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后勤发展公司聘任管理制度
为适应高校管理体制改革需要，根据《*师范大学后勤社会化改革方案》的有关精神建立后勤发展总公司。公司实行自主经营、自负盈亏的企业运作模式，拥有相对对立的人、财、物调配权。为确保公司工作正常开展，创造良...
2022-12-05 02:14:50 公司工作意见党支部对同志的评议意见
一、主要成绩及表现 坚持四项基本原则，能够按照《党章》的要求及党员的标准严格要求自己，廉洁正派，求真务实，发扬民主，团结同志，能带领广大干部职工较好的完成各项工作任务。 二、存在的主要问题和不足 根据...
2022-09-22 10:00:00 工作意见