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政治学习科学发展观心得体会

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政治学习科学发展观心得体会

通过专题学习和支部交流,使我深刻的感到,学习好、落实好科学发展观不仅是一名劳动保障工作人员的职责所在,更是顺应时展的需要。下面我就如何贯彻落实科学发展观谈几点自己粗浅的感受。

贯彻落实科学发展观,做好劳动保障工作,我认为要提升一个认识,增强三个意识。

一、提升对科学发展观的认识,增强责任感和使命感。

思想是行动的指南。任何一种理论只有首先从思想上高度重视、深刻领会,才能从行动上落到实处。

落实科学发展观,构建和谐社会必须解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。而就业再就业、社会保障、劳动维权等问题就是以人为本的直接体现,也是构建和谐社会的坚实基础。做好劳动保障工作,是深入落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求;是构建社会主义和谐社会、实现国家长治久安的基本保证;也是履行全心全意为人民服务宗旨、让人民群众得更多实惠的具体体现。通过学习、交流,使我深刻的认识到劳动保障工作在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会中的这些重要意义,从思想上提升了对科学发展观的认识,进一步增强责任感和使命感。我将自觉的顺应人民群众对我工作的新期待,积极应对工作中面临的新挑战,把科学发展观落到实处。

二、以人为本,增强公仆意识。

坚持以人为本是科学发展观的本质和核心,坚持以人为本就是把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,倾听人民的呼声,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

劳动保障工作直接面对职工,面对企业,面对社会,关系到广大人民群众的切身利益。工作中我们要谨慎自己的一言一行,因为它不仅反映你个人的精神面貌、素质教养,还反映了一个机关的工作作风,一个政府的形象。为不断的提高自己的服务水平,增强公仆意识,今后的工作中,我要做到三个多一点:多一点理解。待人处事中,由于彼此所处的地位、环境不同在思想观念和处理问题的方法上自然产生一些差异和矛盾,这种情况下,要学会换位思考,多为别人着想,这样才会减少不必要的摩擦,工作才会愉悦,社会才会和谐;多一点真诚。感人心者莫乎于情,态度诚恳、平等待人,以心换心,这是做人的基本准则也是做事的基本态度;多一点爱心。“仁者爱仁”,人的品格中最高尚的是仁爱。我们的服务对象多是弱视群体,对待他们不仅要有关爱之心,更要积极的帮助他们解决实际困难,真心实意地无私奉献。

三、以人为镜,增强忧患识。

一个人,一个组织,一个社会,一个国家都是在不断改进和完善中得以生存和发展。安于现状,不进则退。坚持批评与自我批评才会有进步。我局“践行科学发展观我为泰州作贡献”的主题教育活动已进入了“查摆问题分析研讨”阶段。这是个关键的阶段,因为只有查摆出问题才能找到差距,只有解决好问题才有新发展。

就我部门而言,在这阶段活动中也自查出一些问题,其中,由于地税回盘无法确认基金收入的结算期,而导致个人帐户到账滞后,影响个别人员及时办理退休、转移手续这一问题,尤其需要及时解决。这是个程序问题,且涉及多个部门,尽管我们曾多次耐心解释,但仍有一些服务对象难以理解。因此,我们将加强与地税部门的协作,尽快把这个问题处理好,让所有的服务对象感到满意。

就我个人而言,从无私奉献的部门负责人朱主任身上,我发现我还不够敬业;从任劳任怨的曹云霞、姚志咏身上,我发现我还不够吃苦耐劳;从认真细致的*、*身上,我发现我工作中还不够严谨。

以铜为镜可以正衣冠,以人为镜可以知得失。我将以他们为榜样,为新的标杆,把服务对象的满意程度,作为标量工作得失的标准,从先进同志身上,找到可以弥补自身不足的优点,通过不断改进,使工作再上新台阶。

四、坚持与时俱进,增强创新意识。

科学发展观洋溢着创新进取,发展进步的时代精神,贯彻落实科学发展观必须确立勇创一流的追求,激发昂扬拼博的斗志。敢于批评,敢于创新,才能承前启后,继往开来。如何在工作中增强创新意识?我将从以下两点来把握:

1、结合实际,创造性地贯彻执行政策方针。

大家都知道,在办理职工养老保险关系转移时,按政策规定必须等个人账户基金到帐后才能接续保险关系,针对省内养老保险关系转移现象比较频繁,从去年10月起,我市省内人员办理养老保险转移时,利用省社保中心业务网站,采取“按季清算、集中付款”的方式,职工无需再等个人账户基金到帐,凭转移表就可随时接续养老保险关系。此项工作方式的转变不仅简化了业务操作程序,提高了办事效率,方便了参保人员,同时更是一项异地业务网上协同经办的成功典范。创新,指导我在执行政策时要尽可能的从实际出发,因地制宜,灵活贯彻,更切实的服务于群众。

2、要学会总结经验教训,在不断改进中求发展。

社保基金是“高压线”,是老百姓的“保命钱”,任何单位和个人都不得侵占、挪用。随着基金安全意识的提高,一些违规违法案件的曝光,各级党委政府加强对社保基金安全的重视,作为基金中心的一分子,下一阶段,我要在规范经办行为,完善社保经办内控制度建设方面进行有益的探索,以苏州市基金高效安全的运行质态为新标杆,加强基础性和前瞻性研究,努力形成一些有深度、有广度、可操作的创新成果和创新举措,为社保基金的安全运行提供有力保障出一份力。

纸上来的终觉浅,绝知此事要躬行!刘局长在主题教育会上倡导过我们:“通过学习要结合实际,实实在在的解决一些问题,哪怕是一到两个问题。”那么,贯彻落实科学发展观,做好劳动保障工作,我将从查找出一个问题开始,从树立一个新标杆开始,从实施一个新举措开始,为构建和谐克州作贡献。