企业可持续发展管理

一、提高人力资源管理能力是增强和发展企业核心能力可持续性的核心 现代企业的竞争是基于核心能力的竞争，而作为知识、能力和资源的人力资源则代表了企业所拥有的专门知识、技术和能力的总和，是企业核心能力的根...