政治学习心得范文精选

近几年来，我们工商系统按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》及《全省工商系统法制宣传教育第五个五年规划》的有效部署，坚持以实现“两个转变、两个提高”的“四五”普法目标为指导，紧密结合福建省各地区工商工作实际，通过认真组织与抓好工商系统全体工作人员的学法用法工作，进一步增强了全体工商行政管理人员的法律意识和法制观念，严格规范执法人员依法行政工作，同时也增强了生产经营者的守法经营意识和消费者依法维权意识，从而，加快了全体工商系统普法建设的进程，推动了工商行政管理各项工作上新台阶。

这一工作过程中，我自身也提高不少，收获颇丰，总结起来我自己做了以下几方面的努力：

一、“打铁还得自身硬”——首先要增强自身的法律意识与法律素质

要想做好对经营者和消费者的普法宣传教育，首先自身就必须知法懂法，学法用法。但在具体行政与执法过程中，我们时常发现一些工商人员自身法律知识储备不够，法律意识不强，遇到问题不知道如何运用相关法律知识去解决，看着令人痛心疾首！为了能切实增强全系统执法人员依法行政素质与意识，提高执法效率，使之在市场监管和行政执法过程中能准确无误，相机灵活的正确运用工商法律法规，杜绝在公务活动中作出违法和不当的行政行为，我们系统相继实施了一系统人员培训与考核上岗的制度与方法，效果确实明显。

1、通过定期实行法制学习培训，储备积累法律知识。如今，我们已经以市为单位，形成了每三个月定期举办法制培训班，每次培训，各局都必须选派骨干人员参加与学习，俗话说“学法好不好，关键在领导”，在学习培训过程中，我们把领导带头学法放在重要位置。各级领导是干部队伍的表率和榜样，也是行政执法的决策者，每次培训活动，各局有关领导都必须放下手头工作带头学法。据统计，四年来，执法人员及领导干部参加法制培训都在16次以上。而对于所有职工，我们采取以局为单位，在每周四的政治理论学习时间增加了学法内容，截止目前，我们共培训学习了6法律法规及相关的法律解释、实施细则，职工学习次数达百次以上；此外，还组织了8次包括领导参加在内的大型法律法规知识培训，培训期限累计60天，参加人员1200余人次。通过这些学习培训工作，许多职工普通感觉到对法律知识的掌握上确实上了一个新台阶，对想法法律知识的掌握较全面熟练，有效解除了对法律是懂非懂，一知半解，似是而非等，为新形势的工商执法工作增强了知识储备量。

2、顺利通过法律知识考试，成为普法业务骨干。考试是检验知识掌握情况最有效的方式。为此，针对执法人员，我们采取“一季一法”考核和专业职务聘任等方式，即对一季度学习完毕的学员进行考试及实践技能考核，而对普通职工则采取半年一次的考试考核，合格者方能继续聘任相关业务岗位，这样以保证培训的连续性、针对性和有效性，提高行政执法水平。四年来，我们共组织干部职工参加市局、县局组织考试15次以上，全员颁发普法合格证，除此之外，我们工商系统还制定并实施《学法考试和技能竞赛暂行管理办法》，定期举行法律知识实践技能竞赛，激发干部学法、用法的积极性和主动性，考试成绩与技能竞赛获奖者我们如数登记造册，并且对重要考试成绩由人事专门存档，作为评先、晋级、晋职的重要依据之一。这些措施实行后，员工无论从学法的积极性还是责任心方面都增强了许多。同时，我们还不断丰富学法形式，在各级工商部门的官方网站上开辟法制论坛，畅通业务交流渠道；还通过开展专题法制调研活动、撰写命题理论性调研文章，定期编辑《法制信息》、《行政执法文件汇编》期刊，指导行政执法工作。

科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，解放思想，实事求是，与时俱进，探索中国特色社会主义发展道路的最新理论创新成果。经实践检验与证明，日益显示出强大真理力量的科学发展观，是推动我国经济社会发展的战略性指导思想，更是科学，有效地做好大学生思想政治教育工作所必须坚持的基本原则。政治教师是大学生思想政治教育工作的具体实践者，肩负着引导大学生成长成才的重任，尤需结合工作实践加强学习，坚定不移地做科学发展观的自觉贯彻者，积极落实者和忠实执行者。

