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一、企业薪酬管理中存在的问题 1.薪酬管理体系尚未健全。企业薪酬管理体系有待完善是企业薪酬管理方面存在重要问题之一,主要体现在以下几个方面:第一,企业不重视进行科学的工资管理,没有制定出规范的工资核算...
各县(市)、区人民政府,市政府各部门、各直属机构: 为深入贯彻党的十七大精神,认真落实科学发展观,着力保障和改善民生,提高政府公共服务能力,根据《安徽省人民政府关于深入实施民生工程的意见》(皖政〔**...
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