信念的坚定性，不断加强党性修养，带头保持共产党员先进性，以良好的精神状态和强烈的责任感，做出好样子，冲在最前头。这样，员工才能紧紧跟上，上下齐心协力，在克服困难中求得新突破，在解决问题中求得新发展，为公司的发展尽最大的努力。