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，其外延全面，内涵深邃，具有极强的现实方法论意义。以科学发展观引领教师工作不是死扣教条，生搬硬套，而是深刻领会科学发展观的精神实质，高屋建瓴又脚踏实地，大处谋划而小处着手，笔者认为可作以下三点思考。

和谐理念为本

和谐是科学发展观的核心理念。以科学发展观为指导，构建社会主义和谐社会，是党中央在全面建设小康社会伟大进程中做出的重大战略抉择。科学发展与构建和谐是辩证统一的，在正确处理诸多矛盾和问题的基础上构建和谐才能实现全面协调可持续的科学发展，二者相辅相成，不可分割。学生工作是做人的工作，教师是连接学校与学生的桥梁，是沟通学校与家庭的枢纽，构建和谐是教师工作运转有序，科学发展的基本要求与前提条件。

古语有云:"上不失天时，下不失地利，中得人和而百事不废"，构建和谐，人和为先。具体到教师工作来说，就是要以学生为本，构建和谐融洽的师生关系。以人为本是科学发展观的核心，以学生为本是教师工作的最高理念。党的十七大报告提出，在加强和改进思想政治教育工作中要注重人文关怀和心理疏导，这体现了以人为本的宗旨和与时俱进的创新。以学生为本，在理念上不仅要着眼于教育人，引导人，培养人，同时又要尊重人，理解人，关心人，结合当前学生的思想实际，生活需要和学习需求来为学生服务，提高思想政治工作的针对性，增强说服力，扩大影响力;在工作方式上，要宽严结合，张弛有度，力求严谨科学的工作基调与宽容和谐的工作理念相统一，做到严之有道，谨而有力，宽之有度，容而有理。通过以理服人，以情感人，以道化人，培养学生的敬畏之心，感恩之心，上进之心，构建和谐融洽的师生关系。和谐是教师工作的一种理想状态，更是一种工作理念，始终坚持这一理念，自觉遵循这一理念是贯彻落实科学发展观的本质要求。只有在工作实践中明确职责，理清思路，多角度，多侧面地想问题办事情，统筹好思想政治教育工作与其他工作的关系，做好学生，家庭，学校之间的桥梁与纽带，才能构建大学生思想政治教育的和谐体系。

二，科学精神为纲

通过一段时间的学习使我认识到，开展党支部员学习“八荣八耻”活动，是新势下按照“八荣八耻”要求，加强党员队伍建设的现实需要，促使党员内练素质，外型形象，充分发挥党员的岗位先锋模范作用，根据学校支部“八荣八耻”活动计划的安排，我圆满地完成第一阶段的学习任务后，在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时，作为个人我及时对照党员先进性标准，认真进行自查自摆，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况，剖析如下：(八荣八耻学习心得)

一、存在的主要问题

1、理论功底不够。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象，感觉学生越来越难教等。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大，年轻教师的理论水平已超在前列，而自己越来越怕写文章了。(八荣八耻学习心得)

2、专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件。由于自己专业业务水平不高，就比较重视按程序办事，有时对一件事做完了，也难以肯定此事是否最佳方案。如西溪校区的校园网建设。

3、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如发票签字程度，或有时为学校办事而“打的”的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上，由于本人处理意见的不明确，使得总务处有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行的严肃性。对待学生有时也是过的去就好没有严格的要求。

4、普通话水平低(八荣八耻学习心得)

编者按：本文主要从党支部又能积极投入其中，充分发挥自己的优势，利用“一网一刊”开展“保先”教育，创新了教育模式；支部工作也存在不少问题，按照“保先”要求，提出支部整改方案；进行讲述。其中包括：绝大多数党员，都能以较高的政治觉悟和饱满的政治热情，投入到“保先”教育中去，认真读书学习，写好学习心得和个人总结、好地发挥支部在企业中的核心领导作用，把支部真正建成桥头堡、中流砥柱，提高支部的战斗力，使支部的作用更突出，更有威力、完善服务体系，更好地为市场服务、大力抓好打假工作，使假冒伪劣商品任何时候都不能在**的市场有隙可乘、进一步管理好所有党员，尤其是流动党员、抓好党员的政治学习和文化学习，提高他们的政治理论水平和文化素质等，具体材料详见：

