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下面从国内企业最高领导层的人性观（关于人的看法）出发，结合国内企业成功与失败的案例分析，剖析国内企业人力资源管理模式、员工在不同人力资源管理模式下的心理、行为表现，以及不同人力资源管理模式导致的企业...
近年来，*省*市工商局从形成有效制衡约束机制入手，着力强化执法风险防范意识，切实防止不作为和乱作为，取得了明显成效。*年至今，全系统无一起案件因复议而撤销、变更，无一人因执法过错受到追究，没有发生执法...
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