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在社会经济建设和精神文明建设日益迅速发展的今天,“以人为本”思想已深入人心,成为大家的共识。“以人为本”就是把人的利益放在首位,我们生产、工作的一切出发点与归宿都是为了人,我们生产是为人生产,我们工作是为人工作,离开了人,生产与工作都没有意义。所以,对企业来说,安全生产永远是企业永恒的主题,越是在企业风平浪静的时候越是要注意生产安全。这个结论的得出,并不是平白无故而来,而是人们在经过无数次血的惨痛教训而得来的,它来之不易,值得我们倍加珍惜。
在我国企业,安全生产越来越受到大家的重视,无论是领导干部还是普通员工,在安全生产上,都崩紧了一根弦,时刻保持着警惕,安全文化已经成为企业文化、企业管理的重要组成部分。安全文明生产展示了企业的实力和形象,展示了企业的综合素质,是企业管理水平的具体体现。抓好安全文明生产是促进企业管理上档次、上水平的一个重要手段,要把安全文明生产作为打造企业品牌、树立企业良好形象的重要工作来抓,保证企业在安全生产上不出任何问题。
为什么要如此重视安全生产呢?因为安全乃幸福之本,在当前学习实践科学发展观活动中,我们更要在生产过程中牢记“安全为了生产,生产必须安全”的思想,坚决杜绝安全事故。一旦发生安全事故,不仅给国家、企业造成重大损失,也给职工自己和家属带来灾难性的伤害,这个道理大家都很明白。
要做到安全生产,决不能仅仅停留在嘴上,而要具体落实到行动中,要形成一套机制,长久持续地开展与坚持下去,要做到以下四点:
一是要头脑清醒,在思想上警钟长鸣。思想意识决定行动,如果思想意识出现了隐患,则必然会给安全生产事故埋下隐患。在生产过程中,全体职工要时刻保持清醒的头脑,充分认识到安全生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。在工作中要有“如临深渊,如履薄冰”的意识,时刻保持良好的精神状态,要带着不做则已,做就要做到最好的工作劲头,集中精力投入到安全生产中去。形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。
二是要制定和完善规章制度并确保有效执行。没有规矩,不成方圆。在安全生产过程中,也是一样,有“规矩”,才能讲“方圆”。要严格落实安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。把安全贯串于生产全过程,做到“班前讲安全,思想添根弦。班中讲安全,操作保平安。班后讲安全,警钟鸣不断。”
三是要加强安全培训工作。要做到安全生产必须加强安全培训工作。实现安全生产的稳定发展,离不开科学技术的支撑。如果生产人员没有坚实的技术基础,就很容易形成安全质量隐患,甚至酿成安全事故。因此,我们要加强对职工的技术培训,要邀请本单位或外单位懂安全生产的人定期对职工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以及近期生产中的技术难点、安全隐患要进行深入细致的分析讲解,以提高职工的整体技术水平,增强科学技术在安全生产中的作用。安全培训可以通过讲课,板报,发放安全知识手册等多种形式进行教育,提高全体职工的安全警觉性,增强保护意识,保证安全顺利地完成生产工作任务。
四是要齐心协力,共同维护安全生产。安全靠我们共同创造,我们靠安全幸福生活。维护企业安全生产,不单单是领导的事情,也不是某一个人的责任,而是要求全体职工齐心合力,共同创造。在生产过程中,每个人都要严格按照制度要求,按部就班,认真排查安全隐患,做好安全生产工作。安全责任重于泰山,在安全生产过程中,我们全体职工都要有主人翁意识,严格要求自己,把安全时时刻刻铭记于心,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,共同维护安全生产,促进企业发展,从而达到企业与职工双赢的局面。