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企业文化与员工忠诚度探索
员工忠诚度又被称作组织承若，指的是员工对所在企业宗旨与目标的理解和认同程度。有学者认为员工的忠诚度反映的是其在态度与行为上对所属企业的忠诚度。现在人们所熟知的对忠诚度富有影响的形式有：情感忠诚，即企...
2022-07-14 02:46:51 企业文化 员工促进党群关系更加和谐
党要经受住长期执政的考验，巩固党的执政基础，就必须在新的历史条件下着力构建党群和谐的良好局面。 促进党群和谐，首先要促进党内和谐。党内和谐是党群和谐的前提。这是由党在中国特色社会主义事业中的领导地位...
2022-06-04 11:51:07 党委党建大型连锁店领导竞职演讲
认为我个人优势在于：热爱本职工作，.如果我一名店长。有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长...
2022-10-30 07:55:50 连锁店 领导劳动仲裁制度
根据我国劳动法的规定，劳动争议发生后，应先进行劳动仲裁，对劳动仲裁不服，当事人才可在法定期限内向人民法院提起劳动争议诉讼，法院不受劳动仲裁结果的限制对案件进行审理。另外《劳动法》和《企业劳动争议处理...
2022-10-13 04:54:12 劳动仲裁制度 民法管理论文iPS专利论文：iPS专利维权与价值探析
本文作者：侯士芳黄家学作者单位：协和干细胞基因工程有限公司 专利涉及保护内容 通过对上述授权专利技术方案的分析，根据所保护基因、所涉及细胞、使用载体或技术途径等内容进行筛选，对表2保护范围较宽泛的4项专...
2022-02-01 10:25:56 iPS专利维权 价值工信部备案：蜀ICP备18023296号-3 川公网安备：51010802001409 出版物经营许可证：新出发蓉零字第CH-B061号 统一信用码：91510108MA6CHFDC3Q © 版权所有：四川好花科技有限公司
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