**个体管委会党支部是本年度**镇的先进党支部，现有党员38人，其中预备党员2人，另有流动党员32人。在过去的十多年里，管委会党支部能够深刻领会和正确执行党在新时期的**政策，按照**镇委镇府的部署，积极引导广大人民群众致富，创办了以**时装城为核心的九大市场，打造了“**”这一著名的市场品牌，创造了较好的社会效益和经济效益，为**的经济发展和服装名城的崛起作出了应有的贡献。“保先”教育开展以来，**个体管委会党支部又能积极投入其中，充分发挥自己的优势，利用“一网一刊”开展“保先”教育，创新了教育模式。这期间，支部还领导所属市场，打了一场漂亮的抗击“H1N1”攻坚战，绝大多数党员，都能以较高的政治觉悟和饱满的政治热情，投入到“保先”教育中去，认真读书学习，写好学习心得和个人总结，在**镇举办的“非公有制经济组织共产党员先进性标准”征文大赛中取得了非常好的成绩，总共有11篇作品中获奖，一、二、三等奖都有，差不多占了全镇获奖作品的一半，还有两名入党积极分子“火线”入党，两名党员分别被评为本年度**镇优秀党员和优秀党务工作者

支部工作也存在不少问题。现在，按照“保先”第三阶段的要求，提出支部整改方案：

一，更好地发挥支部在企业中的核心领导作用，把支部真正建成桥头堡、中流砥柱，提高支部的战斗力，使支部的作用更突出，更有威力。

首先是进一步做好党建工作，使支部的建设，朝着人民群众所希望的方向发展。教育好自己的党员，使每一位党员，都能在企业中发挥先锋模范带头作用。一名党员，就是一面旗帜，一个人民群众学习的榜样。通过党员党性的不断强化，素质的不断提高，为人民服务意识的不断凸显，提升党员在人民群众心目中的形象，支部在人民群众心目中的形象。

其次，对企业的现状进行分析，通过调查研究，找出企业发展中最关键的问题所在，制定解决的办法。

一学习的时间：原则上坚持每周一晚、周五下午集体学习，其他时间各委室可根据业务特点和工作实际，组织好本委室工作人员集体学习和讨论。

二学习的组织：机关集体学习一般由办公室组织。政治学习由办公室负责安排，业务学习由研究室负责安排，法律学习由代表委负责安排。公务员之家版权所有

三学习的内容：政治学习，重点学习马列主义、思想和邓小平理论，特别要加强对“三个代表”重要思想的理解和掌握，学好上级党的路线、方针、政策和重要会议精神，不断提高政治素质和政策理论水平。业务学习，重点学好人民代表大会制度的基本理论和人大工作的基本方法和原则，突出学好公文写作的基本知识，努力提高业务素质和实际工作能力。法律学习，重点学好与工作密切相关的法律法规，尤其要学懂弄通宪法及人大工作的基本法律及其配套法规，不断提高法律素养和依法办事的能力。

四学习的方法：坚持集体学习与个人自学相结合，走出去学与请进来教相结合，学文件、听报告与业务研讨相结合。重视集体学习的计划性。政治学习、业务学习、法律学习每半年要有学习计划。重视个人自学，做好读书笔记，撰写学习体会，养成勤于学习，勤于思考，勤于收集整理的良好习惯。重视学习与研究的结合，不定期地交流学习心得，组织对重大问题的专题研讨，委室也可以就一些问题展开讨论，以取得共识，共同提高。

五学习的考核检查。建立学习考勤制度，机关工作人员有特殊情况缺席的，必须事先请假，学习考勤情况每半年通报一次。要把学习纳入每个同志年度目标责任制，委室负责同志要定期或不定期抽查本委室工作人员的学习笔记，检查学习效果。要建立正常有序的学习机制，真正养成自觉学习、勤于思考、深入研究的良好习惯，不断提高整体素质，促进工作健康运转。