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为保护企业职工的合法权益,及时妥善处理企业拖欠劳动者工资问题,有效预防劳资纠纷突发事件的发生,着力构建和谐劳动关系,维护社会稳定,根据《*省人民政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的通知》(浙政办...
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